Con la legge di bilancio 2020 sono state introdotti nuovi sgravi per le assunzioni con contratto di apprendistato di primo livello. Non tutti, però, possono beneficiarne.
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Lo sgravio totale dal pagamento dei contributi è previsto per i datori di lavoro che assumono giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni a partire dal 2020.
L'assunzione con contratto di apprendistato prevede obbligatoriamente anche una parte di formazione, vediamo come.
Il contratto di apprendistato prevede che il licenziamento avvenga per una giusta causa o per giustificato motivo e deve avere un periodo di preavviso.
Assumere un'apprendista ha notevoli vantaggi sia per le aziende in termini di limitazione dei costi del personale sia per i giovani dai 18 ai 29 anni compiuti.
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Il decreto correttivo del Jobs Act contiene numerose modifiche in materia di lavoro occasionale, apprendistato e ammortizzatori sociali
