La Commissione europea delinea la strada del futuro per i settori culturali e creativi, offrendo agli artisti e ai professionisti della cultura emergenti nuove e maggiori opportunità.
Il presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, difende la misura del governo contro la povertà. Due percettori su tre vivono nel Sud Italia.
L’UE si propone, per il 2023, di incoraggiare molteplici azioni finalizzate alla promozione della competitività, della partecipazione e del talento.
Nel sondaggio realizzato dall’agenzia per il lavoro Jobtech contrasto al lavoro nero e maggiori tutele ai genitori contano più della sicurezza sul posto di lavoro.
Le trattative coni i sindacati sono in corso e in caso di successo a banca potrebbe essere il primo esempio in Italia di settimana corta.
Le donne lavoratrici vittime di violenza hanno la possibilità di mantenere il proprio posto di lavoro: come funziona il congedo, quanto dura e come usufruirne.
I vantaggi di assumere un lavoratore in Naspi: agevolazioni contributive e incentivi per i datori di lavoro.
Torna a Milano, in presenza, Job Meeting, la più grande fiera del lavoro dedicata ai laureati che cercano occupazione: tantissime novità per questa edizione 2022.
Le aziende di Moda sono alla continua ricerca di giovani professionisti sempre più specializzati: ma quali sono i profili più richiesti oggi?
Sono 6.300 le assunzioni previste e di queste almeno 800 avverranno mediante nuovi bandi per i concorsi al Ministero della Cultura che usciranno entro il 2023.
Elia Stevanato è alla ricerca di 10 dipendenti nell’ambito della riparazione di grandi infrastrutture in giro per l’Italia. Secondo l’imprenditore, “è
Il governo societario è un sistema di gestione aziendale strutturato con l’obiettivo di garantire una gestione d’impresa efficiente: scopri come funziona.
In seguito a quanto stabilito dal c.d. Decreto Trasparenza (D.Lgs. 104/2022) e ai successivi chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e del Ministero del Lavoro, fra
Un nuovo maxi concorso è stato annunciato dall’Agenzia delle entrate, con nuove assunzioni dal 2023: più di 4 mila sono i posti messi a concorso.
Esselunga cerca personale in tutta Italia, con ruoli nei reparti del supermercato, alle cassa, in farmacia, nei bar e negli EB beauty store.
Il trasferimento del lavoratore può essere disposto in qualsiasi momento, ma a specifiche condizioni.
La Commissione ha proposto di vietare i prodotti ottenuti con il lavoro forzato sul mercato dell’UE, senza distinzioni di categorie merceologiche.
Le aziende cercano professionisti che possano aiutarle la vincere le sfide della transizione energetica.
Reagire alle vessazioni lavorative può essere controproducente: secondo la giurisprudenza, infatti, solo la vittima incapace di difendersi può pretendere il risarcimento
Supplemento di pensione: di cosa si tratta, quando può essere richiesto e come, differenza con la ricostituzione.
Con l’incoronazione avvenuta a Buckingham Palace, il figlio di Elisabetta II è a tutti gli effetti il nuovo titolare del trono: quanto valgono i gioielli reali
Il primogenito di Re Carlo III non è solamente diventato il nuovo primo erede al trono: dal padre ha ricevuto anche un titolo che lo renderà ricchissimo
Come ogni anno, la selezione d’ingresso per accedere al corso di laurea di Medicina e Chirurgia ha scatenato l’ira degli studenti: la polemica sui quesiti
Il Mur si impegna ad attrarre in Italia giovani ricercatori attivi all’estero, vincitori di bandi europei o ai quali sia stato attribuito un Sigillo di Eccellenza.
Le novità sul congedo di paternità alla luce delle ultime modifiche derivate dal Decreto Trasparenza.
Giulia Pincione, Digital Sales Account della Web Agency Italiaonline di Genova, ci racconta le prime emozioni vissute, le necessità riscontrate dalle varie aziende e qualche altro
Il Fondo Nuove Competenze è un sostegno alle aziende che vogliono migliorare le competenze professionali dei propri dipendenti.
Tfr statali: liquidazione Inps fino a 5 anni, ma i tempi possono allungarsi fino a 7 anni. I numeri e le modalità di erogazione.
Fino a 1.500 euro di multa a lavoratore per i datori di lavoro che non assolvono i nuovi obblighi informativi.
Aumentano le richieste delle aziende interessate ad assumere lavoratori in smart working, che continua a fare gola a molti, anche dopo la pandemia.
