Smart working, una nuova indagine lo premia (e strizza l’occhio all’IA)
Lavoro agile e IA sono un binomio in grado di guidare una bella fetta dell’occupazione del domani. Ma già oggi numeri e potenzialità sono evidenti.
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Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
Tutti gli Articoli di Claudio Garau (455)
Doppio lavoro part time, l’azienda può vietarlo? La risposta della Cassazione
Il part time non garantisce sempre un reddito sufficiente alle proprie necessità. In molti abbinano un secondo lavoro, ma l’azienda può impedirlo?
Abuso permessi legge 104, in questo caso si rischia il posto: la Cassazione spiega perché
In tema di permessi legge 104 vi sono obblighi che, se violati, espongono il lavoratore a conseguenze disciplinari. L’ordinanza n. 11999 della Cassazione.
Aria condizionata, il guasto in ufficio legittima i dipendenti a non lavorare?
I diritti dei lavoratori attengono anche a condizioni termiche idonee allo svolgimento delle mansioni. Guasto dell’aria condizionata e rimedi.
Aria condizionata con porte aperte, in questo Paese europeo multe salate per i negozianti: e in Italia?
L’aria condizionata richiama clienti nei negozi, ma lasciare le porte aperte fa male all’ambiente. Francia e Italia, risposte diverse al problema.
Anticipo TFR per estinguere mutuo prima casa, è possibile?
Il Tfr o liquidazione può essere anticipato ad alcune condizioni di legge. Tale agevolazione vale anche per coprire i costi delle rate del mutuo?
Partita Iva, in caso di prestazioni occasionali occorre aprirla?
Le prestazioni occasionali impongono di aprire la p. Iva? Ci sono obblighi di natura previdenziale? Le risposte ai quesiti tipici dei lavoratori.
Smart working e rumori molesti, è possibile bloccare la ristrutturazione del vicino?
Per gli smart worker, le ristrutturazioni in condominio potrebbero rivelarsi fastidiose e impedire il buon svolgimento delle attività. Cosa fare?
Quanto è importante oggi il lavoro per i giovani? L’indagine dà una risposta non scontata
Il lavoro fa parte dei valori più sentiti dai giovani, ma non è vicino al podio. Lo indica un fresco report di Area Studi Legacoop e Ipsos, offrendo dati e numeri assai interessanti
Lavoro stagionale e a tempo determinato, spetta la Naspi?
La Naspi è un contributo mensile erogato da Inps a chi ne ha i requisiti. L’indennità spetta anche ai lavoratori stagionali e a quelli con contratto a termine?
Riconoscimento facciale in azienda, il Garante ricorda che è vietato e emette una maxi sanzione: il caso
Dati biometrici e limiti legati alla privacy. Quando l’azienda rischia di pagare una sanzione pecuniaria? Il caso segnalato dall’Authority e la decisione
Ondate di calore estremo, si può chiedere la cassa integrazione per caldo eccessivo
L’afa in ufficio e in qualsiasi luogo di lavoro può limitare le performance dei dipendenti ed essere dannosa per la salute. Come funziona la cassa integrazione per caldo
Licenziamento per ostruzionismo, per la Cassazione è legittimo ma a queste condizioni
Con l’ordinanza n. 18296, in tema di licenziamento per ostruzionismo, la Corte pone un precedente giurisprudenziale molto utile alle aziende
Congedo parentale, quando scatta il licenziamento per abuso del lavoratore? La sentenza
Al dipendente violare la buona fede e la correttezza nel rapporto di lavoro può costare caro. Il caso dell’abuso del diritto al congedo parentale
Lavoratori in crisi, part time involontario o disoccupazione? La scelta forzata del precariato
Nel Report del Forum Diseguaglianze e Diversità l’identikit del dipendente part time involontario. Come uscirne? Ecco alcuni suggerimenti
Quando si può essere licenziati in tronco: tutti i casi
I casi di licenziamento per giusta causa, o in tronco, sono più d’uno. La panoramica sulle situazioni che possono portare al recesso immediato del datore.
Orario di lavoro part time, quando l’azienda deve pagare i danni al lavoratore: la sentenza
Con l’ordinanza n. 11333 la Cassazione dà ragione ad un dipendente part time che lamentava la mancanza della stabile collocazione della prestazione.
Il licenziamento via Whatsapp è legale? Il caso Euronics e i chiarimenti della Cassazione
Licenziare un lavoratore con un messaggio Whatsapp non è oggi un pratica rara. Ma si può fare davvero? La vicenda Euronics.
Molestie sessuali sul lavoro, 2 mln di donne vittime: quando è reato, cosa fare, come denunciare
I dati Istat sulle molestie sessuali sul lavoro indicano numeri da non sottovalutare. I principali casi pratici e le indicazioni su come ottenere giustizia
Come chiedere un aumento al capo (e ottenerlo)
Guadagnare di più è il sogno di non pochi lavoratori dipendenti, ma occorrono valide ragioni a supporto della richiesta al capo. Alcuni consigli utili.
La quattordicesima spetta anche in cassa integrazione a zero ore?
La quattordicesima è una mensilità che, a particolari condizioni, spetta ai lavoratori subordinati. I rapporti con la Cig a zero ore
Medici di famiglia, per i pazienti è addio allo studio singolo? L’accordo sulla nuova sanità territoriale
In Italia la sanità rappresenta oggi una questione aperta e assai delicata. Tra medici che mancano, ospedali che non riescono a garantire tutti i servizi necessari, interminabili
Medici di famiglia, cosa cambia per la categoria? L’accordo Fimmg-Legacoop tra novità e critiche
Oggi la medicina territoriale è in evidente crisi di identità e chi ha bisogno delle cure cd. primarie deve fronteggiare un contesto, in cui è sempre più difficile trovare giovani
Congedo parentale: chi ne ha diritto e come funziona
Grazie al congedo parentale INPS, i genitori lavoratori possono accudire i propri figli anche dopo l’astensione obbligatoria: ecco come funziona
Aiuti di Stato alle imprese, cosa sono, finalità e limiti: la guida rapida
Gli aiuti statali possono essere di diversi tipi, per esempio fondi perduti o riduzioni delle tasse, e vengono stanziati a favore di imprese e aziende.
Tipologie del contratto di stage, obblighi, durata e retribuzione
Il tirocinio formativo, o stage, è uno dei contratti più frequenti per i giovani che si affacciano al mondo del lavoro e ha delle regole ben precise.
Malati oncologici e lavoro: diritti, agevolazioni e tutele
I malati oncologici e il lavoro: tutto quello che c’è da sapere su diritti, agevolazioni e tutele
Che differenza c’è tra residenza e domicilio
La differenza tra residenza e domicilio è di carattere legale, perché nell’uso comune i due termini, insieme con dimora, sono utilizzati come se fossero semplicemente dei
Tornare al lavoro dopo il cancro: cosa dice la legge, e come affrontare la situazione
Dopo la guarigione da un tumore, il ritorno nel mondo del lavoro: la situazione in Italia e i diritti sanciti dalla legge
Ferie arretrate: cosa sapere e come fare per smaltirle
Le ferie possono accumularsi nel tempo perché non si sono godute: cosa si deve fare per fruirne? Ecco tutte le informazioni utili a riguardo
