Licenziamento, basta una bugia al datore di lavoro: la Cassazione spiega perché
Si può essere licenziati per aver detto una bugia al capo? Per la Cassazione la risposta è affermativa e l’ordinanza n. 30613 è utile anche a ricordare il “perimetro”,
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Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
Tutti gli Articoli di Claudio Garau (699)
Congedo climatico retribuito in Spagna, 3 motivi per cui anche l’Italia ne ha molto bisogno
Dopo le pesanti critiche dell’opinione pubblica spagnola, oltre che per fornire una tutela mirata in caso di eventi estremi, in Spagna è in vigore il congedo eventi estremi.
Nuovo Portale contro il lavoro nero, cos’è e come funziona: la guida rapida
A breve attivato il nuovo Portale contro il lavoro sommerso, uno strumento che aiuterà le istituzioni a stanare i casi di irregolarità. Fonti normative, dati raccolti e soggetti
Bonus busta paga 2025 per straordinari e lavoro notturno: ecco per chi e come funziona
Dalla manovra 2025 arriva l’ok alla proroga del bonus fiscale per straordinari e lavoro notturno nei giorni festivi. Meccanismo e beneficiari dell’incentivo al lavoro
Sgravi contributivi 2025 e occupazione in crescita: la rivincita dei cinquantenni è realtà
Il mercato del lavoro degli over 50 è più vivo che mai, e questo per alcuni motivi ben precisi. I numeri degli Istat, alcune interessanti analisi e la rete degli incentivi
Permessi sindacali, a rischio il contratto di lavoro in caso di abuso: la sentenza
Con un’ordinanza di pochi giorni fa, la Corte di Cassazione ha fugato i dubbi sui rischi di un utilizzo improprio dei permessi sindacali. La vicenda e le conseguenze per il
Assegno di mantenimento anche per i figli adulti: la svolta della Cassazione
L’obbligo di versare l’assegno di mantenimento perdura anche qualora i figli siano adulti e lontani dalla casa genitoriale, per studio o lavoro. Ma attenzione ad alcuni
Troppe pause caffè costano il posto? La nuova sentenza della Cassazione
Una recente ordinanza della Cassazione ha ricordato quando è legittimo ricorrere all’investigatore privato, per accertare l’inganno del lavoratore. Il licenziamento
Alcol test, come contestarlo ed evitare sanzioni per guida in stato d’ebbrezza
Lo stato di ebbrezza può essere rilevato con etilometro e alcol test, tuttavia la Cassazione ha indicato cosa deve fare il conducente per evitare conseguenze penali. La nuova sentenza
Eredità alla badante di 320 mila euro, ma il figlio la fa sparire: cosa dice la legge
Le questioni ereditarie sono frequenti nei rapporti tra familiari e tra questi e soggetti terzi. Un recente caso finito in tribunale lo conferma e ci permette di ricordare gli obblighi
Offese al datore di lavoro sui social, stipendio e posto salvi se l’azienda ha sbagliato
Nel corso degli anni la giurisprudenza ha affrontato numerose volte le dispute tra azienda e datore di lavoro, riguardanti la contestazione del licenziamento. La legge, come sappiamo,
Colf e badanti, come funziona il nuovo credito d’imposta: la misura anti lavoro nero
Il nuovo credito d’imposta al 50%, per l’assunzione regolare di colf e badanti, risponde a ben precise finalità. Meccanismo, regole principali e vantaggi
La timbratura falsa costa il posto di lavoro: la sentenza della Cassazione
Se un dipendente si accorda con un collega per fargli timbrare il badge al posto suo, il rischio concreto è quello del licenziamento per giusta causa. La decisione della Cassazione
Stalking, condannato per cani molesti: la sentenza e la novità patentino anti aggressione
Una interessante sentenza di stalking e l’idea del patentino nazionale anti aggressione arricchiscono il dibattito sull’effettiva idoneità al ruolo di proprietario
Bus e tram gratis per disoccupati: l’esempio turco e la situazione in Italia
Viaggiare gratis su autobus e linee dei tram è possibile nella città turca di Istanbul. I motivi dell’iniziativa e la fattibilità in Italia su scala nazionale
320mila euro vinti con scommesse online, ma non dichiarati all’Inps: per il giudice è innocente
Senza volontà e coscienza di omettere una dichiarazione obbligatoria all’Inps, non c’è reato. Il recente caso dello scommettitore vincente, e beneficiario del RdC,
Licenziato per un programma tv, il tribunale lo reintegra: il caso dell’operaio ex Ilva
Il licenziamento in tronco arriva talvolta nei modi più inaspettati, ma il lavoratore che l’ha ingiustamente subito può tutelarsi appieno. Una recente vicenda che ha fatto
Assegno di inclusione, sospensione e decadenza per avvio lavoro: i chiarimenti Inps
L’assegno di inclusione – Adi è una misura di sostegno economico per moltissime famiglie italiane, ma occhio alle regole per conservarlo. I chiarimenti di Inps nel
Violenza sessuale in ufficio, anche un bacio fugace è reato
La Corte di Cassazione ha confermato che dare anche un solo bacio “di sorpresa” e senza il consenso della vittima, può portare a guai la giustizia. La vicenda e la
Unioni civili al capolinea: quando ti spetta il mantenimento?
Con una recente ordinanza la Corte di Cassazione ha offerto utili chiarimenti sui casi di assegnazione del mantenimento. Infatti non sempre sussiste il diritto
Nuova frode online banking: come proteggere stipendi e pensioni dai truffatori
Gli apparentemente innocui QR code possono rivelarsi trappole tali da prosciugare i risparmi nei c/c, frutto di anni di stipendi e pensioni. Ecco come difendersi
Il bonus ai dipendenti che trovano nuovo personale è legale?
Le iniziative delle aziende che si servono del personale per reclutare nuove figure specialistiche, sono legali se rispettano alcune condizioni.
Lo strano caso del giudice ciclista in tribunale: assolto per questo motivo
Si possono percorrere i corridoi e il cortile del tribunale in bicicletta? Secondo un giudice ciclista sì, a patto che vi sia un improvviso problema di salute
Smartphone per rilevare la presenza al lavoro? Cosa dice la Cassazione
Una dipendente ha fatto causa all’azienda che aveva iniziato ad usare smartphone con app ad hoc per la rilevazione presenze. Le motivazioni, il licenziamento e la decisione
Quando il ritardo fa rischiare il posto, nuova sentenza della Cassazione
Grazie all’ordinanza n. 26770 la magistratura ha fatto luce sugli obblighi che ricadono sulle guardie giurate impiegate nella sicurezza presso le banche. La legittimità del
Falso profilo social per controllare i dipendenti, la Cassazione dice che è legale: i casi
Le aziende possono spiare il dipendente sospettato di non svolgere con diligenza il proprio lavoro. Il falso profilo social e i limiti al controllo difensivo occulto
Separazione dal partner, c’è un’azienda che offre il congedo retribuito
In Asia un amministratore delegato di una nota catena di strutture ricettive ha introdotto il congedo retribuito per delusione amorosa. Condizioni e funzionamento
Accesso illegale alle mail dei dipendenti, multa per datore di lavoro “spione”: cosa dice la legge
In una recente vicenda finita sotto la lente del Garante Privacy, una società è stata pesantemente multata per aver acceduto a dati personali contenuti in strumenti informatici
Registrare i colleghi di nascosto, ecco cosa dice la Cassazione
Privacy o tutela dei diritti dei lavoratori? Una vicenda finita sotto la lente della Cassazione indica che talvolta il diritto alla riservatezza non è prioritario
900mila euro di multa per violazione dati personali dei lavoratori, il caso
Con un’ordinanza ingiunzione il Garante Privacy ha punito Postel per non adottato, in modo tempestivo, misure atte ad evitare attacchi ai propri sistemi informatici
