Mancato pagamento dei contributi previdenziali: sanzioni e prescrizione
Il datore di lavoro non solo calcola e trattiene i contributi, ma ha l’onere di versarli. Cosa succede se non lo fa? Dal reato di omesso versamento alle sanzioni, quali sono le
Il datore di lavoro non solo calcola e trattiene i contributi, ma ha l’onere di versarli. Cosa succede se non lo fa? Dal reato di omesso versamento alle sanzioni, quali sono le
Contratti a termine, come cambiano dopo il decreto Lavoro: il Governo Meloni ha introdotto importanti novità per il contratto a tempo determinato: arrivano 3 nuove causali
Il CdM che si riunirà il primo maggio per varare la riforma del mercato dle lacvoro disciplinerà diversamente i contratti a termine modificando le regole sulle causali.
Sia il 1° maggio che il 25 aprile quest’anno cadono in giorni infrasettimanali: ecco come verranno riportati in busta paga e come vengono pagati.
L’azienda leader nel mercato dei derivati del pomodoro assume 1.200 collaboratori con contratto a tempo determinato stagionale, da luglio a settembre.
L’azienda che utilizza lavoratori pagati a nero potrebbe rischiare sanzioni molto alte. Ma nei guai possono finirci anche gli stessi lavoratori
La legge di Bilancio 2023 conferma il bonus contributi ma cos’è: di quanto aumentano gli stipendi in busta paga e per chi
L’azienda che assume un lavoratore per sostituire una dipendente in maternità ha diritto a uno sgravio fiscale dei contributi Inps e Inail.
Dal periodo di preavviso alle dimissioni telematiche, tutti gli aspetti importanti di cui tenere conto quando si vogliono rassegnare le dimissioni.
Nel triennio 2019-2022 in 22 province è diminuito nettamente lo stipendio dei lavoratori: quali sono e i motivi del calo delle buste paga
Quante tasse devono essere pagate sui Fringe benefit? E soprattutto come devono essere gestiti nella dichiarazione dei redditi? Scopriamolo insieme.
L’ex Bonus Renzi, cioè il trattamento integrativo sui redditi da lavoro dipendente e assimilati, prevede una quota massima mensile di 120 euro. Ecco come viene erogato
I datori di lavoro possono ottenere prestazioni di lavoro occasionali tramite il Libretto Famiglia o il Contratto di prestazione occasionale. Le nuove regole
Gli aumenti previsti in manovra non sono ancora stati applicati, alto rischio slittamento a dopo gennaio.
Il trattamento integrativo sui redditi da lavoro dipendente e assimilati non è stato modificato dalla Manovra 2023. La quota massima mensile è di 120 euro, mentre quella annua
Le prossime buste paga vedranno crescere gli importi grazie alla misura prevista in manovra: le cifre dei prossimi stipendi degli italiani
Il 2022 è stato l’anno della grande richiesta di nuovi lavoratori, ma l’offerta è rimasta congelata: le posizioni più ricercate in Italia
Il Consiglio di Stato ha sospeso il provvedimento dell’Antitrust nei confronti dell’Iren sui rinnovi contrattuali di luce e gas a tariffe più care
Il bonus di 350 euro sarà erogato in due tranche tra gennaio e marzo 2023 direttamente in busta paga: tutti i dettagli
Il taglio del cuneo fiscale stabilito dal governo Meloni consentirà a una fetta di lavoratori di incrementare la propria busta paga: vediamo di quanto
Con la Manovra varata dal governo Meloni cambia dal 2023 il regime forfettario per le partite Iva. Le novità sui requisiti, bocciate da Corte dei Conti e Bankitalia
Quali sono le giornate festive e qual è il loro trattamento retributivo in busta paga.
Non solo bonus, con il rinnovo dei contratti sono diversi i lavoratori che hanno già visto e vedranno presto aumentare gli importi in busta paga.
Il settimo gruppo bancario italiano ha firmato un accordo con le sigle sindacali di categoria per un incremento dello stipendio di tutti i lavoratori assunti
Bonus 200 euro, i dipendenti esclusi a luglio potranno riceverlo in busta paga a ottobre: chi sono e come fare.
La misura si aggiunge al bonus 200 euro erogato per le medesime categorie nello scorso periodo, ma in tanti dovranno ripresentare la domanda.
Il nuovo decreto Aiuti bis ha aumentato la soglia dei fringe benefit a 600 euro e ha esteso il raggio di azione delle aziende alle utenze.
I vantaggi di assumere un lavoratore in Naspi: agevolazioni contributive e incentivi per i datori di lavoro.
Esonero contributivo in busta paga da luglio a dicembre 2022 innalzato al 2%, sconto sulla trattenuta IVS, aumenti medi a due cifre.
È disponibile la piattaforma per la richiesta della carta del docente, il bonus di 500 euro destinato a tutti i docenti che hanno un contratto a tempo indeterminato.