Smart working e infortunio, il dipendente ha diritto all’assicurazione Inail?
Per moltissimi lavoratori, causa Covid, lo smart working è diventato ormai la regola. Ecco cosa dice la legge riguardo agli infortuni occorsi in lavoro agile.
Per moltissimi lavoratori, causa Covid, lo smart working è diventato ormai la regola. Ecco cosa dice la legge riguardo agli infortuni occorsi in lavoro agile.
Un infortunio sul lavoro può trasformarsi in malattia quando si stabilisce che l’incidente non è dovuto alla casualità ma a una malattia pregressa
L’INAIL, l’Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro, si occupa dell’indennità in caso di infortunio sul lavoro di un dipendente.
Dopo circa 10 anni di amministrazione semicommissariale per Inps e Inail cambia la governance e torna il Cda
Come bisogna comportarsi in caso di infortunio sul lavoro e a quanto ammonta l’indennità prevista? Ecco tutto quello che bisogna sapere
In caso di malattie e infortuni, l’Inail tutela datore di lavoro e lavoratore: ecco quali sono le malattie professionali riconosciute e cosa prevede l’Inail
Può succedere di avere un incidente recandosi al lavoro, può essere considerato un infortunio?