Con una recente ordinanza, la Corte di Cassazione ha ricordato che le aziende debbono giustificare nel dettaglio il licenziamento del disabile. Altrimenti rischiano una condanna
Il colosso di Redmond sta cercando di recuperare efficienza e salvare i margini di profitto per sostenere lo sviluppo dell’Intelligenza artificiale
Network Contacts avvia 90 licenziamenti a Crotone. Sindacati in protesta chiedono l’intervento di Poste Italiane e istituzioni per salvare i posti di lavoro e fermare la vertenza
Un caso emblematico ridefinisce il confine tra uso corretto e abuso dei permessi per assistere familiari con disabilità. Scopriamo che cosa ha stabilito la Corte
Anche fatti gravi commessi anni prima possono portare al licenziamento: lo chiarisce la Cassazione con la sentenza 4227/2025. Scopri cosa cambia per tutti i dipendenti
Rischia una sanzione disciplinare il lavoratore in malattia, fino al licenziamento, qualora metta in atto comportamenti che possano aggravare le sue condizioni. Basta il rischio
La multinazionale Vsg con sede a Ostellato ha deciso di internalizzare la logistica, per questo ha tagliato la commessa a La Petroniana. Questo alla base dei licenziamenti
Con una decisione di pochi giorni fa, la Cassazione invita i dipendenti alla cautela e a non esagerare con le pause, specie se si tratta di mansioni “in esterna”
Intel taglia oltre il 20% della forza lavoro: si apre una nuova era sotto la guida di Lip-Bu Tan. In arrivo migliaia di licenziamenti. L’obiettivo è snellire e rilanciare
In caso di appropriazione indebita di cose o beni di terzi durante il proprio lavoro, il dipendente paga con il licenziamento in tronco. La conferma della Cassazione
Con una pronuncia di pochi giorni fa, la Corte di Cassazione ha spiegato che è illegale licenziare un dipendente per il solo motivo di una testimonianza “scomoda”
Licenziata perché faceva la beauty influencer in malattia, scopriamo che cosa ha deciso il giudice spagnolo e perché la sentenza interessa anche l’Italia
Il lavoratore in permesso 104 va licenziato in tronco per giusta causa qualora sfrutti i suoi permessi per svolgere continuativamente attività estranee alla cura del disabile
Il patto di prova non è una formalità: se manca la forma scritta o la chiara indicazione delle mansioni, è nullo e il rapporto si considera a tempo indeterminato sin dall’inizio.
La Cassazione ribadisce che la tolleranza aziendale verso comportamenti vietati non li rende leciti né crea un diritto acquisito a violare le regole. Il caso del divieto di fumo
Qf chiude la vertenza Gkn licenziando 121 operai, la Fiom annuncia ricorso e lo stabilimento resta occupato mentre il piano concordatario approda in Tribunale senza acquirenti attivi
Negli ambienti di lavoro self-control e rispetto altrui sono essenziali al mantenimento di un clima sano, ma anche a non essere licenziati. L’ordinanza n. 6345 della Cassazione
Il call center Network Contacts ha annunciato quasi 200 licenziamenti fra le sedi di Crotone (Poste Italiane) e Molfetta (WindTre). I tagli dopo la contrazione delle commesse
Non esiste una legge precisa che dica se un profilo OnlyFans possa essere motivo di licenziamento, i casi passati però danno un indirizzo preciso sulla questione
L’8 e il 9 giugno i cittadini sono chiamati a esprimersi su un quesito referendario sui rapporti di lavoro e sui licenziamenti, con il possibile ritorno alla riforma Fornero
Giornata di passione per Porsche, che presenta i numeri dell’esercizio 2024 in un contesto di grande preoccupazione per il futuro, in particolar modo nel settore automotive
113 licenziamenti nel settore dell’autonoleggio: Avis Budget Italia annuncia i tagli in risposta alla crescente concorrenza ed alle mutate abitudini degli utenti
Crisi globale del settore, con le big tech che continuano a tagliare posti di lavoro e il trend dei licenziamenti che sembra destinato a durare per tutto il 2025
Thyssenkrupp procede al licenziamento di 1.800 persone nel settore automotive dopo avere già annunciato il taglio di 5.000 unità e l’esternalizzazione di altre 6.000
Elon Musk scrive un’email ai dipendenti delle basi militari in Italia. Come negli Usa, anche questi devono giustificare il loro lavoro o rischiano il licenziamento. Ecco cosa
Perché Ocado ha deciso di sostituire 500 lavoratori con l’Intelligenza Artificiale e quale impatto avrà questa decisione sul futuro dell’occupazione.
Beko ancora esuberi e i sindacati denunciano l’assenza di un vero piano industriale di investimenti per evitare la perdita di lavoro a 226 operai. Ecco cosa chiedono
Con la recente ordinanza n. 3607 la Suprema Corte ha spiegato a quali condizioni è legittimo il licenziamento per violazione delle norme sull’utilizzo dell’auto aziendale
Il sindacato Usb sta provando a dilatare i tempi, ma l’azienda ha già annunciato i licenziamenti: si punta a un piano di reindustrializzazione con un nuovo acquirente per
Iniziano i licenziamenti per via della crisi dell’automotive. I primi a cadere sono 40 dipendenti Viasat e 40 Vem. Dalla Cgil l’avvertimento sui numeri destinati a crescere
