Smart working, se si vive in Italia per più di 183 giorni si devono pagare le tasse
Facendo il punto della situazione sul concetto di residenza fiscale, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito dove debbano pagare le tasse i lavoratori in smart working.
Facendo il punto della situazione sul concetto di residenza fiscale, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito dove debbano pagare le tasse i lavoratori in smart working.
Mentre per le grandi aziende lo smart working è un’opportunità, le Pmi sono ancora estremamente timide nel consentire il lavoro agile.
SI confermano in crescita le compravendite di immobili utilizzati dalle imprese, come capannoni, uffici e negozi, anche se i diversi segmenti viaggiano a velocità differenti
Una dipendente pubblica si infortuna durante un permesso in smart working. Il Tribunale di Milano riconosce il diritto all’indennizzo anche fuori casa
Una proposta interessante, con riduzione dell’orario di lavoro, parità di salario e agevolazioni per le imprese: perchè Meloni boccia tutto
Gualtieri, sindacati e imprese firmano un’intesa per potenziare lo smart working fino al 2025, puntando a decongestionare il traffico a Roma
Lo smart working costituisce una parziale rivoluzione dei rapporti di lavoro degli ultimi anni ed ora, grazie ad un iniziativa regionale, potrebbe contribuire a ripopolare i borghi
La bozza di Aran per il rinnovo del contratto degli statali prevede aumenti e più smart working per i neoassunti, le parti ancora lontane.
Sarà forse lo smart working la causa dello stile Business casual? Sta di fatto che questa tendenza ha preso piede proprio negli ultimi anni, in particolare dopo la pandemia che
L’ordinanza n. 5242 della Cassazione ha spiegato in quale perimetro è il diritto all’assegno di mantenimento. Ecco i rischi per chi decide di lavorare solo part time
Lo smart working può riservare ‘sorprese’ come gli infortuni patiti nel caso di utilizzo di un permesso retribuito. Ma il tribunale di Milano ha riconosciuto le ragioni
Il 1° ottobre riprenderà l’esame finale in Aula a Montecitorio del collegato Lavoro. Quali sono le novità
La stretta sullo smart working in Amazon è determinata dalla volontà di migliorare i rapporti fra colleghi e verso la clientela. Addio anche all’hot desking
Il workcation unisce lavoro e vacanza in mete come Budapest, Barcellona e Milano. Sempre più città emergono come destinazioni ideali per lavoratori ibridi
Il costo delle case in montagna è spinto all’insù da una serie di fattori. La mappa dei rincari mostra crescite soprattutto sulle Dolomiti
Lavoro agile e IA sono un binomio in grado di guidare una bella fetta dell’occupazione del domani. Ma già oggi numeri e potenzialità sono evidenti.
Il part time non garantisce sempre un reddito sufficiente alle proprie necessità. In molti abbinano un secondo lavoro, ma l’azienda può impedirlo?
L’Aran ha presentato le prime tabelle con le cifre degli aumenti medi per gli statali, che verranno discussi durante le negoziazioni.
Per gli smart worker, le ristrutturazioni in condominio potrebbero rivelarsi fastidiose e impedire il buon svolgimento delle attività. Cosa fare?
Il copywriter, che esercita l’attività in maniera abituale, deve aprire la partita Iva e scegliere il regime fiscale più adatto alle sue esigenze.
Con l’ordinanza n. 11333 la Cassazione dà ragione ad un dipendente part time che lamentava la mancanza della stabile collocazione della prestazione.
La settimana corta piace all’80% degli italiani, ma solo pochissime aziende la applicano, nonostante i rendimenti più che positivi. Le proposte del governo
Gli studi dicono che ne soffre più di una persona su dieci: quali fattori possono facilitarne la comparsa e cosa può si può fare per curarlo.
Anche i contratti part time devono garantire un’esistenza libera e dignitosa e tutelari i diritti previdenziali. Come cambia il tempo parziale
Le imprese italiane, dalle piccolissime alle grandi, pongono sempre più attenzione alle iniziative del welfare aziendale: ecco le ultime novità
I lavoratori frontalieri in Svizzera avranno diritto a svolgere il 25% del loro monte ore in smart working. Firmato il protocollo fra i due Stati
In Italia lo smart working perde posizione rispetto agli altri Paesi europei a causa di problemi normativi e culturali: i dati del 2024.
Le agevolazioni previste per i lavoratori impatriati si applicano anche a quanti rientrano in Italia e svolgono la propria attività in smart working per la stessa azienda estera.
Smart working addio nel settore privato. Oggi è infatti l’ultimo giorno di lavoro da remoto anche per genitori con figli minori di 14 anni e lavoratori fragili
Addio allo smart working agevolato a partire da aprile 2024: nuove regole e categrie con ordine di priorità