Mansioni superiori ripetute? Non sempre la promozione è automatica: la Cassazione
Con la sentenza 23718/2026 la Cassazione spiega quando le mansioni superiori fanno scattare l’inquadramento e cosa deve provare il lavoratore
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Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
Tutti gli Articoli di Claudio Garau (794)
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Smart working e geolocalizzazione: il Tribunale di Cosenza chiarisce quando la timbratura da remoto è lecita e quando viola la privacy.
Mensa aziendale inutilizzabile? Il lavoratore ha diritto al buono pasto: la sentenza
Buono pasto ai turnisti: il Tribunale di Gela riconosce il diritto se la mensa non è concretamente utilizzabile durante turni oltre sei ore
Partita Iva aperta ma senza redditi? La sentenza che “salva” la Naspi e tutela chi prova a ripartire
Avere la partita Iva aperta non fa perdere la Naspi se resta inattiva: il tribunale di Milano nega all’Inps la restituzione delle mensilità
Licenziamento illegittimo, l’azienda deve pagare i contributi anche dopo anni di assenza: la sentenza
Reintegra per licenziamento annullato: la Cassazione chiarisce quando il datore deve versare tutti i contributi previdenziali anche senza prestazione lavorativa
Naspi e dimissioni per giusta causa, la Cassazione avverte: la lettera dell’avvocato non basta
Il lavoratore dimissionario può ottenere la Naspi ma solo a precise condizioni. Ecco i chiarimenti della Cassazione sulle prove in tribunale
Congedo straordinario Legge 104, perché l’azienda non può decidere quando prenderlo
Congedo straordinario 104: l’Ispettorato chiarisce che a decidere le giornate è il lavoratore, non l’azienda. E sanzioni per chi lo ostacola
Cartella clinica incompleta, il risarcimento al paziente non va ridotto: lo dice la Cassazione
Per la Cassazione la cartella clinica incompleta non riduce il risarcimento del paziente, che può provare il danno con presunzioni e indizi
Concorsi pubblici, quando l’esame orale è illegittimo e va annullato: la sentenza
Il Consiglio di Stato annulla l’orale di un concorso: scegliere una busta numerata non è sorteggio e basta la violazione a far saltare tutto
Rischio caldo sul lavoro, l’Inl aggiorna i controlli: dal Dvr ai turni, gli obblighi delle aziende
Rischio caldo sul lavoro: con la nota 5484/2026 l’Inl indica cosa controllare, dal Dvr ai turni, e le sanzioni per le aziende inadempienti
Permessi legge 104, assiste la madre solo pochi minuti: licenziamento confermato
Permessi legge 104 usati per fini personali: per la Cassazione è abuso del diritto e il licenziamento per giusta causa è legittimo. Il caso
Assegno di mantenimento: i social possono smascherare chi lavora in nero e non paga
Mancato mantenimento dei figli: per la Cassazione la disoccupazione non basta se i social provano un lavoro in nero non dichiarato all’Inps
Multa per mancato versamento dei contributi: questo termine può ribaltare tutto
Per la sentenza 718/2026 il termine di 90 giorni è decadenziale, quindi l’Inps che non contesta le ritenute non versate perde la sanzione
Legge 104, si può rifiutare il lavoro notturno anche senza disabilità grave del familiare
Cassazione, il caregiver può rifiutare il lavoro notturno anche se il familiare ha una disabilità non grave. Ecco cosa cambia
Licenziato per irreperibilità alle visite fiscali, la Cassazione ordina il reintegro
La Cassazione reintegra un lavoratore licenziato per presunta irreperibilità in malattia, perché i verbali ambigui non provano l’assenza
Dimissioni e obbligo di fedeltà: rischi il risarcimento se sottrai clienti al datore
Portare i clienti a un rivale prima delle dimissioni viola l’obbligo di fedeltà e per la Cassazione il dipendente deve risarcire il datore
Mancata assunzione e stipendio perso: quando il ritardo costa davvero caro al capo
Per la Cassazione il lavoratore assunto in ritardo può ottenere il risarcimento delle differenze retributive maturate nel periodo di attesa
Contributi Inps, l’avviso bonario blocca la prescrizione dalla data di giacenza
La Cassazione chiarisce che l’avviso bonario Inps inviato per raccomandata interrompe la prescrizione dei contributi dalla data di giacenza
Cancellare i file aziendali dal pc può portare al licenziamento per giusta causa
File aziendali smarriti o cancellati dal pc aziendale? Il lavoratore rischia il licenziamento anche senza un danno concreto per il datore
Co.co.co. prima dei contratti a termine, quando salta il risarcimento per abuso
Niente conversione né somma automatica dei rapporti nel pubblico impiego: per il risarcimento servono prove concrete, non basta l’etichetta
Ferie pagate meno dello stipendio, la Cassazione chiarisce quando è legittimo
La sentenza 18529/2026 fissa due criteri, collegamento ed effetto dissuasivo, per stabilire quando un’indennità entra nella paga delle ferie
Paghe sotto il minimo contrattuale e caporalato: la Cassazione rafforza la tutela
Cassazione 20151/2026: paghe sotto il minimo contrattuale e altri abusi possono essere spia di caporalato, con responsabilità per l’azienda
Sputi e offese a un collega non bastano sempre per licenziare: la Cassazione spiega perché
Ingiurie e sputi a un collega nel parcheggio aziendale non bastano per il licenziamento in tronco: la Cassazione spiega il peso del contesto
Premio di risultato anche ai lavoratori somministrati: la Cassazione rafforza la parità
Cassazione 16326/2026, ai lavoratori in somministrazione spettano premi e compensi dei dipendenti diretti se le mansioni sono equivalenti
Infarto da superlavoro, la Cassazione condanna l’azienda al risarcimento del dipendente
Cassazione 17754/2026: turni massacranti e mezzi inadeguati causano l’infarto, e le patologie pregresse non abbassano il risarcimento dovuto
Riscatto della laurea senza scadenze, la Cassazione smentisce l’Inps e tutela i lavoratori
La magistratura ha spiegato che, sul riscatto laurea, non vale la decadenza triennale prevista per le cause pensionistiche. Ecco cosa sapere
Congedo straordinario e assistenza al genitore disabile: quando l’abuso costa il posto
Congedo straordinario e legge 104: la Cassazione chiarisce che senza un reale collegamento tra assenza e assistenza l’abuso costa il posto
Infortuni sul lavoro, il datore paga anche se il dipendente sbaglia: la sentenza
La sentenza 13327/2026: senza formazione documentata la responsabilità dell’infortunio resta al datore, anche se il dipendente è imprudente
Voucher vita-lavoro 2026 in Valle d’Aosta, nuovo sostegno fino a 1.200 euro: come funziona
Voucher fino a 1.200 euro in Valle d’Aosta per i servizi di cura di figli, anziani e familiari con disabilità: requisiti e come candidarsi
Ferie non godute, l’indennità non è automatica: cosa deve provare il lavoratore
Cassazione: ferie non godute, per ricevere i soldi occorre provare di aver lavorato. Il verbale ispettivo non basta se contiene solo valutazioni
