Tredicesima in arrivo: a chi spetta e a chi no
Entro metà mese di dicembre sarà pagata agli statali, mentre per i lavoratori del settore privato arriverà entro Natale
Entro metà mese di dicembre sarà pagata agli statali, mentre per i lavoratori del settore privato arriverà entro Natale
Tutto ciò che riguarda la fruizione delle ferie da parte del dipendente. I diritti e i doveri del datore di lavoro e dei dipendenti come previsto dal Codice Civile
La tredicesima è una mensilità che spetta ai lavoratori dipendenti. Viene erogata nel corso del mese di dicembre, prima delle festività natalizie.
Nel caso di un contratto a tempo indeterminato, le due parti possono concordare una clausola di stabilità: ecco come funziona
Se il datore di lavoro non mi paga lo stipendio posso non lavorare?
I sacerdoti, ma anche i cardinali, i vescovi ed il Papa hanno stipendio, che percepiscono tutti i mesi. Cerchiamo di capire quanto guadagna chi ha intrapreso una professione religiosa.
Quanto guadagna un carabiniere in Italia? Ecco un’analisi degli stipendi a seconda del grado ricoperto, da carabiniere semplice a generale di corpo d’armata.
Lo stipendio di un docente non è così alto come in molti si possono immaginare. E se le ore di lezione sembrano poche, non bisogna dimenticare tutti gli altri compiti che hanno.
Come devono essere trattati i dati dei lavoratori in virtù del nuovo regolamento privacy?
Divieto assoluto per i datori di lavoro di riprendere i propri dipendenti. Inutile anche l’assenso dei lavoratori. Ecco la procedura da seguire per evitare sanzioni.
Coloro che non l’hanno ricevuta pur avendone il diritto, devono rivolgersi a un patronato per presentare idonea domanda di “ricostituzione reddituale”.
La banca delle ore consiste nel lavoro prestato oltre il normale orario di lavoro da parte del lavoratore dipendente: ecco come funziona e quando recuperarle
In caso di malattie e infortuni, l’Inail tutela datore di lavoro e lavoratore: ecco quali sono le malattie professionali riconosciute e cosa prevede l’Inail
Amazon negli Usa offre stipendi di tutto rispetto, nonostante qualche critica in politica. Ed anche in Italia gli stipendi sono sopra la media
Può accadere che durante le ferie lo stipendio sia leggermente più basso di quello normalmente riconosciuto. Ecco quando e perché.
A settembre 2018 saranno corrisposte d’ufficio ulteriori 48.000 quattordicesime
Dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro non sono più tenuti ad inserire il cosiddetto tfr in busta paga QuIR nel cedolino del dipendente che ne ha richiesto l’erogazione mensile
Nei nuovi assegni previste decurtazioni fino all’85%. Ma resta il dubbio di costituzionalità
Quanti giorni di ferie ho? Posso decidere io il periodo o mi viene imposto dal datore di lavoro?
Se si lavora come dipendente, è importante imparare a leggere le diverse voci presenti in busta paga, come quella delle festività soppresse: ecco che cosa sono
Circa 3 milioni e mezzo di pensionati, in concomitanza con l’assegno previdenziale di luglio 2018, riceveranno la tanto attesa “somma aggiuntiva”.
Tutte le informazioni utili riportate dalla busta paga, un’arma importante che consente al lavoratore di far valere i propri diritti
RAL RGA RTA, il significato e il contenuto delle tre sigle volte ad indicare le retribuzioni erogate da parte dei lavoratori verso i dipendenti
Cos’è e come funziona il pignoramento dello stipendio per chi ha debiti fiscali o cartelle esattoriali in arretrato che non vuole pagare.
L’assegno sarà corrisposto con il rateo di luglio e dunque con l’accredito di lunedì 2 luglio. Ma quali sono i requisiti per ottenere la quattordicesima?
I premi ai dipendenti sono una pratica a discrezione del datore di lavoro, ma ci sono dei casi in cui le gratifiche sono obbligatorie.
Voluto da Costacurta, Roberto Mancini è ufficialmente il nuovo CT della Nazionale, pagato 2 milioni di euro all’anno. Secondo per budget solo a Conte.
L’assenteismo di dipendenti privati e pubblici viene ormai pesantemente sanzionato, con il licenziamento senza preavviso, per giusta causa. Cosa dice la legge
Circa 3,5 milioni di pensionati riceveranno la tanto attesa quattordicesima, la somma aggiuntiva di pensione con un importo che varia dai 336 ai 655 euro.
In caso di stipendio non versato o pagato in ritardo il dipendente può ricorrere a diverse strumenti per tutelare il proprio diritto alla retribuzione. Ecco cosa prevede la legge.