Work and travel negli Usa: come fare uno stage all’estero
Tra i più importanti requisiti richiesti in molte offerte di lavoro compare l’esperienza internazionale. Per questo motivo, molti giovani universitari scelgono di vivere
Archivio Annuale: 2019 Lavoro
Lavoratore autonomo: chi è e che mansioni può svolgere
Il lavoratore autonomo è un “libero professionista” che si obbliga ad una determinata prestazione lavorativa, e necessita dell’apertura di partita IVA.
NASpI anticipata: cosa succede se si avvia un’attività
Chi percepisce la NASpI può chiedere i soldi dell’indennità in un’unica soluzione per avviare un’attività imprenditoriale. Attenzione, però, a cosa accade
Cosa fa un consulente del lavoro e come diventarlo
Il consulente del lavoro è una figura professionale che aiuta le aziende nella gestione del personale. Per diventarlo serve un percorso di tipo universitario.
Studio professionale in casa, i casi in cui le spese non sono deducibili
I casi in cui le spese relative allo studio professionale in casa non sono deducibili. Una pronuncia della Corte di Cassazione fa chiarezza.
Che cos’è il feedback e come gestirlo in modo efficace
Il feedback è uno degli strumenti di crescita più importanti in ambito professionale: scoprite come gestirlo in modo efficace
A cosa serve lo stato occupazionale e le sue caratteristiche
Il certificato di stato occupazionale è un documento che viene rilasciato del centro dell’impiego e serve per richiedere la Naspi o il reddito di cittadinanza.
Patronato, Caf e sindacati: caratteristiche e differenze
Patronato, caf e sindacati sono tre diverse istituzioni che si occupano dell’assistenza, fiscale e non, dei lavoratori, dei pensionati e di chi è inoccupato.
Differenza tra imprenditore agricolo professionale e non professionale
L’imprenditore agricolo professionale ha la qualifica IAP che ne garantisce l’attività, mentre quello non professionale è equiparato a un imprenditore come altri.
Contratto di solidarietà: caratteristiche e come funziona
Il contratto di solidarietà è un particolare tipo di contratto che serve per tutelare i lavoratori in alcune situazioni, per esempio una crisi aziendale.
Partita IVA agricola: cos’è e quali sono i regimi
La partita IVA agricola è una posizione fiscale riservata a un determinato tipo di lavoratore: è fondamentale che la società sia agricola.
Naspi over 50: cos’è e come ottenerla
La Naspi over 50 è un’indennità di disoccupazione che viene riservata ai dipendenti con più di 50 anni che hanno involontariamente perso il lavoro.
Come viene pagato e cosa copre l’infortunio sul lavoro
L’INAIL, l’Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro, si occupa dell’indennità in caso di infortunio sul lavoro di un dipendente.
Malattia autonomi: le novità Inps
I nuovi importi per le indennità di malattia e degenza ospedaliera e i requisiti per accedervi da parte di collaboratori e amministratori iscritti alla Gestione Separata.
Dopo la laurea di influencer arriva il corso per diventare YouTuber
Un corso all’Università Bicocca di Milano per insegnare ai giovani le regola della pianificazione finanziaria, anche nella gestione di un canale professionale su YouTube.
Obblighi e diritti per le vendite online
Il commercio online è in crescita negli ultimi anni, per questo è importante conoscere la legge: diritti dei compratori, legge sulla privacy e altro.
Quali soggetti rientrano nelle categorie protette
Le categorie protette sono gruppi di persone che godono di speciali diritti che ne facilitano l’inserimento nel mondo del lavoro, per esempio invalidi.
Cos’è, come funziona e a chi è rivolto Fondo Est
Il Fondo Est è un fondo di assistenza sanitaria integrativo rivolto ai dipendenti della maggior parte dei CCNL, come stabilito dalla Legge italiana.
Cos’è e a chi spetta l’elemento perequativo
L’elemento perequativo è una voce della busta paga che riguarda una somma di denaro corrisposta ai lavoratori delle aziende prive di contrattazione di II livello.
Cos’è e come si costituisce una cooperativa
Esistono diversi tipi di cooperativa, alcune a responsabilità limitata altre illimitata, tutte sono a scopo non speculativo e favoriscono i soci.
Procedure, obblighi e permessi per diventare venditore ambulante
Sono molti gli italiani che scelgono di diventare venditori ambulanti ma servono alcuni permessi: l’autorizzazione di tipo A, avviare una partita IVA e altro.
Come funziona il contratto d’opera: obblighi e diritti
Il contratto del prestatore d’opera è un contratto flessibile, diverso da quello dipendente e dall’appalto, ma che ha obblighi a cui sottostare.
Come ottenere l’occupazione di suolo pubblico
L’occupazione di suolo pubblico, temporanea o permanente, si riferisce all’uso che un soggetto privato può fare di un terreno pubblico, cioè rivolto alla collettività.
Che cos’è il recupero compensativo e come funziona
Il giorno di riposo compensativo è il giorno di riposo che spetta al lavoratore che ha lavorato per 7 giorni consecutivi senza mai staccare.
Quando deve essere pagato il TFR
Il pagamento del trattamento di fine rapporto deve avvenire immediatamente dopo la conclusione del contratto e se non avviene bisogna controllare il CCNL.
Come si calcolano i giorni di malattia
I giorni di malattia a disposizione di un dipendente in un anno cambiano a seconda del contratto e possono essere consecutivi o a sommatoria.
Differenze fra part-time orizzontale e verticale
Il contratto part-time orizzontale prevede meno ore lavorative nella giornata mentre il contratto part-time verticale prevede meno ore lavorative nella settimana.
Normativa, durata e retribuzione della pausa pranzo
La pausa pranzo al lavoro è un periodo di tempo cui il dipendente ha diritto: di solito non è retribuita e ha durata variabile.
Tutti i modi per fare soldi online senza investire
Per guadagnare su internet senza investire ci sono molti modi diversi: sia il ghost writing che la SEO, ma anche gli e-book e i lavori legati ai social.
Come funziona e come si richiede il certificato di malattia
Il certificato di malattia viene rilasciato da un medico dell’ASL e deve essere inviato al datore di lavoro perché possa accertare la malattia del dipendente.
