Permessi legge 104 e smart working, quando sono possibili
I tre giorni di permesso mensile previsti dalla legge 104 possono essere fruiti a ore anche durante lo smart working.
I tre giorni di permesso mensile previsti dalla legge 104 possono essere fruiti a ore anche durante lo smart working.
Per moltissimi lavoratori, causa Covid, lo smart working è diventato ormai la regola. Ecco cosa dice la legge riguardo agli infortuni occorsi in lavoro agile.
Lo smart working dà la possibilità di lavorare da casa e anche le nuove offerte di lavoro si sono adeguate: ecco le professioni più adatte.
La Grecia ha deciso di sfruttare quello che la pandemia ha cambiato in meglio: la possibilità di lavorare in smart working, e quindi di non essere vincolati a un luogo. Poter lavorare
Il lavoro supplementare è quello svolto oltre l’orario part-time, la sua retribuzione prevede una maggiorazione economica ed è diverso dal lavoro straordinario.
I vantaggi di un sistema di cloud computing che permette a PMI e professionisti di lavorare ovunque e in ogni momento, spiegati dal fondatore di Fastncloud.
Vuoi sapere quali sono i tipi di contratto part time? Quali sono i diritti sulla loro retribuzione? Quanto incidono i contributi sulla pensione? Leggi qui!
Il cloud che aiuta le piccole imprese ad organizzare lo smart working, riducendo i corsti e offrendo una soluzione comoda e sicura a dipendenti e professionisti.
In questo articolo scoprirai se è consentita nello smart working la flessibilità nell’orario di lavoro da osservare. Leggi di più su questo argomento!
Vuoi sapere quali sono le caratteristiche dello smart working? Quanti giorni a settimana si può lavorare da casa? Scoprilo in questo articolo su QuiFinanza.
Cos’è lo smart working? Qual è il significato? Come funziona? Leggi l’articolo! Scopri le caratteristiche del lavoro agile e qual è la normativa riguardante.
L’epidemia da Coronavirus sta presentando al Paese una delle sfide più complesse di sempre, una prova alla quale possiamo far fronte solo con l’aiuto diretto di una
Intervista alla Dottoressa Rossella Berardi, psicologa di AISPS Roma che ci spiega quali impatti ha avuto lo smart working sulla nostra vita e come gestire al meglio il lavoro da
Cosa prevede la normativa in tema di lavoro part-time, con riferimento al calcolo dell’età pensionabile e all’ammontare dell’assegno previdenziale.
Oggi questo strumento si rivela un alleato prezioso per le piccole e medie imprese che si sono ritrovate nelle zone colpite dal coronavirus.
Sono 570mila e sono molto più felici e soddisfatti degli altri lavoratori italiani. Questo quanto emerge, in estrema sintesi, dall’ultimo rapporto sullo smart working redatto
Il contratto part-time orizzontale prevede meno ore lavorative nella giornata mentre il contratto part-time verticale prevede meno ore lavorative nella settimana.
Come prevenire i rischi informatici che possono mettere a rischio la sicurezza dello Smart working
Lo smart working in Italia è in rapida evoluzione, anche grazie alla regolamentazione legislativa.
Con l’approvazione del provvedimento sullo smart working, le PMI potranno risparmiare sull’affitto dei locali aziendali. Ecco come
Dal telelavoro allo smart working: di cosa si tratta e che differenze ci sono tra teleworkers e smart workers