Chi diffama la propria azienda su Facebook, parlandone male, rischia il licenziamento. Lo conferma la Corte di Cassazione con una sentenza che farà discutere
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La Corte di Cassazione ha stabilito la legittimità del licenziamento qualora il dipendente in malattia svolga attività che possono ostacolare la sua guarigione.
Il licenziamento ha un costo che il datore di lavoro è chiamato a coprire quando licenzia uno o più dipendenti come contributo a sostegno della disoccupazione.
Raddoppia il versamento del ticket per i casi di licenziamento collettivo: l'aliquota percentuale sale all'82%
Le misure sul lavoro non entrano nel ddl bilancio
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Il nuovo decreto Madia, stila un decalogo con le situazioni a rischio in cui può scattare il licenziamento dei dipendenti statali