Niente premio in busta paga, spetta il risarcimento dal datore di lavoro? La sentenza
La Corte chiarisce: senza prova della chance reale di ricevere premi in busta paga, l’assenza degli obiettivi non dà diritto al risarcimento
La Corte chiarisce: senza prova della chance reale di ricevere premi in busta paga, l’assenza degli obiettivi non dà diritto al risarcimento
Confermato anche per il 2026 il bonus lavoratori dipendenti, che può essere associato a una serie di altre agevolazioni in busta paga
La compagnia delle navi gialle avvia una campagna di assunzioni per reclutare personale specializzato per la vicina stagione estiva
Il secondo ateneo toscano avvia una selezione per titoli ed esami per assumere due unità di personale nell’area dei collaboratori
Il visto per nomadi digitali in Italia esiste ma non convince: pochi arrivi, zero radicamento e troppi ostacoli. Ecco quali sono le soluzioni
La nota catena di abbigliamento cerca personale, offrendo anche opportunità di formazione per chi è alla sua prima occupazione
A fronte del record di occupati e del calo della disoccupazione, restano 12,4 milioni di inattivi in Italia, sempre meno inclusiva
Il dipendente che non va a lavoro rischia di perdere l’indennità di disoccupazione Naspi, ma solo se verificano specifiche circostanze
Scopri come la Cassazione tutela i lavoratori dalle estorsioni e dai ricatti contrattuali. Il rilievo di una recente sentenza
I dati Istat pubblicati l’8 gennaio 2026 delineano un mercato del lavoro italiano a due velocità. La precarietà colpisce donne e giovani
Dal 2026 il fringe benefit delle auto aziendali a benzina si calcola con le nuove Tabelle ACI, regole e importi minimi e massimi
Grazie al taglio dell’Irpef la busta paga sarà più corposa per tutti i lavoratori. I benefici, ovviamente, variano a seconda del reddito
La Corte tutela ferie e indennità anche nei confronti dei vertici aziendali, l’onere della prova e gli obblighi del datore
Attenzione al curriculum, dichiarazioni false possono portare al licenziamento per giusta causa, anche dopo l’assunzione
Licenziamento e vita privata: la Cassazione indica quando i comportamenti extra-lavorativi incidono sul rapporto di lavoro
I lavoratori frontalieri che vanno ogni giorno in Svizzera appartengono a due distinte categorie con tassazione differente
Apprendistato e dimissioni anticipate, il tribunale di Roma spiega quando scatta il rimborso delle spese di formazione all’azienda
In materia di recesso ingiustificato, la Cassazione conferma che vale sempre il diritto al risarcimento minimo di 5 mensilità
Firmato il rinnovo del contratto Intesa Sanpaolo: previdenza, welfare e orari più flessibili. Ecco cosa cambia per i dipendenti
Lo smart working diventa strutturale: lo adotta il 32,3% delle imprese. Resta l’allarme assunzioni: il 67,8% non trova personale qualificato
La Cassazione spiega quando l’azienda è responsabile per stress, anche senza atti persecutori. I principi chiave della sentenza 31367/2025
Il nuovo contratto è entrato in vigore a novembre ma gli aumenti partono dal primo gennaio 2026. La spesa potrà crescere fino a 83 euro al mese, arrivando a oltre 230 euro a regime.
L’occupazione in Italia sale, ma gli stipendi no: 4 nuovi assunti su 10 percepiscono un reddito basso. Crescono i divari di genere e Nord-Sud
Lo sciopero Ikea del 5 dicembre nasce dal mancato rinnovo del contratto integrativo e dal peggioramento delle tutele. Ecco cosa chiedono
Può un dipendente essere licenziato due volte nello stesso giorno? Sì, e per difendersi deve stare attento a impugnare ambo gli atti
Con una pronuncia, la Corte di Cassazione ha spiegato che limitare o vietare uno sciopero dei dipendenti è una condotta antisindacale
Cosa succede con un’assenza ingiustificata, quali sono i termini previsti dai contratti collettivi e cosa ha stabilito il tribunale di Milano
Una sentenza della corte d’appello di Milano riconosce il diritto al risarcimento per stress causato dal mancato riposo settimanale
Firmato il rinnovo del contratto scuola, con aumenti medi di 150 euro e arretrati fino a 2.000 euro. Ancora incerta però la data di accredito
Rinnovo del contratto 2022-2024 per 430mila dipendenti pubblici: aumenti, settimana corta e nuove tutele. Ecco cosa cambia davvero