Venezia, Musei Civici assumono operatori anche senza esperienza: basta sapere l’inglese

CoopCulture apre le selezioni per aumentare il personale di servizio presso i Musei civici di Venezia in vista della stagione estiva

Foto di Emanuela Colatosti

Emanuela Colatosti

Giornalista

Laureata in filosofia e giornalista pubblicista dal 2024, esperta di concorsi pubblici e del mondo del lavoro. Si occupa anche di tematiche ambientali e sociali

Pubblicato:

Chiedi all'AI

Se stai cercando una nuova opportunità nel settore culturale e dei servizi al pubblico, sappi che è stata indetta una selezione di personale per lavorare presso i Musei Civici di Venezia, una delle realtà artistiche più visitate d’Italia.

La società CoopCulture, principale cooperativa italiana attiva nei servizi per i beni culturali, ha avviato una procedura di reclutamento per operatori e operatrici da inserire nei servizi di biglietteria, accoglienza e guardiania nelle sedi museali situate sulla città che galleggia.

Quali sono le posizioni aperte

La selezione è rivolta a più profili operativi con mansioni legate alla gestione dei visitatori e al supporto delle attività museali. In particolare, le figure ricercate sono:

  • addetti e addette alla biglietteria, con compiti di gestione degli accessi e delle prenotazioni;
  • operatori e operatrici di accoglienza, incaricati di fornire informazioni e assistenza al pubblico;
  • personale addetto alla guardiania e al controllo delle sale espositive.

Tutti i ruoli prevedono attività di front-office e contatto diretto con un pubblico internazionale, in un contesto turistico ad alta affluenza.

Quali sono i requisiti richiesti

Per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso di una serie di requisiti considerati fondamentali per garantire un servizio di qualità:

  • diploma di scuola superiore o laurea;
  • buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
  • la conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un titolo preferenziale;
  • buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
  • disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi;
  • flessibilità operativa, autonomia e capacità di lavorare in squadra;
  • predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali.

La selezione è adatta sia a candidati con esperienza pregressa nei servizi di front-office, turistici o culturali, ma anche a chi desidera intraprendere una prima esperienza lavorativa nel settore museale.

Contratto e condizioni di lavoro

Le assunzioni avverranno con contratto a tempo determinato e con orario part-time. Si tratta quindi di un’opportunità interessante soprattutto per chi cerca un impiego flessibile o un primo inserimento nel mondo del lavoro culturale.

L’inserimento avverrà direttamente con CoopCulture, una realtà strutturata e presente su tutto il territorio nazionale, che gestisce numerosi siti culturali e museali.

Come candidarsi

Gli interessati possono inviare la propria candidatura esclusivamente via email, allegando un curriculum vitae aggiornato ed eventualmente una breve lettera motivazionale, all’indirizzo e-mail lavoraconnoi@coopculture.it.

Nell’oggetto della mail bisognerà indicare Candidatura servizi Musei Civici di Venezia.

Altre opportunità di lavoro

Questa selezione rappresenta un’interessante opportunità per lavorare all’interno di musei di grande prestigio, a contatto con visitatori provenienti da tutto il mondo, e per acquisire competenze utili nel settore dei servizi culturali. Anche se i contratti sono a tempo determinato, l’esperienza può costituire un importante punto di partenza per future opportunità professionali nello stesso ambito.

Con l’estate alle porte è un buon momento per sistemare il curriculum per chi ha bisogno di un lavoro stagionale e flessibile. Infatti, diversi parchi divertimenti hanno già iniziato le selezioni per allargare la squadra di accoglienza dei visitatori, grandi e piccoli. Per questo segnaliamo gli annunci di Gardaland Resort e Magicland, che cercano personale in tantissimi comparti lavorativi.