La Corte Costituzionale apre nuove tutele per chi viene licenziato durante uno stato di incapacità mentale: ecco cosa cambia e come impugnare il licenziamento entro 240 giorni
La Cassazione chiarisce quando il demansionamento è legittimo e il rifiuto del lavoratore può giustificare il licenziamento. Scopri cosa prevede la legge
La Suprema Corte tutela i lavoratori che assistono familiari: è illegittimo il licenziamento se l’azienda non prova alternative compatibili con la Legge 104
Il lavoratore part-time che rifiuta il tempo pieno può essere licenziato dall’azienda, ma il datore di lavoro deve aver raccolto materiale
Christian Horner lascia Red Bull dopo 20 anni, tra successi e polemiche. Addio ad un ricco stipendio mentre i fan Ferrari sognano il suo ingaggio
Una sfuriata sul lavoro può costarti il posto? La Cassazione chiarisce quando un attacco di rabbia giustifica il licenziamento e quando no
La multinazionale francese annuncia una pesante riorganizzazione. Sindacati sul piede di guerra: “Scelte aziendali sbagliate scaricate sui lavoratori”
Quando il lavoratore può chiedere le ferie in malattia per evitare il licenziamento e in quali casi l’azienda può legittimamente dire no
Il Garante multa Autostrade per 420mila euro: ha licenziato una dipendente usando messaggi di chat private: il caso apre interrogativi sulla privacy
Sinner licenzia due collaboratori, Panichi e Badio prima di Wimbledon. Lo staff cambia dopo la finale del Roland Garros e si vocifera soprattutto per delle dichiarazioni poco gradite
Le istituzioni della Danimarca smetteranno di utilizzare Microsoft Office e si affideranno a OfficeLibre. L’azienda nel frattempo continua a licenziare i dipendenti Xbox
La magistratura conferma l’espulsione disciplinare di un cassiere, ecco quando le violazioni contabili compromettono il rapporto di fiducia sul lavoro
Amazon annuncia che l’AI generativa ridurrà i ruoli corporate nei prossimi anni. Agenti intelligenti già operativi, dipendenti invitati a formarsi e adattarsi
Scopri come la Cassazione 10822/2025 chiarisca quando il licenziamento è legittimo e quando rischia di essere annullato per mancanza di prove raccolte nel rispetto delle norme
L’azienda tech svizzera preannuncia una nuova tornata di licenziamenti, dopo quella annunciata a febbraio. Continuano i problemi per Stm, che potrebbe venire scorporata
Attenzione all’abuso dei permessi retribuiti con la 104: se il familiare è già ricoverato in RSA, il rischio di licenziamento è concreto
Cosa ha stabilito la Cassazione sul licenziamento per assenza ingiustificata: basta un certificato medico in ritardo per perdere il posto
I lavoratori delle piccole imprese sono circa 3.700.000, lo indica la Cgil: cosa potrebbe cambiare con il referendum di giugno? Gli scenari
Se passasse il SÌ al secondo quesito del referendum abrogativo, il giudice del lavoro potrebbe determinare risarcimenti molto più alti dopo licenziamenti illegittimi nelle Pmi
La Cassazione conferma il licenziamento di un poliziotto per stalking ai danni dell’ex: la vita privata può influire sul rapporto di lavoro. Scopri cosa prevede la legge
Referendum 8-9 giugno, cosa cambia per i licenziamenti illegittimi? Gli effetti dell’abrogazione del Jobs Act e chiarimenti sui casi reali
Perché la Cgil e pezzi di opposizione invitano a votare SÌ al primo quesito del referendum, quello che punta a riscrivere la disciplina del licenziamento secondo il Jobs Act
Una sentenza del Tribunale di Messina chiarisce i limiti della prova: se il lavoratore svolge mansioni diverse, il licenziamento è nullo
Sono almeno tre i motivi secondo i quali i critici del referendum invitano a votare NO al primo quesito che punta a riscrivere la disciplina del licenziamento secondo il Jobs Act
Online il modello per l’interruzione del rapporto in caso di assenza ingiustificate, la cosiddetta risoluzione per dimissioni di fatto, lo rende noto l’Ispettorato del
Il colosso di alcolici di lusso Moet Hennessy di proprietà dell’impero LVMH, ha annunciato tagli di personale per coprire le perdite, anche per il calo di vendite del Dom
Il partito di Tajani si oppone ai quesiti su licenziamenti, contratti, appalti e cittadinanza e invita a disertare le urne per difendere l’impianto normativo attuale senza esitazioni
La Lega sceglie l’astensione al referendum 2025 su lavoro e cittadinanza per far mancare il quorum e contrastare quesiti ritenuti ideologici su Jobs Act e cittadinanza anticipata
Tra conti in picchiata e impianti che si svuotano, Nissan decide di tagliare 20.000 dipendenti e rilanciarsi con un piano che parla di sopravvivenza più che di trasformazione
Il grande marchio del lusso Burberry ha pubblicato risultati negativi, ma meno del previsto, e con 1.700 licenziamenti ha convinto gli investitori a tornare a comprare azioni
