Risarcimento per stress sul lavoro anche se il mobbing non è intenzionale
La Cassazione spiega quando l’azienda è responsabile per stress, anche senza atti persecutori. I principi chiave della sentenza 31367/2025
Contratti di lavoro
Colf badanti e baby sitter, quanto costano alle famiglie i nuovi aumenti in busta paga
Il nuovo contratto è entrato in vigore a novembre ma gli aumenti partono dal primo gennaio 2026. La spesa potrà crescere fino a 83 euro al mese, arrivando a oltre 230 euro a regime.
Cresce il lavoro in Italia ma non gli stipendi, 43% dei nuovi assunti è pagato poco
L’occupazione in Italia sale, ma gli stipendi no: 4 nuovi assunti su 10 percepiscono un reddito basso. Crescono i divari di genere e Nord-Sud
Sciopero Ikea 5 dicembre, scontro tra dipendenti e azienda
Lo sciopero Ikea del 5 dicembre nasce dal mancato rinnovo del contratto integrativo e dal peggioramento delle tutele. Ecco cosa chiedono
Licenziato due volte in pochi minuti, perde anche la causa in tribunale
Può un dipendente essere licenziato due volte nello stesso giorno? Sì, e per difendersi deve stare attento a impugnare ambo gli atti
Lo sciopero vietato dall’azienda è legale? Quali sono i diritti del lavoratore
Con una pronuncia, la Corte di Cassazione ha spiegato che limitare o vietare uno sciopero dei dipendenti è una condotta antisindacale
Con tre giorni di assenza ingiustificata scattano le dimissioni, il caso in tribunale
Cosa succede con un’assenza ingiustificata, quali sono i termini previsti dai contratti collettivi e cosa ha stabilito il tribunale di Milano
Niente riposo settimanale, diritto al risarcimento anche dopo la fine del contratto
Una sentenza della corte d’appello di Milano riconosce il diritto al risarcimento per stress causato dal mancato riposo settimanale
Rinnovo contratto docenti, quando arrivano gli arretrati: tra i 110 e 185 euro
Firmato il rinnovo del contratto scuola, con aumenti medi di 150 euro e arretrati fino a 2.000 euro. Ancora incerta però la data di accredito
Rinnovo Ccnl funzioni locali, aumenti da 142 euro per 430mila lavoratori
Rinnovo del contratto 2022-2024 per 430mila dipendenti pubblici: aumenti, settimana corta e nuove tutele. Ecco cosa cambia davvero
Nuovo contratto in condominio, aumenti fino a 209 euro e bonus da 1.500 euro
Rinnovato il contratto per 40mila portieri e addetti: aumenti salariali, bonus una tantum, nuove tutele e diritti per i lavoratori del settore
Rinnovo contratto colf e badanti, aumenti da 100 euro per 2 milioni di lavoratori
Dal 2026 arrivano aumenti in busta paga per colf, badanti e babysitter. Previsto un incremento medio di 100 euro al mese. Ecco in che modalità
Salario minimo aumentato in Germania, ma in Italia è ancora tutto fermo
La Germania alza il salario minimo a 13,90 euro nel 2026 e 14,60 nel 2027. L’Italia resta senza soglia legale: il confronto con il resto d’Europa
Sanità, firmato il nuovo contratto per gli infermieri: aumenti fino a 172 euro
Il nuovo contratto del comparto sanità porta aumenti in busta paga, nuove indennità e orari flessibili. Cgil e Uil restano fuori dall’accordo
Busta paga, quando la trattenuta per danni è illegale: la Cassazione
Scopriamo cosa stabilisce la Cassazione sul risarcimento dei danni causati dai dipendenti. L’azienda non può trattenere soldi dallo stipendio senza prima notificare la sanzione
Promozione automatica con mansioni superiori, quando spetta il risarcimento
Con la sentenza n. 1674 di quest’anno, la corte d’appello di Bari ha spiegato perché svolgere mansioni superiori non comporta per forza il riconoscimento di una promozione
Modello Redditi Pf, ultimi giorni per presentarlo. C’è tempo fino al 31 ottobre
Per presentare il Modello Redditi Pf i contribuenti hanno tempo fino al 31 ottobre 2025. Ma attenzione alle tasse: devono essere già state pagate.
Se il capo promette di riassumerti ma non lo fa, deve pagarti tutto il danno
La Cassazione chiarisce: se il datore, con accordo apposito, prefigura la riassunzione ma non mantiene l’impegno, deve risarcire tutto il danno economico. Ecco cosa cambia per
Stress da superlavoro, quando il capo paga tutti i danni (anche per morte)
La Cassazione stabilisce che il datore di lavoro è responsabile dei danni da stress sul lavoro, fino alla morte. Scopri come funziona l’inversione dell’onere della prova e
Busta paga di dicembre più bassa a causa del conguaglio Irpef: di cosa si tratta
A seguito del conguaglio Irpef, la busta paga di dicembre potrebbe essere più bassa. Vediamo quando avviene e perché si corre questo rischio
Incidenti sul lavoro, paga l’azienda se non ha vigilato sulla sicurezza
Con la sentenza n. 26021 la Corte spiega che all’azienda non basta fornire i Dpi, deve anche vigilare sul loro corretto uso. Se non lo fa, e si verifica un incidente, ne risponde
Mini Irpef al 10% in Manovra per favorire il rinnovo dei contratti di lavoro
Con la mini-Irpef al 10% il Governo scommette sui rinnovi dei contratti e sugli aumenti salariali, trasformando la misura in uno dei punti principali della Manovra
Stage non retribuiti, cambiano le regole Ue contro lo sfruttamento
Il Parlamento europeo approva i criteri per tirocini di qualità: contratto scritto, retribuzione, tutele sociali e stop ai finti stage usati come lavoro mascherato
Certificazione unica provvisoria, a cosa serve e chi deve richiederla
La certificazione unica provvisoria serve ai dipendenti che cambiano lavoro nel corso dell’anno e voglio evitare di pagare troppe tasse
Dimissioni in prova, la tutela per chi cambia idea e torna al lavoro
La Cassazione chiarisce che le dimissioni telematiche in periodo di prova si possono revocare entro 7 giorni: cosa cambia per i lavoratori
La pensione a 64 anni è diventata “impossibile”, i dati ufficiali
La Cgil ha calcolato che entro i prossimi 5 anni, la pensione anticipata contributiva, che permette di andare in pensione a 64 anni, diventerà quasi impossibile da raggiungere
Il capo può leggere le tue mail personali? La Cassazione chiarisce
Email private e strumenti aziendali, cosa può controllare il datore e cosa è vietato? La Suprema Corte fissa i limiti di tutela della privacy
Bonus tredicesima, ultima chance per richiedere i 100 euro in busta paga
Non hai ricevuto il bonus di 100 euro in busta paga? Con il 730 o il Modello Redditi 2025 hai l’ultima occasione per richiederlo o regolarizzare eventuali errori
Caso Amabile-Strazzer: possono non rinnovarmi il contratto se sono incinta?
Se sei incinta il datore può non rinnovare il contratto a termine, ma se la scelta dipende dalla gravidanza è discriminazione vietata dalla legge e impugnabile.
Ferie non godute, 3 milioni di risarcimento: vincono i lavoratori
Ferie non godute nella Pubblica Amministrazione: nel 2025 il 97% delle cause è a favore dei lavoratori. Perché si vince e quanto si incassa
