Differenze fra part-time orizzontale e verticale
Il contratto part-time orizzontale prevede meno ore lavorative nella giornata mentre il contratto part-time verticale prevede meno ore lavorative nella settimana.
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Normativa, durata e retribuzione della pausa pranzo
La pausa pranzo al lavoro è un periodo di tempo cui il dipendente ha diritto: di solito non è retribuita e ha durata variabile.
Tutti i modi per fare soldi online senza investire
Per guadagnare su internet senza investire ci sono molti modi diversi: sia il ghost writing che la SEO, ma anche gli e-book e i lavori legati ai social.
Come funziona e come si richiede il certificato di malattia
Il certificato di malattia viene rilasciato da un medico dell’ASL e deve essere inviato al datore di lavoro perché possa accertare la malattia del dipendente.
Tutto quello che c’è da sapere sul contratto di appalto
Il contratto di appalto viene stipulato tra un appaltatore e un committente, il quale si impegna a svolgere un determinato lavoro.
Lavoro, quando è l’azienda a pagare la formazione dei dipendenti
L’importanza di investire sulle persone con la formazione aziendale: quando le tasse universitarie e i corsi di lingua sono pagati dall’impresa.
Lista dei lavori che nessuno vuole più fare
Tra i lavori che nessuno vuole più fare ci sono mestieri faticosi come il camionista o l’idraulico, ma anche professioni pericolose come il sommozzatore.
Contratto a termine, quando la trasformazione a tempo indeterminato è obbligatoria
Vi sono dei casi in cui la conversione di un contratto di lavoro da tempo determinato a indeterminato è obbligatoria: la sentenza della Corte di Cassazione.
Proroga o rinnovo di un contratto di lavoro a termine: differenze
Una volta concluso il contratto a termine, per continuare la collaborazione si può decidere di procedere con una proroga o un rinnovo del contratto.
Tutto quello che c’è da sapere sul licenziamento disciplinare
Il licenziamento disciplinare è un provvedimento da parte del datore di lavoro verso un dipendente che ha avuto comportamenti gravi verso l’azienda.
Lavorare in proprio e guadagnare: quali attività aprire oggi
Sono numerose le attività redditizie da aprire per mettersi in proprio: negozi in franchising, professioni digitali o legate all’informatica e molte altre.
Categorie protette e obbligo di assunzione: cosa sapere
In alcuni casi le aziende sono obbligate dalla legge ad assumere persone che rientrano nelle categorie protette per disabilità fisiche e psichiche.
Cosa sono e in cosa si differenziano permessi e Rol
I permessi sono calcolati a ore e possono essere per lutto o gravi infermità oppure ex festività, i ROL sono invece riduzioni dell’orario di lavoro.
Permessi per lutto: quanti giorni per ogni grado di parentela
Ogni dipendente assunto con un contratto determinato o indeterminato ha diritto a tre giorni di permesso per lutto in caso di decesso di un parente.
In cosa consiste il welfare aziendale
Il welfare aziendale è un sistema di benefici e bonus per il lavoratore erogati dall’azienda: possono comprendere assistenza sanitaria, aiuti per la famiglia.
Cos’è e quando deve essere presentato il modello Unilav
La Comunicazione Unilav è un modello che il datore di lavoro deve trasmettere online ai Centri per l’Impiego quando assume, licenzia o modifica un rapporto di lavoro.
Come funzionano gli straordinari e come vengono pagati
Il lavoro straordinario è quello svolto fuori dal normale orario di lavoro e viene disciplinato e pagato secondo precise modalità.
Ricambio generazionale, come favorirlo? Ecco 2 indagini interessanti
Secondo l’Osservatorio dei consulenti del lavoro non sempre va bene: può essere una opportunità per i lavori a bassa specializzazione ma non per quelli a più alta.
Quando ricorrere a una vertenza sindacale
La vertenza sindacale è uno strumento di tutela del lavoratore, iscritto a un sindacato, che subisce ingiustizie sul luogo di lavoro.
Che cos’è e come si ottiene l’aspettativa retribuita dal lavoro
L’aspettativa dal lavoro retribuita è un’assenza richiesta dal dipendente che però continua a percepire il suo stipendio. Ha diversi requisiti e tempi massimi.
Requisiti e documenti per richiedere l’aspettativa non retribuita
L’aspettativa non retribuita dal lavoro è un periodo di assenza del dipendente da lui richiesto che comporta anche la sospensione dello stipendio.
Riscatto TFR e TFS: la procedura INPS online
Domanda, estinzione, rinuncia, rate: nuovi servizi INPS online per il riscatto del TFR o TFS, con strumenti per dipendenti e datori di lavoro.
Cos’è il patto di riservatezza e come funziona
Il contratto di riservatezza è un patto stipulato tra privati o tra datore di lavoro e dipendenti in modo che informazioni sensibili non vengano divulgate.
Che cos’è e come difendersi dalla contestazione disciplinare
La lettera di contestazione disciplinare viene inviata dal datore di lavoro a un dipendente che ha avuto comportamenti illeciti sul luogo di lavoro.
I lavori migliori da fare senza laurea
Conseguire una laurea non è l’unico modo per trovare un lavoro redditizio, ci sono molte professioni tecniche o artigianali che offrono ottime prospettive.
Come difendersi dalla concorrenza sleale di un dipendente o socio
La concorrenza sleale è il compimento di una serie di atti scorretti nei confronti di un competitor e si divide in atti tipici e atipici.
Che cos’è e come è regolato il periodo di prova
Il periodo di prova serve al datore di lavoro per valutare il nuovo dipendente e può durare al massimo 6 mesi, con regolare retribuzione ma flessibilità nel recesso.
Lavoratori stagionali, è caos: orari, paghe e contratti (fasulli)
Lavoratori stagionali assunti con contratti irregolari e con paghe da fame, la denuncia del sindacato
Quali documenti servono per lavorare in Svizzera?
Per lavorare in Svizzera serve il permesso di soggiorno: ne esistono 4 tipi, a seconda delle esigenze del lavoratore, e può essere rilasciato solo con un contratto di lavoro svizzero.
Lavorare in Svizzera: a quanto ammonta il salario medio?
Lavorare in Svizzera può essere un vantaggio per chi abita vicino al confine e può vivere in Italia. Gli stipendi sono più alti ma lo è anche il costo della vita.
