Differenze fra part-time orizzontale e verticale
Il contratto part-time orizzontale prevede meno ore lavorative nella giornata mentre il contratto part-time verticale prevede meno ore lavorative nella settimana.
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Normativa, durata e retribuzione della pausa pranzo
La pausa pranzo al lavoro è un periodo di tempo cui il dipendente ha diritto: di solito non è retribuita e ha durata variabile.
Come funziona e come si richiede il certificato di malattia
Il certificato di malattia viene rilasciato da un medico dell’ASL e deve essere inviato al datore di lavoro perché possa accertare la malattia del dipendente.
Charles Leclerc: lo stipendio non è all’altezza del campione monegasco, ecco quanto guadagna
Charles Leclerc è il nuovo talento che la Formula 1 stava aspettando, eppure il suo stipendio è ben lontano dalle cifre che guadagnano i big del settore.
Contratto a termine, quando la trasformazione a tempo indeterminato è obbligatoria
Vi sono dei casi in cui la conversione di un contratto di lavoro da tempo determinato a indeterminato è obbligatoria: la sentenza della Corte di Cassazione.
Proroga o rinnovo di un contratto di lavoro a termine: differenze
Una volta concluso il contratto a termine, per continuare la collaborazione si può decidere di procedere con una proroga o un rinnovo del contratto.
Tutto quello che c’è da sapere sul licenziamento disciplinare
Il licenziamento disciplinare è un provvedimento da parte del datore di lavoro verso un dipendente che ha avuto comportamenti gravi verso l’azienda.
Cos’è e quando deve essere presentato il modello Unilav
La Comunicazione Unilav è un modello che il datore di lavoro deve trasmettere online ai Centri per l’Impiego quando assume, licenzia o modifica un rapporto di lavoro.
Quando ricorrere a una vertenza sindacale
La vertenza sindacale è uno strumento di tutela del lavoratore, iscritto a un sindacato, che subisce ingiustizie sul luogo di lavoro.
Requisiti e documenti per richiedere l’aspettativa non retribuita
L’aspettativa non retribuita dal lavoro è un periodo di assenza del dipendente da lui richiesto che comporta anche la sospensione dello stipendio.
Cos’è il patto di riservatezza e come funziona
Il contratto di riservatezza è un patto stipulato tra privati o tra datore di lavoro e dipendenti in modo che informazioni sensibili non vengano divulgate.
Spese mediche rimborsate dal datore di lavoro: tassazione e rimborsi
Rispondendo a un interpello, l’Agenzia delle Entrate chiarisce che il rimborso per spese mediche concorre alla formazione del reddito da lavoro dipendente.
Che cos’è e come difendersi dalla contestazione disciplinare
La lettera di contestazione disciplinare viene inviata dal datore di lavoro a un dipendente che ha avuto comportamenti illeciti sul luogo di lavoro.
Quattordicesima: quali sono i pensionati che ne hanno diritto
La quattordicesima, che viene versata a luglio, spetta di diritto ad alcuni pensionati che hanno un reddito minimo e viene calcolata in base ai contributi.
Che cos’è e come è regolato il periodo di prova
Il periodo di prova serve al datore di lavoro per valutare il nuovo dipendente e può durare al massimo 6 mesi, con regolare retribuzione ma flessibilità nel recesso.
Quali documenti servono per lavorare in Svizzera?
Per lavorare in Svizzera serve il permesso di soggiorno: ne esistono 4 tipi, a seconda delle esigenze del lavoratore, e può essere rilasciato solo con un contratto di lavoro svizzero.
Lavorare in Svizzera: a quanto ammonta il salario medio?
Lavorare in Svizzera può essere un vantaggio per chi abita vicino al confine e può vivere in Italia. Gli stipendi sono più alti ma lo è anche il costo della vita.
In quali casi si applica il licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo riguarda particolari inadempienze da parte del lavoratore nei confronti del datori di lavoro.
Pensioni e lavoro dipendente: quattordicesima in arrivo
La quattordicesima, infatti, è riconosciuta sia da molti Ccln che dall’Inps.
Sardegna, tornano i vitalizi? Scoppia la polemica politica
M5s e centrosinistra bloccano l’approdo in Aula con procedura urgente.
Tutto quello che c’è da sapere sulla ritenuta d’acconto
La ritenuta d’acconto è un metodo di riscossione dei contributi prevista dall’ordinamento italiano e consiste, di solito, nel 20% del totale lordo del compenso.
Tutto quello che c’è da sapere sul Co.Co.Co., il contratto di collaborazione
Il Co.Co.Co. è un contratto di collaborazione coordinata e continuativa è un tipo di rapporto di lavoro non subordinato, che però è ancora troppo poco normato.
Mediaset, svelati i compensi d’oro dei conduttori
Sono stati diffusi i cachet delle star di Mediaset (tutte ben pagate): da Bonolis e De Filippi che sfiorano i 10 milioni, fino ai 2 milioni l’anno della Marcuzzi.
Amministratore di condominio: requisiti e stipendio
Per poter svolgere l’attività di amministratore di condominio professionalmente è necessario essere in possesso di alcuni requisiti ben precisi.
Quota 100: quando si può cumulare la pensione con i redditi da lavoro
Quota 100 non è cumulabile, fino alla maturazione dei requisiti per la pensione di vecchiaia, “con i redditi da lavoro dipendente o autonomo, ad eccezione di quelli derivanti
Quanto guadagna un Poliziotto Penitenziario
Lo stipendio di un Poliziotto Penitenziario può arrivare a 26.800 euro lordi all’anno. Ma questo importo non è uguale per tutti: molto importante è l’esperienza.
Quanti pagano i premi produzione
A partire da marzo 2016, le imprese possono usufruire della detassazione dei premi di produttività: ecco quali sono le regioni che ne hanno fatto maggiore richiesta.
Stipendi: come cambiano le retribuzioni da Nord a Sud del Paese
Dirigenti, operai e impiegati: stesso lavoro, stipendio diverso. A seconda della regione, o addirittura della provincia, le retribuzioni cambiano, e non poco.
Rol non goduti negli anni precedenti: il termine ultimo della prescrizione
I permessi lavorativi non goduti vanno pagati dal datore di lavoro nella busta paga di giugno. Ma se questo non succede, vanno persi? Cosa bisogna fare?
La tredicesima non spetta sulla Naspi: ecco perché
La Naspi è il sussidio a sostegno del reddito erogato a favore di chi ha perso il posto di lavoro. Tuttavia l’Inps non corrisponderà a dicembre la tredicesima mensilità.
