Dimissioni per giusta causa: quando e come darle
Che cosa sono, quali sono le motivazioni che costituiscono giusta causa di dimissioni, in quali casi è possibile presentarle e in che modo.
Tutti gli Articoli di Alessandra Moretti (25)
Smart working, normativa e regole per il settore privato
Come funziona lo smart working, quali sono i diritti e i doveri dei lavoratori, quali sono le priorità di accesso a questa prestazione lavorativa.
Permessi retribuiti per gravi motivi, quando e come possono essere fruiti
Permessi per gravi motivi: quando posso essere richiesti dai lavoratori dipendenti, quanti giorni spettano e come vengono retribuiti.
Come funziona il distacco dei lavoratori
Come viene regolamentato e come funziona il distacco del lavoratore quando viene inviato a svolgere servizio in un’altra azienda.
Fringe benefit e alloggio al dipendente: quale tassazione
La concessione di un alloggio ai dipendenti è un fringe benefit che viene erogato ai lavoratori e può dar luogo a reddito imponibile
Apprendistato di primo livello: come funziona e quali sono i vantaggi
Come funziona, quanto dura e quali sono i vantaggi dell’apprendistato di primo livello, destinato agli studenti per il conseguimento della qualifica e per il diploma professionale.
Prestiti ai dipendenti, come funziona la tassazione
Come funziona la gestione dei prestiti ai dipendenti in busta paga, qual è la tassazione prevista e quale la contribuzione Inps.
Patto di non concorrenza del dipendente: cosa c’è da sapere
Vediamo insieme come può essere regolamentato il divieto di concorrenza da parte del dipendente al termine del rapporto di lavoro.
Come andare in pensione anticipata (fino a 10 anni prima) con la R.I.T.A.
Come anticipare la pensione con la RITA: a quali condizioni è possibile percepirla e quale regime fiscale (particolarmente vantaggioso) viene applicato.
Incentivo all’esodo, cos’è e come si tassa
L’incentivo all’esodo gode di una normativa particolarmente favorevole con riguardo agli aspetti contributivo (Inps) e fiscale (Irpef). Vediamo come funziona.
Contratto per sostituzione di maternità: i vantaggi per i datori di lavoro
L’azienda che assume un lavoratore per sostituire una dipendente in maternità ha diritto a uno sgravio fiscale dei contributi Inps e Inail.
Dimissioni volontarie dei lavoratori dipendenti: la guida
Dal periodo di preavviso alle dimissioni telematiche, tutti gli aspetti importanti di cui tenere conto quando si vogliono rassegnare le dimissioni.
Indennità di trasferta dei lavoratori, come funzionano i rimborsi
L’invio in trasferta può dar luogo a rimborsi o indennità che godono di un trattamento fiscale e previdenziale vantaggiosi per il prestatore di lavoro.
Contratto di prestazione occasionale: come funziona
Il contratto di prestazione occasionale (o PrestO): limiti, compenso minimo, diritti e adempimenti.
Le festività in busta paga: quali sono e come vengono retribuite
Quali sono le giornate festive e qual è il loro trattamento retributivo in busta paga.
Congedo di maternità per le iscritte alla Gestione Separata
Indennità, durata e regole della maternità per le lavoratrici iscritte alla Gestione Separata Inps, collaboratrici o libere professioniste.
DIS-COLL, cos’è e a chi spetta l’indennità mensile
Come funziona e a chi è destinata la misura a sostegno del reddito dopo la perdita involontaria della propria occupazione.
L’anticipazione della Naspi da parte dell’Inps: quando spetta (e quando no)
I percettori di Naspi che decidono di intraprendere un’attività in proprio possono richiedere in un’unica soluzione quanto sarebbe spettato loro fino alla fine del periodo
Lavoratori in Naspi, vantaggi e agevolazioni per chi assume
I vantaggi di assumere un lavoratore in Naspi: agevolazioni contributive e incentivi per i datori di lavoro.
Il trasferimento del lavoratore dipendente: come funziona, come viene pagato
Il trasferimento del lavoratore può essere disposto in qualsiasi momento, ma a specifiche condizioni.
Congedo di paternità, cosa cambia con il Decreto Trasparenza
Le novità sul congedo di paternità alla luce delle ultime modifiche derivate dal Decreto Trasparenza.
Lavoro a chiamata: come funziona, limiti e divieti
Come funziona il lavoro a chiamata (o anche lavoro intermittente), particolarmente diffuso nel settore turistico, della ristorazione o dello spettacolo.
Maternità e lavoro, tutti i permessi per le mamme (e i papà)
Visite prenatali, permessi per malattia del figlio e permessi allattamento: come funzionano i permessi per le mamme lavoratrici.
Congedo matrimoniale, diritti e tutele dei lavoratori
In occasione del proprio matrimonio, i lavoratori e le lavoratrici dipendenti maturano specifici diritti in tema di congedi retribuiti e tutele del posto di lavoro.
Il diritto alle ferie del lavoratore: obblighi e fruizione
Ferie: quanti giorni spettano, come usufruirne, chi decide il periodo di astensione dal lavoro e quando può essere corrisposta la relativa indennità sostitutiva.
