Tredicesima: a chi spetta, come viene calcolata e quando viene pagata
La tredicesima è una mensilità che spetta ai lavoratori dipendenti. Viene erogata nel corso del mese di dicembre, prima delle festività natalizie.
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Il licenziamento comunicato a voce ha validità? I termini del ricorso
Per essere valido il licenziamento deve essere notificato secondo precise regole e per giusta causa. Ecco cosa fare in caso di licenziamento orale
Cos’è la clausola di stabilità in un contratto di lavoro
Nel caso di un contratto a tempo indeterminato, le due parti possono concordare una clausola di stabilità: ecco come funziona
GDPR e trattamento dati nei rapporti di lavoro
Come devono essere trattati i dati dei lavoratori in virtù del nuovo regolamento privacy?
Addio al Tfr mensile in busta paga: cosa cambia
Dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro non sono più tenuti ad inserire il cosiddetto tfr in busta paga QuIR nel cedolino del dipendente che ne ha richiesto l’erogazione mensile
Ferie: quanti giorni mi spettano?
Quanti giorni di ferie ho? Posso decidere io il periodo o mi viene imposto dal datore di lavoro?
Busta paga: cosa sono le festività soppresse e cosa cambia
Se si lavora come dipendente, è importante imparare a leggere le diverse voci presenti in busta paga, come quella delle festività soppresse: ecco che cosa sono
Premi ai dipendenti, in quali casi sono obbligatori (e in quali no)
I premi ai dipendenti sono una pratica a discrezione del datore di lavoro, ma ci sono dei casi in cui le gratifiche sono obbligatorie.
Licenziamento per assenteismo, cosa dice la legge
L’assenteismo di dipendenti privati e pubblici viene ormai pesantemente sanzionato, con il licenziamento senza preavviso, per giusta causa. Cosa dice la legge
NASpI: compatibilità con altri redditi di lavoro subordinato
Ci sono dei casi in cui il lavoratore percettore di NASpI conserva comunque l’indennità di disoccupazione in caso percezione di altri redditi. Ecco quali sono.
Lavoro dipendente: le tasse e i contributi nascosti in busta paga
Dipendente o autonomo, il lavoro costa. In busta paga si nascondono tasse e contributi, non sempre percepiti: ecco quali tasse gravano sul lavoro dipendente
Licenziamento, quanto costa al datore di lavoro. Un esempio pratico
Il licenziamento ha un costo che il datore di lavoro è chiamato a coprire quando licenzia uno o più dipendenti come contributo a sostegno della disoccupazione.
Nuovi contratti di lavoro: cosa sono Tem e Tec
Come cambiano i contratti di lavoro con la firma tra Confindustria e sindacati: tra le novità il Trattamento economico minimo (Tem) e quello complessivo (Tec).
Come difendersi dal mobbing sul lavoro
Il mobbing diventa sempre più frequente, per questo bisogna capire quando denunciare e come difendersi da questo fenomeno.
Donne e gravidanza: quali sono i lavori a rischio?
Donne e gravidanza: quali sono i lavori a rischio per la salute della futura mamma e del bambino
Come presentare le dimissioni telematiche
Dal 2016 il lavoratore deve comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto lavorativo attraverso una nuova procedura online
Email e smartphone aziendali: cosa può controllare il datore di lavoro
Le direttive del Garante sulla privacy in tema di controllo a distanza.
Lavorare all’estero: che tipi di contratto esistono?
Contratti di lavoro all’estero: tipologie e caratteristiche in Europa e oltre
