Stipendi diversi per la disparità di genere nel lavoro, si ha diritto al risarcimento totale
Nuove tutele Ue contro la discriminazione salariale: chi è protetto, come agire e quali risarcimenti spettano ai dipendenti
Nuove tutele Ue contro la discriminazione salariale: chi è protetto, come agire e quali risarcimenti spettano ai dipendenti
Nel 2025 i laureati Stem in Italia guadagnano di più e trovano lavoro prima, ma la presenza femminile resta bassa e la disparità di genere pesa sul settore e sull’economia
Il gap salariale tra uomini e donne si presenta subito nel mondo del lavoro autonomo e cresce con l’età, con picchi nel settore manifatturiero. E ovviamente si riflette sulle
Il dato del gender pay gap in Italia nel 2022 è pari al 5,6%, con la forbice che aumenta tra i laureati e i dirigenti.
Il Gender policy report 2024 dell’Inapp mostra come le cure familiari ricadano ancora sulle spalle delle donne, che perdono l’opportunità di fare carriera