Tipologie del contratto di stage, obblighi, durata e retribuzione
Il tirocinio formativo, o stage, è uno dei contratti più frequenti per i giovani che si affacciano al mondo del lavoro e ha delle regole ben precise.
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Nuovi paletti per il Bonus Befana del prossimo gennaio 2025. Non saranno 100 euro, perché da questi verranno detratte le tasse, e in più occorrerà fare domanda esplicita
Nei giorni festivi il dipendente ha diritto di astenersi dal lavoro senza per questo essere penalizzato dal punto di vista retributivo. Da ciò consegue che le festività sono economicamente
La bozza del decreto sulla riforma Irpef e Ires contiene un bonus da 100 euro sulle tredicesime delle famiglie con reddito fino a 28.000 euro
Contratto di solidarietà per quasi 1.200 lavoratori dell’impianto Stellantis di Mirafiori: la denuncia dei sindacati torinesi
La risoluzione consensuale del rapporto di lavoro è diversa da dimissioni e licenziamento: si conclude il contratto di lavoro di comune accordo.
Anche nel 2024 i lavoratori hanno diritto di ricevere direttamente in busta paga il bonus Renzi. Ecco a quanto ammonta e chi lo può ricevere.
Vuoi sapere quali sono le caratteristiche del contratto a termine? Quanto tempo dura? Leggi l’articolo! Scopri di più su questo tipo di contratto di lavoro.
Il contratto nazionale per i lavoratori del commercio sarà rinnovato: aumenti fino a 240 euro al mese per 3 milioni di lavoratori
Il governo ha confermato gli sconti fiscali per il fringe benefit relativo al bonus benzina: ecco chi può richiederlo e come ottenerlo
La certificazione unica dovrà essere consegnata entro il 18 marzo. Riguarda lavoratori dipendenti, autonomi e anche i pensionati
Che cosa sono, quali sono le motivazioni che costituiscono giusta causa di dimissioni, in quali casi è possibile presentarle e in che modo.
Sicurezza e lotta al lavoro irregolare: il decreto Pnrr introduce patente a crediti, più controlli e incentivi per datori di lavoro virtuosi
L’associazione Adiconsum segnala bollette dell’Enel da migliaia di euro dopo i rinnovi contrattuali. La causa sono le proposte di rinnovo inviate via mail e mai lette,
Aumentano gli importi della multa per lavoro nero: il datore di lavoro che impieghi personale non in regola dovrà pagare fino a 46.800 euro, salvo eventuali maggiorazioni
Trovato l’accordo per il Ccnl dell’industria alimentare: stipendio aumentato ma non solo, ed ecco tutte le novità previste dal contratto
Non conta l’ambito professionale, tutti possono ritrovarsi a dover gestire una sindrome da stress cronico causato dalla mole di lavoro prodotta. Gli impegni si accumulano, il
Il nuovo canale WhatsApp dell’Istituto Nazionale Previdenza Sociale si chiama “Inps per tutti”. Offre info su pensioni e bonus per famiglie, lavoratori, datori
L’aumento sulla quota azienda della previdenza complementare parte dall’1 luglio 2024. La maggiorazione scatterà in automatico grazie a quanto stabilito dall’accordo
Per agevolare l’accesso al Bonus mamme lavoratrici serve una autocertificazione dal consegnare al datore di lavoro. Le indicazioni in una circolare dell’Inps
Grazie al taglio del cuneo fiscale sono previsti degli aumenti in busta paga, che non saranno sempre uguali. L’Inps ne spiega le ragioni.
Cosa è necessario fare quando la tredicesima non è stata pagata. Ecco alcune indicazioni per tutelarsi e far valere i propri diritti
Le lavoratrici con almeno due figli, di cui il piccolo con meno di 10 anni riceveranno un aumento già dal prossimo mese grazie alla decontribuzione.
I nuovi servizi Inail per la gestione di malattia e infortuni: come accedere alle funzionalità online destinati ai datori di lavoro e agli intermediari.
Mancano pochi giorni all’arrivo della tredicesima per milioni di italiani: ecco quando verrà pagato l’extra in busta paga a dicembre 2023
I lavoratori dipendenti che accettano di prestare servizio in un giorno festivo vengono premiati in busta paga e non solo: ecco il bonus previsto
Il Governo studia come allargare il ventaglio dei fringe benefit nella Manovra, inserendo anche il mutuo e l’affitto tra i servizi pagati dall’azienda.
Permessi per gravi motivi: quando posso essere richiesti dai lavoratori dipendenti, quanti giorni spettano e come vengono retribuiti.
Una sentenza della Cassazione stabilisce che il datore di lavoro non può decidere le ferie del dipendente senza tenere conto delle sue esigenze.
Sulla busta paga di novembre il datore di lavoro, in qualità di sostituto d’imposta, effettuerà la trattenuta relativa al secondo acconto Irpef tenendo conto di quanto indicato