Premio di risultato anche ai lavoratori somministrati: la Cassazione rafforza la parità
Cassazione 16326/2026, ai lavoratori in somministrazione spettano premi e compensi dei dipendenti diretti se le mansioni sono equivalenti
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Università degli Studi di Genova
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Cassazione 17754/2026: turni massacranti e mezzi inadeguati causano l’infarto, e le patologie pregresse non abbassano il risarcimento dovuto
Riscatto della laurea senza scadenze, la Cassazione smentisce l’Inps e tutela i lavoratori
La magistratura ha spiegato che, sul riscatto laurea, non vale la decadenza triennale prevista per le cause pensionistiche. Ecco cosa sapere
Congedo straordinario e assistenza al genitore disabile: quando l’abuso costa il posto
Congedo straordinario e legge 104: la Cassazione chiarisce che senza un reale collegamento tra assenza e assistenza l’abuso costa il posto
Infortuni sul lavoro, il datore paga anche se il dipendente sbaglia: la sentenza
La sentenza 13327/2026: senza formazione documentata la responsabilità dell’infortunio resta al datore, anche se il dipendente è imprudente
Voucher vita-lavoro 2026 in Valle d’Aosta, nuovo sostegno fino a 1.200 euro: come funziona
Voucher fino a 1.200 euro in Valle d’Aosta per i servizi di cura di figli, anziani e familiari con disabilità: requisiti e come candidarsi
Ferie non godute, l’indennità non è automatica: cosa deve provare il lavoratore
Cassazione: ferie non godute, per ricevere i soldi occorre provare di aver lavorato. Il verbale ispettivo non basta se contiene solo valutazioni
Trasferimento di sede come licenziamento collettivo, Corte Ue: nuove regole per le aziende
La Corte Ue (causa C-907/24): il trasferimento di sede imposto e rifiutato può contare come licenziamento collettivo, con obblighi sindacali
Errore medico, i diritti del paziente e chi paga i danni: la sentenza della Cassazione
Cassazione 9949/2026, i limiti alla rivalsa della struttura sanitaria sui medici e lo stop ai patti di manleva. Che cosa cambia
Tfr e contributi non versati dal datore, l’Inps deve pagare: la sentenza della Cassazione
Tfr e Fondo Tesoreria Inps: la Cassazione conferma che il diritto alla liquidazione resta garantito anche senza versamenti aziendali
Stress da lavoro e licenziamento, dalla Cassazione stop a orari insostenibili con reintegro
Anche per i dirigenti vale il limite di ragionevolezza dell’orario: per la Cassazione, se lo stress fa ammalare, scattano reintegro e danni
Tfr all’ex coniuge, diritto alla quota non solo dopo la cessazione del lavoro: quando scatta
La sentenza del tribunale di Palermo chiarisce quando all’ex coniuge spetta una quota del Tfr dopo il divorzio: requisiti e calcolo del 40%
Part time nella PA, stop al ritorno forzato al tempo pieno: il chiarimento dell’ARAN
L’ARAN chiarisce: nella PA il ritorno dal part time al tempo pieno non si può imporre: il diritto al rientro spetta al dipendente
Licenziato per un messaggio su WhatsApp, quando una chat può costarti il posto di lavoro
Cassazione: un messaggio offensivo in una chat WhatsApp di gruppo può giustificare il licenziamento. Quando la chat privata non protegge
Assegno divorzile revocato a chi rifiuta di lavorare, la Cassazione cambia le regole
La Cassazione spiega che chi rifiuta immotivatamente un’occupazione, rischia di perdere l’assegno divorzile. La sentenza 15650/2026
Precariato scuola, la Corte Ue boccia i rinnovi infiniti dei contratti a termine in Italia
La Corte UE condanna l’Italia sul precariato scuola. Scopriamo che cosa cambia per supplenze, stabilizzazioni e diritti dei lavoratori
Quando si perde la casa familiare, la Cassazione: lavoretti e borse di studio
Borsa di dottorato, lavoretti e completamento degli studi possono dimostrare l’autosufficienza dei figli e far revocare la casa familiare
Licenziamento a causa di ritardi e scarsa professionalità, quando scatta: la sentenza
Cassazione: ritardi sistematici e prestazioni inadeguate possono giustificare il licenziamento per giusta causa: i casi previsti
Si può licenziare con un’e-mail semplice? La risposta in una sentenza della Cassazione
Il licenziamento via e-mail ordinaria può essere valido anche senza PEC o raccomandata. Il recente caso e la decisione della Corte
Molestie sul lavoro, la vittima trasferita a 300 km: la sentenza della Cassazione
Che rapporto c’è tra molestie sessuali sul lavoro, obblighi di tutela del datore e trasferimento della vittima di comportamenti inappropriati? A riguardo ha fatto chiarezza
Richiami e controlli continui sul lavoro, è mobbing: la sentenza della Cassazione
Con una recente pronuncia di rilievo generale la Corte di Cassazione accerta danno da mobbing e demansionamento: cosa cambia
Festività soppresse, ora possono valere come ferie pagate: la Cassazione cambia tutto
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I buoni pasto non sono un diritto automatico dei dipendenti pubblici, la sentenza
La Cassazione chiarisce quando i dipendenti pubblici hanno diritto ai buoni pasto e quando il Comune può negarli
Stagionali, dopo 4 rinnovi non scatta il contratto a tempo indeterminato
Nei contratti stagionali non si applica il limite delle proroghe previsto per il tempo determinato. Cosa cambia per imprese e lavoratori
Colf, badanti e baby sitter senza contratto, il Tfr spetta lo stesso: la sentenza
Lavoro domestico in nero: il tribunale spiega quando il diritto al Tfr insorge anche senza contratto, ecco a cosa fare attenzione
Permessi Legge 104 per parenti acquisiti, senza requisiti bisogna restituire tutto
Permessi Legge 104, ecco quando spettano davvero e perché la semplice convivenza non basta: la sentenza della Cassazione.
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Liquidazione pensione Gestione Separata Inps: quando scatta con computo? La Cassazione chiarisce e cambia le aspettative dei lavoratori
Stop al salario minimo, la Corte Costituzionale boccia la Regione: il caso
Appalti pubblici e salari, ecco perché la Corte Costituzionale ha bocciato il bonus stipendi della Toscana. La sentenza 60/2025
Niente Naspi con le dimissioni per trasferimento, anche molto lontano: la sentenza
Con la sentenza 10559/2026 la Suprema Corte ha chiarito che non sempre le dimissioni per trasferimento, garantiscono la Naspi
Furto sul lavoro senza prove, scatta il licenziamento: la sentenza della Cassazione
Espulsione per aver rubato in azienda: quando bastano gli indizi (e perché il lavoratore deve difendersi con prove concrete). Il caso
