Licenziato anche se l’azienda avrebbe dovuto (solo) multarti? Ti spetta reintegra e indennizzo
Licenziamento disciplinare, quando il contratto collettivo prevede solo una sanzione conservativa, il lavoratore può essere reintegrato
Licenziamenti
Licenziamento illegittimo piccole imprese: addio al tetto delle 6 mensilità, cosa cambia per i lavoratori
Con la sentenza 131/2026 cade il tetto delle sei mensilità nei licenziamenti illegittimi delle piccole imprese: cosa cambia per i lavoratori
Licenziamento illegittimo, l’azienda deve pagare i contributi anche dopo anni di assenza: la sentenza
Reintegra per licenziamento annullato: la Cassazione chiarisce quando il datore deve versare tutti i contributi previdenziali anche senza prestazione lavorativa
Ilaria Salis condannata per il licenziamento di due collaboratori: il risarcimento è di 300.000 euro
Il Tribunale del Lavoro di Milano ha condannato in contumacia l’euro-deputata per il licenziamento ingiustificato di due ex dipendenti
Naspi e dimissioni per giusta causa, la Cassazione avverte: la lettera dell’avvocato non basta
Il lavoratore dimissionario può ottenere la Naspi ma solo a precise condizioni. Ecco i chiarimenti della Cassazione sulle prove in tribunale
Volkswagen licenzia e la Cina avanza, fabbriche chiuse e la crisi spaventa anche l’Italia
La crisi di Volkswagen avrà effetti anche sull’economia italiana: ci sono decine di aziende che fanno da fornitori al colosso tedesco
Permessi legge 104, assiste la madre solo pochi minuti: licenziamento confermato
Permessi legge 104 usati per fini personali: per la Cassazione è abuso del diritto e il licenziamento per giusta causa è legittimo. Il caso
Volkswagen, è crisi vera. Nuovi licenziamenti in arrivo: “A rischio 50mila posti di lavoro”
Volkswagen torna a parlare di licenziamenti: secondo Oliver Blume senza tagli ai costi del lavoro si rischiano 50mila posti in meno
Volkswagen chiude 4 impianti e licenzia 120mila lavoratori, via dal mercato metà dei modelli
Dalla riunione dei vertici aziendali di Volkswagen sarebbe uscito un piano i ridimensionamento significativo del gruppo tedesco
Licenziato per irreperibilità alle visite fiscali, la Cassazione ordina il reintegro
La Cassazione reintegra un lavoratore licenziato per presunta irreperibilità in malattia, perché i verbali ambigui non provano l’assenza
Porsche verso altri 4mila licenziamenti, cosa prevede il nuovo piano di riorganizzazione
Porsche studia un nuovo piano da 4.000 licenziamenti, soprattutto tra management e amministrativi, sullo sfondo della crisi dell’auto tedesca
In Microsoft 4.800 licenziamenti, la maggior parte in Xbox: che succede ai giochi in uscita
Microsoft elimina 4.800 posti di lavoro, di cui 3.200 in Xbox. Quattro studi attualmente interni vengono scorporati
Cancellare i file aziendali dal pc può portare al licenziamento per giusta causa
File aziendali smarriti o cancellati dal pc aziendale? Il lavoratore rischia il licenziamento anche senza un danno concreto per il datore
Sputi e offese a un collega non bastano sempre per licenziare: la Cassazione spiega perché
Ingiurie e sputi a un collega nel parcheggio aziendale non bastano per il licenziamento in tronco: la Cassazione spiega il peso del contesto
Congedo straordinario e assistenza al genitore disabile: quando l’abuso costa il posto
Congedo straordinario e legge 104: la Cassazione chiarisce che senza un reale collegamento tra assenza e assistenza l’abuso costa il posto
Stress da lavoro e licenziamento, dalla Cassazione stop a orari insostenibili con reintegro
Anche per i dirigenti vale il limite di ragionevolezza dell’orario: per la Cassazione, se lo stress fa ammalare, scattano reintegro e danni
Licenziato per un messaggio su WhatsApp, quando una chat può costarti il posto di lavoro
Cassazione: un messaggio offensivo in una chat WhatsApp di gruppo può giustificare il licenziamento. Quando la chat privata non protegge
Licenziamento a causa di ritardi e scarsa professionalità, quando scatta: la sentenza
Cassazione: ritardi sistematici e prestazioni inadeguate possono giustificare il licenziamento per giusta causa: i casi previsti
Si può licenziare con un’e-mail semplice? La risposta in una sentenza della Cassazione
Il licenziamento via e-mail ordinaria può essere valido anche senza PEC o raccomandata. Il recente caso e la decisione della Corte
Ikea licenzia 850 lavoratori, tra i motivi c’è anche la guerra in Iran
Ikea annuncia 850 licenziamenti per ridurre costi e semplificare la struttura. Tra i motivi la guerra in Iran e le conseguenze sui consumatori
Electrolux in sciopero il 25 maggio contro i 1.700 licenziamenti annunciati
Electrolux taglia 1.700 posti in Italia e chiude lo stabilimento di Cerreto d’Esi. Il 25 maggio sciopero di 8 ore in tutti gli impianti, vertice al Mimit
Furto sul lavoro senza prove, scatta il licenziamento: la sentenza della Cassazione
Espulsione per aver rubato in azienda: quando bastano gli indizi (e perché il lavoratore deve difendersi con prove concrete). Il caso
Meta licenzia 8mila dipendenti, spesa fuori controllo per l’intelligenza artificiale
Meta ha annunciato il licenziamento di 8mila dipendenti per i costi troppo elevati sostenuti per gli investimenti in IA
Licenziamento per finta malattia con certificato medico, la sentenza che cambia tutto
La malattia e il certificato medico non possono essere messi in discussione senza una perizia tecnica: chiarimenti della Corte di Cassazione
H&M chiude 160 negozi, anche in Italia: quanti lavoratori sono a rischio
Per H&M la chiusura di 160 negozi si inserisce in una ristrutturazione volta a rafforzare le vendite online e i negozi fisici più performanti
Disney, ancora licenziamenti: 1.000 dipendenti a rischio per l’AI e Fortnite
Disney verso 1.000 licenziamenti. I motivi tra tagli ai costi, crisi streaming e progetti falliti come Fortnite e l’intelligenza artificiale
Licenziamento per malattia prolungata, quando è illegittimo: la sentenza
Assenze per malattia, la Corte di Cassazione chiarisce quando il licenziamento è illegittimo: conta solo il periodo di comporto
Licenziata per le assenze, non aveva dichiarato la disabilità: le spetta il risarcimento
Il licenziamento Licenziata per superamento del comporto senza dichiarare la disabilità: la Cassazione decide per il risarcimento pieno
Chat Whatsapp tra colleghi contro il datore di lavoro, si rischia il licenziamento?
I messaggi WhatsApp privati tra colleghi possono essere usati dal datore per sanzionare un dipendente? Ecco che cosa dice la magistratura
Dipendenza da droghe, scatta il licenziamento: reinserito perché si stava curando
Tossicodipendenza e lavoro, la magistratura stabilisce che chi si cura può evitare l’espulsione dall’azienda. Ecco che cosa cambia
