Licenziamento, quanto costa al datore di lavoro. Un esempio pratico
Il licenziamento ha un costo che il datore di lavoro è chiamato a coprire quando licenzia uno o più dipendenti come contributo a sostegno della disoccupazione.
Il licenziamento ha un costo che il datore di lavoro è chiamato a coprire quando licenzia uno o più dipendenti come contributo a sostegno della disoccupazione.
Elementi aggiuntivi della retribuzione: il superminimo
Come cambiano i contratti di lavoro con la firma tra Confindustria e sindacati: tra le novità il Trattamento economico minimo (Tem) e quello complessivo (Tec).
Il mobbing diventa sempre più frequente, per questo bisogna capire quando denunciare e come difendersi da questo fenomeno.
Dal 2016 il lavoratore deve comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto lavorativo attraverso una nuova procedura online
Platea più ampia e assegno più ricco: requisiti di reddito e meccanismo a scaglioni
La nuova prestazione previdenziale viene estesa con la legge di Bilancio
Le direttive del Garante sulla privacy in tema di controllo a distanza.
Contratti di lavoro all’estero: tipologie e caratteristiche in Europa e oltre
Chi oggi lavora, in futuro avrà un assegno esiguo e di certo di gran lunga inferiore all’attuale busta paga: ecco cosa fare
La busta paga italiana comprende molte voci diverse: oltre ai dati anagrafici del lavoratore e l’importo lordo e netto, sono esplicitate diverse trattenute.