Giochi Preziosi, accordo con i cinesi di Superhisen ma futuro in bilico per 150 lavoratori
Giochi Preziosi firma l’intesa con Superhisen per il rilancio. Salvi fino a 900 addetti del wholesale, resta aperto il nodo di 150 lavoratori
Giochi Preziosi firma l’intesa con Superhisen per il rilancio. Salvi fino a 900 addetti del wholesale, resta aperto il nodo di 150 lavoratori
Permessi legge 104 usati per fini personali: per la Cassazione è abuso del diritto e il licenziamento per giusta causa è legittimo. Il caso
Volkswagen torna a parlare di licenziamenti: secondo Oliver Blume senza tagli ai costi del lavoro si rischiano 50mila posti in meno
Nei settori dove si lavora da remoto le neomamme guadagnano fino a 1.300 euro in più l’anno: per il nuovo Rapporto Inps aiuta più di un bonus
La fabbrica Fiat di Torino ancora ferma perché mancano i motori, il dito dei sindacati contro la solidità della catena di approvvigionamento
UniCredit assume circa 1.000 persone in Italia, 700 nella rete commerciale: porte aperte anche ai diplomati e agli under 30, senza scadenza
Il rapporto Confprofessioni segnala redditi più bassi e ingressi più lenti per i giovani autonomi: il picco dei guadagni ora arriva più tardi
L’Irccs di Troina (Enna) assume 74 sanitari a tempo indeterminato: per gli Oss basta la licenza media, domande entro le 12 del 16 luglio 2026
L’Asl Roma 6 assume 60 medici a tempo indeterminato in emergenza-urgenza, geriatria e urologia: domande solo online entro il 16 luglio 2026
Con il Dpcm del 2 luglio l’Agenzia delle Entrate assume 1.022 persone a tempo indeterminato, anche diplomati, per il contrasto all’evasione
Per Istat, Adecco e Indeed i dieci lavori più pagati valgono l’1,2% degli occupati, mentre le professioni più diffuse restano sotto la media
Mancato mantenimento dei figli: per la Cassazione la disoccupazione non basta se i social provano un lavoro in nero non dichiarato all’Inps
Ferrovie dello Stato assume operatori di manovra a Viterbo senza esperienza: formazione, contratto a tempo indeterminato e Ral da 28.723 euro
Dalla riunione dei vertici aziendali di Volkswagen sarebbe uscito un piano i ridimensionamento significativo del gruppo tedesco
Quanti di voi hanno l’obiettivo o il desiderio di avanzare di carriera e diventare manager?
Il Gruppo Ovs, con marchi come Upim e Stefanel, assume circa 300 persone in tutta Italia per negozi, magazzini e uffici, anche senza esperienza
Il ministero ha chiesto l’autorizzazione per assumere 44.642 insegnanti per l’anno scolastico 2026-2027: il calendario delle operazioni
In arrivo i rimborsi fiscali nella busta paga dei dipendenti statali: somme arretrate e i chiarimenti sui controlli bancari del 23 luglio
Il XI ciclo del Tfa Sostegno mette a disposizione 30.241 posti per specializzarsi sul sostegno, con requisiti e scadenze diverse per ateneo
Cassazione, il caregiver può rifiutare il lavoro notturno anche se il familiare ha una disabilità non grave. Ecco cosa cambia
La Cassazione reintegra un lavoratore licenziato per presunta irreperibilità in malattia, perché i verbali ambigui non provano l’assenza
In Lombardia tre concorsi delle Asst di Crema, Pavia e Valle Olona mettono a bando 46 posti da infermiere a tempo indeterminato entro luglio
Porsche studia un nuovo piano da 4.000 licenziamenti, soprattutto tra management e amministrativi, sullo sfondo della crisi dell’auto tedesca
Microsoft elimina 4.800 posti di lavoro, di cui 3.200 in Xbox. Quattro studi attualmente interni vengono scorporati
Scade il 30 luglio il tempo per candidarsi al concorso per funzionari, su tre diversi profili: amministrativo, statistico e ingegneristico
Il calendario dei pagamenti Inps di luglio 2026 per NASpI e Dis-Coll, con le date stimate dell’accredito in base alla domanda e alla pratica
Il concorso dell’Asl di Viterbo mette a bando 13 posti da dirigente medico a tempo indeterminato, con domande online entro il 9 luglio 2026
Le lauree in ingegneria, informatica ed economia offrono i tassi di occupazione e gli stipendi più alti nel 2026, secondo i dati AlmaLaurea
Durante il congresso la Uil chiede di ridurre l’orario a parità di salario e più formazione per limitare l’impatto dell’IA sull’occupazione
Portare i clienti a un rivale prima delle dimissioni viola l’obbligo di fedeltà e per la Cassazione il dipendente deve risarcire il datore