Kiron assume 250 consulenti di credito per la mediazione dei mutui Tecnocasa
La società di mediazione creditizia del Gruppo Tecnocasa apre 27 nuove filiali e prospetta il reclutamenti di almeno 250 consulenti
La società di mediazione creditizia del Gruppo Tecnocasa apre 27 nuove filiali e prospetta il reclutamenti di almeno 250 consulenti
L’Inps cambierà le regole per i pagamenti e i contributi di colf e badanti, che potranno avvenire in maniera digitale
Se il datore vigila, a rispondere non è lui ma il dirigente autore di atti di mobbing. La sentenza 3103/2026 della Corte di Cassazione
Il nuovo contratto integrativo Lidl prevede un premio da 650 euro, più congedi parentali e altre novità per il welfare aziendale
Con la circolare 15/2026, l’Inps sblocca la ricongiunzione dei contributi per chi ha lavorato in proprio. Chi può farla e quanto costa
Secondo l’Inapp in Italia ci sarebbero quasi mezzo milione di “dipendent contractor” finte partite iva che in realtà lavorano come dipendenti
Il rinnovo del Ccnl Metalmeccanici per il triennio 2026-2028 conferma gli aumenti in busta paga: crescono i minimi tabellari da metà anno
Confermato anche per il 2026 il bonus lavoratori dipendenti, che può essere associato a una serie di altre agevolazioni in busta paga
La compagnia delle navi gialle avvia una campagna di assunzioni per reclutare personale specializzato per la vicina stagione estiva
Il secondo ateneo toscano avvia una selezione per titoli ed esami per assumere due unità di personale nell’area dei collaboratori
Il visto per nomadi digitali in Italia esiste ma non convince: pochi arrivi, zero radicamento e troppi ostacoli. Ecco quali sono le soluzioni
La nota catena di abbigliamento cerca personale, offrendo anche opportunità di formazione per chi è alla sua prima occupazione
A fronte del record di occupati e del calo della disoccupazione, restano 12,4 milioni di inattivi in Italia, sempre meno inclusiva
Il dipendente che non va a lavoro rischia di perdere l’indennità di disoccupazione Naspi, ma solo se verificano specifiche circostanze
Scopri come la Cassazione tutela i lavoratori dalle estorsioni e dai ricatti contrattuali. Il rilievo di una recente sentenza
I dati Istat pubblicati l’8 gennaio 2026 delineano un mercato del lavoro italiano a due velocità. La precarietà colpisce donne e giovani
Dal 2026 il fringe benefit delle auto aziendali a benzina si calcola con le nuove Tabelle ACI, regole e importi minimi e massimi
Grazie al taglio dell’Irpef la busta paga sarà più corposa per tutti i lavoratori. I benefici, ovviamente, variano a seconda del reddito
La Corte tutela ferie e indennità anche nei confronti dei vertici aziendali, l’onere della prova e gli obblighi del datore
Attenzione al curriculum, dichiarazioni false possono portare al licenziamento per giusta causa, anche dopo l’assunzione
Licenziamento e vita privata: la Cassazione indica quando i comportamenti extra-lavorativi incidono sul rapporto di lavoro
I lavoratori frontalieri che vanno ogni giorno in Svizzera appartengono a due distinte categorie con tassazione differente
Apprendistato e dimissioni anticipate, il tribunale di Roma spiega quando scatta il rimborso delle spese di formazione all’azienda
In materia di recesso ingiustificato, la Cassazione conferma che vale sempre il diritto al risarcimento minimo di 5 mensilità
Firmato il rinnovo del contratto Intesa Sanpaolo: previdenza, welfare e orari più flessibili. Ecco cosa cambia per i dipendenti
Lo smart working diventa strutturale: lo adotta il 32,3% delle imprese. Resta l’allarme assunzioni: il 67,8% non trova personale qualificato
La Cassazione spiega quando l’azienda è responsabile per stress, anche senza atti persecutori. I principi chiave della sentenza 31367/2025
Il nuovo contratto è entrato in vigore a novembre ma gli aumenti partono dal primo gennaio 2026. La spesa potrà crescere fino a 83 euro al mese, arrivando a oltre 230 euro a regime.
L’occupazione in Italia sale, ma gli stipendi no: 4 nuovi assunti su 10 percepiscono un reddito basso. Crescono i divari di genere e Nord-Sud
Lo sciopero Ikea del 5 dicembre nasce dal mancato rinnovo del contratto integrativo e dal peggioramento delle tutele. Ecco cosa chiedono