Assenza ingiustificata, non si perde sempre la Naspi: quando la disoccupazione è a rischio
Il dipendente che non va a lavoro rischia di perdere l’indennità di disoccupazione Naspi, ma solo se verificano specifiche circostanze
Contratti di lavoro
Minacce sul lavoro e niente stipendio, è reato di estorsione: la sentenza
Scopri come la Cassazione tutela i lavoratori dalle estorsioni e dai ricatti contrattuali. Il rilievo di una recente sentenza
Giovani e donne più precari in Italia, 38mila contratti non rinnovati in un mese
I dati Istat pubblicati l’8 gennaio 2026 delineano un mercato del lavoro italiano a due velocità. La precarietà colpisce donne e giovani
Fringe benefit auto aziendali a benzina, i valori più alti e più bassi delle Tabelle ACI
Dal 2026 il fringe benefit delle auto aziendali a benzina si calcola con le nuove Tabelle ACI, regole e importi minimi e massimi
Taglio dell’Irpef per il 2026, come cambia la busta paga e per quali lavoratori
Grazie al taglio dell’Irpef la busta paga sarà più corposa per tutti i lavoratori. I benefici, ovviamente, variano a seconda del reddito
Ferie per dirigenti e manager, la Cassazione cambia le regole: il caso
La Corte tutela ferie e indennità anche nei confronti dei vertici aziendali, l’onere della prova e gli obblighi del datore
Curriculum falso, scatta il licenziamento: quando è un reato e i rischi
Attenzione al curriculum, dichiarazioni false possono portare al licenziamento per giusta causa, anche dopo l’assunzione
Ciò che fai nella vita privata può costarti il posto di lavoro: la sentenza
Licenziamento e vita privata: la Cassazione indica quando i comportamenti extra-lavorativi incidono sul rapporto di lavoro
Frontalieri Italia-Svizzera, quali tasse vanno pagate e in quale stato
I lavoratori frontalieri che vanno ogni giorno in Svizzera appartengono a due distinte categorie con tassazione differente
Apprendistato finito troppo presto, lavoratore deve risarcire l’azienda
Apprendistato e dimissioni anticipate, il tribunale di Roma spiega quando scatta il rimborso delle spese di formazione all’azienda
Licenziato ingiustamente? Spetta il risarcimento anche con nuovo lavoro
In materia di recesso ingiustificato, la Cassazione conferma che vale sempre il diritto al risarcimento minimo di 5 mensilità
Rinnovo contratto Intesa Sanpaolo, l’accordo prevede la settimana cortissima
Firmato il rinnovo del contratto Intesa Sanpaolo: previdenza, welfare e orari più flessibili. Ecco cosa cambia per i dipendenti
Lo smart working è strutturale per oltre un terzo delle aziende italiane
Lo smart working diventa strutturale: lo adotta il 32,3% delle imprese. Resta l’allarme assunzioni: il 67,8% non trova personale qualificato
Risarcimento per stress sul lavoro anche se il mobbing non è intenzionale
La Cassazione spiega quando l’azienda è responsabile per stress, anche senza atti persecutori. I principi chiave della sentenza 31367/2025
Colf badanti e baby sitter, quanto costano alle famiglie i nuovi aumenti in busta paga
Il nuovo contratto è entrato in vigore a novembre ma gli aumenti partono dal primo gennaio 2026. La spesa potrà crescere fino a 83 euro al mese, arrivando a oltre 230 euro a regime.
Cresce il lavoro in Italia ma non gli stipendi, 43% dei nuovi assunti è pagato poco
L’occupazione in Italia sale, ma gli stipendi no: 4 nuovi assunti su 10 percepiscono un reddito basso. Crescono i divari di genere e Nord-Sud
Sciopero Ikea 5 dicembre, scontro tra dipendenti e azienda
Lo sciopero Ikea del 5 dicembre nasce dal mancato rinnovo del contratto integrativo e dal peggioramento delle tutele. Ecco cosa chiedono
Licenziato due volte in pochi minuti, perde anche la causa in tribunale
Può un dipendente essere licenziato due volte nello stesso giorno? Sì, e per difendersi deve stare attento a impugnare ambo gli atti
Lo sciopero vietato dall’azienda è legale? Quali sono i diritti del lavoratore
Con una pronuncia, la Corte di Cassazione ha spiegato che limitare o vietare uno sciopero dei dipendenti è una condotta antisindacale
Con tre giorni di assenza ingiustificata scattano le dimissioni, il caso in tribunale
Cosa succede con un’assenza ingiustificata, quali sono i termini previsti dai contratti collettivi e cosa ha stabilito il tribunale di Milano
Niente riposo settimanale, diritto al risarcimento anche dopo la fine del contratto
Una sentenza della corte d’appello di Milano riconosce il diritto al risarcimento per stress causato dal mancato riposo settimanale
Rinnovo contratto docenti, quando arrivano gli arretrati: tra i 110 e 185 euro
Firmato il rinnovo del contratto scuola, con aumenti medi di 150 euro e arretrati fino a 2.000 euro. Ancora incerta però la data di accredito
Rinnovo Ccnl funzioni locali, aumenti da 142 euro per 430mila lavoratori
Rinnovo del contratto 2022-2024 per 430mila dipendenti pubblici: aumenti, settimana corta e nuove tutele. Ecco cosa cambia davvero
Nuovo contratto in condominio, aumenti fino a 209 euro e bonus da 1.500 euro
Rinnovato il contratto per 40mila portieri e addetti: aumenti salariali, bonus una tantum, nuove tutele e diritti per i lavoratori del settore
Rinnovo contratto colf e badanti, aumenti da 100 euro per 2 milioni di lavoratori
Dal 2026 arrivano aumenti in busta paga per colf, badanti e babysitter. Previsto un incremento medio di 100 euro al mese. Ecco in che modalità
Salario minimo aumentato in Germania, ma in Italia è ancora tutto fermo
La Germania alza il salario minimo a 13,90 euro nel 2026 e 14,60 nel 2027. L’Italia resta senza soglia legale: il confronto con il resto d’Europa
Sanità, firmato il nuovo contratto per gli infermieri: aumenti fino a 172 euro
Il nuovo contratto del comparto sanità porta aumenti in busta paga, nuove indennità e orari flessibili. Cgil e Uil restano fuori dall’accordo
Busta paga, quando la trattenuta per danni è illegale: la Cassazione
Scopriamo cosa stabilisce la Cassazione sul risarcimento dei danni causati dai dipendenti. L’azienda non può trattenere soldi dallo stipendio senza prima notificare la sanzione
Promozione automatica con mansioni superiori, quando spetta il risarcimento
Con la sentenza n. 1674 di quest’anno, la corte d’appello di Bari ha spiegato perché svolgere mansioni superiori non comporta per forza il riconoscimento di una promozione
Modello Redditi Pf, ultimi giorni per presentarlo. C’è tempo fino al 31 ottobre
Per presentare il Modello Redditi Pf i contribuenti hanno tempo fino al 31 ottobre 2025. Ma attenzione alle tasse: devono essere già state pagate.
