Quanto costa la Naspi allo Stato? Ecco i dati dell’ultima indagine Inps
La Naspi è un ammortizzatore sociale assai noto e indispensabile per non pochi di coloro che perdono l’occupazione. Ma quanto costa allo Stato? L’indagine Inps
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Università degli Studi di Genova
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Luogo di nascita: Genova
Tutti gli Articoli di Claudio Garau (710)
Lavorare come dipendente e con partita Iva nella stessa azienda: ora è possibile
Il contratto part time può combinarsi con l’attività di lavoro autonomo in virtù dell’emendamento inserito nel Ddl Lavoro, all’esame in Parlamento. Le prime
Permessi 104 e sanzioni, la Cassazione chiarisce su spese personali e shopping
Come funzionano i permessi legge 104 e a quali vincoli sono sottoposti? Una recente ordinanza della Cassazione fornisce un orientamento favorevole al lavoratore
Garante sanziona rivista web per pubblicazione di dati su minori: il caso
Una rivista online è stata punita dal Garante per la protezione dei dati personali, per aver pubblicato il link ad una sentenza con i dettagli su dati personali. La sanzione
Violenza sulle donne: il costo del Reddito di Libertà per lo Stato
Il Reddito di Libertà è una misura di sostegno economico che, da alcuni anni, sostiene le donne vittime di violenza di genere. Le cifre della spesa per lo Stato
Stalking su Facebook, vale anche se la vittima non è iscritta: la sentenza
Si può essere condannati per stalking o atti persecutori anche quando sono pubblicati due soli post sulla propria bacheca FB? La Cassazione chiarisce
Licenziati per essersi iscritti al sindacato, il caso: cosa dice la legge
L’iscrizione al sindacato rischiava di costare il posto di lavoro ad un dipendente vittima di discriminazioni. I dettagli di una vicenda spia di un fenomeno preoccupante
Violenza di genere e lavoro: licenziato dopo il patteggiamento
Patteggiare ed evitare una sentenza di condanna vera e propria può costare molto caro. La conferma del licenziamento in una recente decisione della Cassazione
Dipendente in malattia, quando si rischia il posto? La Cassazione dopo un licenziamento
Il lavoratore in malattia rischia il posto se svolge attività ludiche o va a fare shopping in un centro commerciale? L’ordinanza n. 23858 sfata un luogo comune
Nuovo accordo contro il caporalato, cosa prevede e cosa si rischia
Contro il caporalato in settori come agricoltura o edilizia, il Protocollo INL – Assolavoro è una tappa di grande rilievo. Somministrazione illegale di manodopera e sanzioni
Banca e solidarietà sociale: 100 dipendenti regalano un giorno di lavoro, scopri come
Le banche di Credito Cooperativo fondano le attività sul principio mutualistico, di cui beneficia anche la comunità locale. L’iniziativa della Banca di Cherasco
Incentivo da 12mila euro assunzioni disabili: tutte le informazioni Inps per averlo
Alcuni giorni fa Inps ha pubblicato un messaggio con tutte le indicazioni utili a richiedere, e ottenere, un sostanzioso bonus disabili. Requisiti, beneficiari, importo e domanda:
Quando consegnare pizze costa la vita: un triste caso si riapre con il rinvio a giudizio dei datori di lavoro
Dopo una sorta di colpo di scena nelle indagini, la morte di una ragazza – durante il tragitto per consegnare pizze ai clienti – potrebbe portare alla condanna per omicidio
Chi lavora di notte si infortuna meno: lo svela l’Inail
Secondo un’indagine dell’Inail i lavoratori notturni hanno un minor rischio di farsi male durante l’attività, rispetto a chi lavora di giorno. Ecco il perché
Secondo lavoro in malattia, in questo caso il licenziamento non è valido: ecco perché
Illegittimo il licenziamento disciplinare inflitto ad un dipendente che, in malattia, lavorava nel suo bar. L’ordinanza n. 23747 del 4 settembre scorso e i motivi della decisione
Cosa fare se la badante ruba dei soldi: clamoroso caso in Puglia
Una badante avrebbe aiutato la figlia di un ex medico ad impossessarsi delle sue ricchezze. Come tutelarsi contro i collaboratori domestici sleali?
Perché usare ChatGPT per scrivere il CV può farci perdere il lavoro
CV e cover letter personalizzati e originali sono essenziali per fare bella figura in una selezione. I rischi dell’uso di ChatGPT nell’inchiesta del Financial Times
Privacy dei dipendenti, il caso dell’azienda che ha perso in tribunale: cos’è successo
Per il Tar pugliese all’azienda è vietato l’accesso alle dichiarazioni che i dipendenti hanno dato durante i controlli effettuati dall’Ispettorato del Lavoro.
Scuola, l’Intelligenza artificiale sta già sostituendo i prof. Ma ci sono 5 motivi per cui non vincerà
IA al posto dei prof umani? In una scuola privata londinese l’esperimento inizia questo mese, ma non è la ricetta giusta per una formazione a 360°
Non solo Tfr, come andare in pensione con più soldi
Le pensioni sono l’incognita del futuro e, proprio per questo, chi aderisce alla previdenza complementare si mostra lungimirante. Una opzione di sicuro interesse
Assegno di mantenimento negato se manca questo requisito: la sentenza
Il mantenimento è attribuito ricorrendone tutti i presupposti. Recentemente la Cassazione lo ha negato per l’assenza di un legame affettivo solido e continuativo. La vicenda
In Italia 834mila colf e badanti, ma tantissimi fanno lavoro nero: 2 possibili soluzioni
Le richieste del sindacato Assindatcolf e gli strumenti a disposizione dei lavoratori contro il diffuso fenomeno del lavoro domestico in nero.
Le competenze sul lavoro che l’IA non sostituirà mai: ecco cosa cercano le aziende
Le soft skills sono sempre più apprezzate dalle aziende, che le ritengono una delle chiave del successo. L’indagine Randstad e alcuni interessanti casi pratici
Tfr nel fondo pensione: quando conviene lasciarlo in azienda
Il Tfr può essere lasciato in azienda o investito nella previdenza complementare. Questa seconda ipotesi ha indubbi vantaggi fiscali e non solo. Facciamo chiarezza
Diritto alla disconnessione, come funziona in Italia, in Europa e nel mondo: la panoramica
Il diritto alla disconnessione sta acquisendo sempre più considerazione in tutto il mondo, come dimostra il recente caso dell’Australia. Le regole.
Eredità alla badante da 700mila euro, ai parenti niente: com’è possibile questa sentenza?
Le eredità creano spesso contrasti tra familiari, parenti e figure diverse. Come nel caso di un’anziana donna che ha lasciato tutti i suoi averi alla badante.
Vacanze pagate dal datore di lavoro, la nuova frontiera del welfare aziendale: come funziona
Andare in ferie significa rigenerarsi e ciò in particolare se l’azienda dispone di un piano di welfare, con vacanze estive pagate dal datore di lavoro
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Lo stress o sindrome da rientro è un stato di malessere passeggero, legato alla fine delle ferie e al ritorno alla routine e all’ufficio. 5 modi per tenerlo lontano.
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Se ferie equivale a stacco dal lavoro per il recupero delle energie, non piacerà di certo la decisione datoriale della revoca all’ultimo. Si può fare?
Ferie ad ore, è possibile? 3 risposte della legge che tolgono ogni dubbio
Le ferie estive, come è noto, si fruiscono per un numero minimo di settimane, ma c’è chi si domanda se è ammissibile un uso frazionato ad ore. Ecco cosa sapere.
