Licenziamento per atti vandalici, la Cassazione ribalta le regole
La Suprema Corte con la sentenza 22593/2025 ha escluso il licenziamento per un atto vandalico in azienda: ecco cosa cambia per datori e dipendenti
La Suprema Corte con la sentenza 22593/2025 ha escluso il licenziamento per un atto vandalico in azienda: ecco cosa cambia per datori e dipendenti
La Cassazione chiarisce che, se la reintegra resta solo sulla carta, la Naspi non va restituita all’Inps. Ecco cosa cambia per i lavoratori
Con la sentenza 21864/2025 la Cassazione spiega quando il datore può richiedere di andare in ufficio nelle feste infrasettimanali: diritti dei dipendenti e obblighi contrattuali
Il Mit potrebbe chiedere lo spegnimento degli autovelox in risposta a un pasticcio che il Mit stesso ha creato: senza il censimento, gli apparecchi vanno disattivati
L’Italia a chiesto a Meta, X e LinkedIn di pagare 1 miliardi di euro di Iva, ma la ragione per cui l’ha fatto potrebbe mettere a rischio anche le trattative sui dazi
Salvini potrebbe tornare in aula per discutere dei 147 migranti a bordo della Open Arms: la reazione politica è durissima
Un’avance fa rischiare il licenziamento in tronco. La Corte d’appello di Torino ribalta una sentenza e chiarisce quando un singolo gesto diventa molestia punibile con
La Delibera Fico del 2018 permane e i circa 800 (ex) parlamentari non potranno “rimettere le mani sul malloppo”, come detto da Conte
Quando il carico di lavoro è mobbing? La Cassazione chiarisce con una nuova sentenza i limiti tra stress lavorativo e atti persecutori. Il confine tra liceità e violazione
Una disposizione dell’Enac ha stabilito che per imbarcarsi su un volo basterà presentare al gate la carta d’imbarco e non anche un documento d’identità. Rimangono
Scopri perché il tempo di viaggio va retribuito in busta paga. La Cassazione chiarisce i diritti dei dipendenti in una sentenza fondamentale del 2024
La Cassazione chiarisce che il datore di lavoro risponde per danno biologico, se tollera stress e conflitti in ufficio. Cosa cambia
Chi delega l’invio delle dichiarazioni non può limitarsi a firmare, ma deve vigilare sull’operato del commercialista. Altrimenti è colpevole
La sentenza di un tribunale spagnolo riaccende il dibattito sul bagaglio a mano: cosa cambia per i passeggeri e quali sono le nuove regole Ue
Scopri come la Cassazione 10822/2025 chiarisca quando il licenziamento è legittimo e quando rischia di essere annullato per mancanza di prove raccolte nel rispetto delle norme
La sentenza n. 15697 della Cassazione sottolinea la responsabilità penale del datore di lavoro in caso di mancata formazione sulla sicurezza
La sentenza limita i poteri di Trump sui dazi, lasciando in vigore quelli strategici e bloccando quelli unilaterali, con conseguenze per aziende, consumi interni e relazioni con
Basta una frase detta in salotto perché Alexa diventi testimone? Sì, se la registrazione è lecita, può trasformarsi in una prova processuale.
La condanna arriva a distanza di dieci anni dalla scoperta, da parte delle autorità statunitensi, dell’esistenza di un software manipolato presente su milioni di auto del
Una sentenza del Tribunale di Messina chiarisce i limiti della prova: se il lavoratore svolge mansioni diverse, il licenziamento è nullo
Sentenza del Tribunale di Roma: respinta la richiesta dei Savoia sui gioielli custoditi da Bankitalia. Ecco quanto valgono e perché saranno proprietà dello Stato italiano
La Cassazione chiarisce che per le prestazioni di servizi l’obbligo di fatturazione scatta con l’esecuzione, non con il pagamento. L’Agenzia deve provarne l’omissione o
Bruxelles decide sull’emendamento che punta a evitare le multe CO2 auto 2025/2027, introducendo un calcolo triennale delle emissioni per alleggerire il peso sulle case europee
È possibile annullare il fermo amministrativo? Sì, se manca il preavviso o il debito è prescritto. Inoltre, chi usa l’auto per lavoro può chiedere l’esenzione e ottenere
I messaggi WhatsApp sono utilizzabili come prova scritta e documentale di abusi e violazioni del contratto e della legge, da parte dell’azienda. Ma a specifiche condizioni
Gli insegnanti precari sono esclusi dalla Carta del docente, nonostante le sentenze a loro favore. Il Ministero non è ancora intervenuto e il Tar lancia l’allarme
Con la recente ordinanza n. 3607 la Suprema Corte ha spiegato a quali condizioni è legittimo il licenziamento per violazione delle norme sull’utilizzo dell’auto aziendale
L’Isee per l’Assegno unico deve essere presentanto entro fine febbraio per evitare l’importo minimo. Dal 5 marzo però cambia il calcolo con l’esclusione dei Titoli
Il diritto al congedo parentale è potestativo, ma ciò non toglie che debba essere esercitato senza sconfinare nell’abuso. Una recente sentenza della Cassazione lo conferma
La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittima la confisca obbligatoria per equivalente, introducendo nuove regole per le imprese e la protezione dei diritti.