Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
Con la sentenza 21864/2025 la Cassazione spiega quando il datore può richiedere di andare in ufficio nelle feste infrasettimanali: diritti dei dipendenti e obblighi contrattuali
Il Molise potrebbe presto diventare laboratorio nazionale per lo smart working di ritorno. I primi dettagli di un progetto pilota a contrasto dello spopolamento dei piccoli comuni
Quando spetta l’indennità sostitutiva per ferie non godute nel pubblico impiego, cosa dice la legge e come ottenerla in caso di diniego
Scopri perché è importante la sentenza 731/2025 del Tribunale di Bologna sui permessi 104: l’abuso parziale non è sufficiente per l’espulsione, servono prove rigorose
La Cassazione tutela i lavoratori trasferiti lontano: se costretti a usare l’auto, possono avere diritti a un risarcimento per le spese
Abbinata al curriculum e alla compilazione di un modulo, talvolta la lettera di presentazione può fare la differenza. Ma in molti casi no
Scopri quali sono i 5 segnali tipici del mobbing sul posto di lavoro: critiche, isolamento, pettegolezzi, manipolazioni e controllo ossessivo
L’onorificenza di Cavaliere del Lavoro è molto prestigiosa e, proprio per questo, per ottenerla è previsto un rigido iter di candidatura
Hai appena iniziato un nuovo lavoro? Scopri i 5 errori da evitare nel primo mese per fare una buona impressione e iniziare col piede giusto
La scelta di concludere l’attuale esperienza di lavoro è sempre delicata e per questo è opportuno chiedersi se c’è un mese più adatto
Un team affiatato non nasce per caso. Richiede cura, ascolto e occasioni reali per sviluppare fiducia, collaborazione e senso di appartenenza. Ecco 5 strategie di efficace team
La Cassazione ha spiegato che anche per i gesti maldestri dei dipendenti da cui scaturisce un infortunio il datore deve pagare i danni
Ci sono almeno 4 accorgimenti utili per domandare un feedback dopo una candidatura a un’offerta di lavoro. Scopriamo quali sono
Telecamere nei negozi, cosa dice il Garante Privacy? Scopri quali sono le violazioni più comuni, cosa rischiano i commercianti e come usare la videosorveglianza nel rispetto della
La Naspi (indennità di disoccupazione) non viene persa se cambia il codice Ateco, a prescindere dal motivo: lo dice l’Inps con un messaggio
Un infortunio sul lavoro è sempre colpa del datore? La Cassazione chiarisce i confini della responsabilità con un caso emblematico, ecco cosa cambia
Un lavoratore subordinato costretto ad assumersi responsabilità da amministratore per non essere licenziato: la Cassazione conferma la condanna penale del datore
Meno giorni in ufficio, stessa retribuzione. Cosa prevede la legge sulla settimana corta e perché potrebbe cambiare il mondo del lavoro
Le novità della Legge 106/2025: congedi speciali, permessi retribuiti, smart working e tutele per i lavoratori con gravi malattie e disabilità
La Cassazione conferma, se il datore di lavoro nega sistematicamente le pause, il dipendente può ottenere un risarcimento anche senza prova diretta. La decisione 20249/2025
La Consulta conferma le pesanti sanzioni amministrative e penali per le aziende che non versano i contributi dei dipendenti
La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il tetto dei 6 mesi nei risarcimenti per i lavoratori licenziati nelle piccole imprese
Con la decisione n. 10730 di quest’anno, la Corte di Cassazione ha spiegato che il dipendente può tutelarsi e chiedere i danni da stress, anche se non ha subìto atti persecutori
La Corte Costituzionale apre nuove tutele per chi viene licenziato durante uno stato di incapacità mentale: ecco cosa cambia e come impugnare il licenziamento entro 240 giorni
La Cassazione chiarisce quando il demansionamento è legittimo e il rifiuto del lavoratore può giustificare il licenziamento. Scopri cosa prevede la legge
Dall’Ilo nuove regole per proteggere milioni di lavoratori da virus, batteri e agenti nocivi: ecco cosa prevede il trattato C192 e perché sarà di sostegno alle aziende
Sempre più malattie professionali. Secondo l’ultimo report Inail, le denunce toccano quota 88mila. Scopri dati, cause e contromisure adottate per tutelare la tua salute
Anche se il mezzo è a noleggio, il datore di lavoro resta responsabile in caso di infortunio. Vediamo che cosa ha stabilito la Cassazione nella sentenza 20645/2025
Un’avance fa rischiare il licenziamento in tronco. La Corte d’appello di Torino ribalta una sentenza e chiarisce quando un singolo gesto diventa molestia punibile con
Il caldo estivo mette a rischio la salute di molti lavoratori, non solo nei cantieri o nei campi. Il caso di un postino colpito da insolazione riapre il dibattito
