Stress da superlavoro, quando il capo paga tutti i danni (anche per morte)
La Cassazione stabilisce che il datore di lavoro è responsabile dei danni da stress sul lavoro, fino alla morte. Scopri come funziona l’inversione dell’onere della prova e
Contratti di lavoro pagina 4 di 13
Busta paga di dicembre più bassa a causa del conguaglio Irpef: di cosa si tratta
A seguito del conguaglio Irpef, la busta paga di dicembre potrebbe essere più bassa. Vediamo quando avviene e perché si corre questo rischio
Incidenti sul lavoro, paga l’azienda se non ha vigilato sulla sicurezza
Con la sentenza n. 26021 la Corte spiega che all’azienda non basta fornire i Dpi, deve anche vigilare sul loro corretto uso. Se non lo fa, e si verifica un incidente, ne risponde
Mini Irpef al 10% in Manovra per favorire il rinnovo dei contratti di lavoro
Con la mini-Irpef al 10% il Governo scommette sui rinnovi dei contratti e sugli aumenti salariali, trasformando la misura in uno dei punti principali della Manovra
Stage non retribuiti, cambiano le regole Ue contro lo sfruttamento
Il Parlamento europeo approva i criteri per tirocini di qualità: contratto scritto, retribuzione, tutele sociali e stop ai finti stage usati come lavoro mascherato
Certificazione unica provvisoria, a cosa serve e chi deve richiederla
La certificazione unica provvisoria serve ai dipendenti che cambiano lavoro nel corso dell’anno e voglio evitare di pagare troppe tasse
Dimissioni in prova, la tutela per chi cambia idea e torna al lavoro
La Cassazione chiarisce che le dimissioni telematiche in periodo di prova si possono revocare entro 7 giorni: cosa cambia per i lavoratori
La pensione a 64 anni è diventata “impossibile”, i dati ufficiali
La Cgil ha calcolato che entro i prossimi 5 anni, la pensione anticipata contributiva, che permette di andare in pensione a 64 anni, diventerà quasi impossibile da raggiungere
Il capo può leggere le tue mail personali? La Cassazione chiarisce
Email private e strumenti aziendali, cosa può controllare il datore e cosa è vietato? La Suprema Corte fissa i limiti di tutela della privacy
Bonus tredicesima, ultima chance per richiedere i 100 euro in busta paga
Non hai ricevuto il bonus di 100 euro in busta paga? Con il 730 o il Modello Redditi 2025 hai l’ultima occasione per richiederlo o regolarizzare eventuali errori
Caso Amabile-Strazzer: possono non rinnovarmi il contratto se sono incinta?
Se sei incinta il datore può non rinnovare il contratto a termine, ma se la scelta dipende dalla gravidanza è discriminazione vietata dalla legge e impugnabile.
Ferie non godute, 3 milioni di risarcimento: vincono i lavoratori
Ferie non godute nella Pubblica Amministrazione: nel 2025 il 97% delle cause è a favore dei lavoratori. Perché si vince e quanto si incassa
Bonus Giorgetti per chi rinvia la pensione, a chi conviene
Da settembre 2025 il bonus Giorgetti premia chi rinuncia alla pensione anticipata: più stipendio netto subito, ma con effetti sulla futura pensione
Qual è il mese migliore per cambiare lavoro?
La scelta di concludere l’attuale esperienza di lavoro è sempre delicata e per questo è opportuno chiedersi se c’è un mese più adatto
Lavoro nel turismo, 260.000 assunzioni tra estate e autunno
Tra agosto e ottobre 2025, il settore turistico italiano prevede oltre 260.000 nuove assunzioni. La domanda di lavoro si concentra in alloggi, ristorazione e attività ricreative.
Incidente sul lavoro, perché l’azienda deve pagare il risarcimento
La Cassazione ha spiegato che anche per i gesti maldestri dei dipendenti da cui scaturisce un infortunio il datore deve pagare i danni
Settimana corta lavorativa di 4 giorni, a chi conviene davvero
Meno giorni in ufficio, stessa retribuzione. Cosa prevede la legge sulla settimana corta e perché potrebbe cambiare il mondo del lavoro
Pausa bagno, caffè o sigaretta negata? L’azienda deve pagarti i danni
La Cassazione conferma, se il datore di lavoro nega sistematicamente le pause, il dipendente può ottenere un risarcimento anche senza prova diretta. La decisione 20249/2025
Se ti offrono mansioni inferiori e rifiuti, puoi essere licenziato
La Cassazione chiarisce quando il demansionamento è legittimo e il rifiuto del lavoratore può giustificare il licenziamento. Scopri cosa prevede la legge
Attrezzatura a noleggio, ma l’infortunio lo paghi tu: ecco cosa dice la Cassazione
Anche se il mezzo è a noleggio, il datore di lavoro resta responsabile in caso di infortunio. Vediamo che cosa ha stabilito la Cassazione nella sentenza 20645/2025
Il carico di lavoro eccessivo non è mobbing: lo dice la Cassazione
Quando il carico di lavoro è mobbing? La Cassazione chiarisce con una nuova sentenza i limiti tra stress lavorativo e atti persecutori. Il confine tra liceità e violazione
Contratti di lavoro più trasparenti con il codice Ccnl nel Registro delle Imprese
Il Cnel propone di inserire nel Registro delle Imprese il codice alfanumerico dei Ccnl applicati, con l’obiettivo di aumentare la trasparenza e combattere i contratti pirata
In part-time rifiuti più ore di lavoro: puoi essere licenziato
Il lavoratore part-time che rifiuta il tempo pieno può essere licenziato dall’azienda, ma il datore di lavoro deve aver raccolto materiale
Lavoratori con tumore, congedo di 24 mesi ma senza stipendio
Ai lavoratori con malattie gravi, incluso il tumore, viene alzato a due anni il periodo di comporto. Ma non viene garantito alcun salario durante il congedo
Cosa rischiano le aziende che rilevano le impronte digitali dei dipendenti
Impronte digitali sul lavoro? Scopri cosa rischiano le aziende che le usano per controllare i dipendenti, tra violazioni del GDPR, sanzioni del Garante Privacy e limiti legali da
Feltrinelli, contratto integrativo per 1.200 dipendenti: più buoni pasto e premi
Con il nuovo contratto integrativo, per i lavoratori Feltrinelli e Finlibri il valore dei buoni pasto sale a 7,5 euro. Novità anche per premi, permessi e malattia
Le ferie non godute vanno pagate anche ai professori precari
La Cassazione ha chiarito che i professori a termine non perdono automaticamente il diritto alle ferie pagate e all’indennità sostitutiva
Ferie in malattia per evitare il licenziamento, quando sono legali?
Quando il lavoratore può chiedere le ferie in malattia per evitare il licenziamento e in quali casi l’azienda può legittimamente dire no
Stipendi Pa, secondo aumento: le nuove cifre del cedolino NoiPa di luglio
A luglio arriva la seconda parte dell’indennità di vacanza contrattuale per i dipendenti pubblici, mentre continua lo stallo sul rinnovo del contratto collettivo nazionale
Il tempo di viaggio è pagato dal datore di lavoro: la sentenza
Scopri perché il tempo di viaggio va retribuito in busta paga. La Cassazione chiarisce i diritti dei dipendenti in una sentenza fondamentale del 2024
