Visita fiscale: cosa succede se il lavoratore è assente?
Gli obblighi del lavoratore in regime di malattia e le conseguenze su possibili inadempienze.
Gli obblighi del lavoratore in regime di malattia e le conseguenze su possibili inadempienze.
Come gestire i permessi da Legge 104/1992 in caso di chiusura aziendale nel periodo delle ferie.
Per alcune patologie incluse in un elenco fornito dall’INPS, è previsto l’esonero dalla visita fiscale: ecco quali sono e come funziona
La visita fiscale INPS è obbligatoria per dipendenti pubblici e privati: ecco cosa fare per non incorrere nelle sanzioni previste
I neopapà possono fare richiesta del congedo di paternità obbligatorio e facoltativo: ecco cosa sono e cosa bisogna fare per presentare la domanda
Tutte le informazioni utili riportate dalla busta paga, un’arma importante che consente al lavoratore di far valere i propri diritti
Tutti i lavoratori hanno diritto ad alcune settimane di ferie all’anno: ma cosa accade se il datore di lavoro le rifiuta?
RAL RGA RTA, il significato e il contenuto delle tre sigle volte ad indicare le retribuzioni erogate da parte dei lavoratori verso i dipendenti
Lo stipendio del Presidente del Consiglio non rientra tra le spese pazze della politica italiana.
Di famiglie reali in Europa ce ne sono tante, ma non sono le più ricche al mondo. Ecco la classifica dei 10 reali più ricchi al mondo secondo Business Insider
I premi ai dipendenti sono una pratica a discrezione del datore di lavoro, ma ci sono dei casi in cui le gratifiche sono obbligatorie.
Può succedere di avere un incidente recandosi al lavoro, può essere considerato un infortunio?
L’assenteismo di dipendenti privati e pubblici viene ormai pesantemente sanzionato, con il licenziamento senza preavviso, per giusta causa. Cosa dice la legge
Quali sono le ipotesi di licenziamento? E in quali casi spetta l’obbligo di preavviso?
In caso di stipendio non versato o pagato in ritardo il dipendente può ricorrere a diverse strumenti per tutelare il proprio diritto alla retribuzione. Ecco cosa prevede la legge.
Ci sono dei casi in cui il lavoratore percettore di NASpI conserva comunque l’indennità di disoccupazione in caso percezione di altri redditi. Ecco quali sono.
I dipendenti italiani impiegati nel settore pubblico sono in numero inferiore rispetto alla media europea: quanti sono e quanto costano allo Stato?
La Corte di Cassazione ha stabilito la legittimità del licenziamento qualora il dipendente in malattia svolga attività che possono ostacolare la sua guarigione.
Il licenziamento ha un costo che il datore di lavoro è chiamato a coprire quando licenzia uno o più dipendenti come contributo a sostegno della disoccupazione.
Cosa succede in caso di degenza del lavoratore presso le unità di pronto soccorso ospedalieri e quali sono i certificati necessari: i chiarimenti dell’Inps.
Dal muratore al magazziniere fino all’impiegato, ecco i lavoratori più esposti ai rischi. La sicurezza sul lavoro rimane ancora oggi un’utopia.
Sulla base dell’esperimento che il governo sta compiendo in Finlandia, proviamo a pesare i pro e i contro di un progetto etico e sociale oltre che strettamente politico ed
Come cambiano i contratti di lavoro con la firma tra Confindustria e sindacati: tra le novità il Trattamento economico minimo (Tem) e quello complessivo (Tec).
Secondo il popolo nipponico, la soluzione a tutti i problemi e le angosce della vita non sta nell’avere tanti soldi, ma risiede nello ikigai, una filosofia che aiuta a trovare
La paura di tutti coloro che hanno visto i robot e l’intelligenza artificiale soppiantare il lavoro umano è che un giorno questi possano prendere il sopravvento e sostituirsi
Il mobbing diventa sempre più frequente, per questo bisogna capire quando denunciare e come difendersi da questo fenomeno.
Donne e gravidanza: quali sono i lavori a rischio per la salute della futura mamma e del bambino
Dal 2016 il lavoratore deve comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto lavorativo attraverso una nuova procedura online
Maternità e congedo parentale hanno differenze sostanziali: il secondo riguarda anche il padre e si può richiedere fino al compimento degli 8 anni di età del figlio
In media la remunerazione lorda dei dipendenti Bankitalia è di 90mila euro. Decisamente al di sopra di quella della gran parte delle aziende o istituzioni italiane #truenumbers