Licenziamento orale, per farlo annullare non basta smettere di lavorare
Come va dimostrato il licenziamento a voce? La Cassazione 4077/2026 chiarisce onere della prova e rischi per dipendenti e aziende
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Se il datore vigila, a rispondere non è lui ma il dirigente autore di atti di mobbing. La sentenza 3103/2026 della Corte di Cassazione
Quando l’Agenzia delle Entrate avvia un accertamento induttivo, l’Iva rientra sempre nei ricavi inclusi e non deve essere aggiunta
Sanzioni disciplinari ai sindacalisti, ecco cosa si può dire e quando scatta la sanzione. La sentenza che fuga i dubbi
Dal 16 marzo si applica il nuovo Regolamento sul rating di legalità: durata, punteggio premiale e vantaggi per le aziende italiane
Agenzie investigative e lavoro, ecco le condizioni per cui il controllo sul dipendente è legittimo e giustifica la sua espulsione
Dimissioni volontarie e mantenimento dei figli, la Cassazione chiarisce quando l’importo dell’assegno non può calare
Formazione sicurezza docenti: la Cassazione chiarisce quando rientra nell’orario di lavoro e perché non spetta il compenso extra
Responsabilità sanitaria, la Cassazione chiarisce quando il risarcimento non spetta senza dimostrazione del “nesso causale”
Il tribunale di Bari accerta la mala gestio della ex banca: ex manager e revisori condannati. Per l’Unc i risarcimenti andrebbero agli azionisti
A partire dal 1° gennaio 2026 rinunciare a un immobile fatiscente sarà più difficoltoso: le novità introdotte dalla Legge di Bilancio
Il 14 gennaio 2026 il Tribunale di Milano ha chiuso il fronte penale del “Pandorogate”, il caso di Chiara Ferragni legato alle iniziative benefiche e alle vendite del Pandoro
Il reato di stalking non riguarda l’insistenza in sé, ma quando i messaggi reiterati producono ansia, paura o costringono la vittima a cambiare le proprie abitudini di vita.
Scopri come la Cassazione tutela i lavoratori dalle estorsioni e dai ricatti contrattuali. Il rilievo di una recente sentenza
IA e licenziamenti, il tribunale di Roma chiarisce quando l’azienda può sostituire un lavoratore con l’intelligenza artificiale
La Corte tutela ferie e indennità anche nei confronti dei vertici aziendali, l’onere della prova e gli obblighi del datore
I bonifici tra familiari non sono automaticamente sospetti per il Fisco, ma solo se fatti bene. Ecco le causali e i limiti giusti da conoscere
Una nuova legge fissa l’obbligo di comunicare al datore ogni secondo lavoro. Scopri che cosa cambia e quali sono i rischi
Scopri quando una clausola che allunga il preavviso di dimissioni è valida e perché puoi avere diritto a un corrispettivo economico
La Cassazione spiega quando l’azienda è responsabile per stress, anche senza atti persecutori. I principi chiave della sentenza 31367/2025
Nuova sentenza sul patto di non concorrenza, scopri quando è nullo e come tutela i diritti del lavoratore secondo la legge italiana
Può un dipendente essere licenziato due volte nello stesso giorno? Sì, e per difendersi deve stare attento a impugnare ambo gli atti
Un lavoratore viene licenziato per l’uso del cellulare durante la guida di un muletto. La sentenza di Parma chiarisce obblighi, sicurezza e responsabilità.
Scopri quando un rifiuto al trasferimento di sede di lavoro può essere legittimo e quando, invece, rischia di costarti il lavoro
Cosa succede con un’assenza ingiustificata, quali sono i termini previsti dai contratti collettivi e cosa ha stabilito il tribunale di Milano
Scopri che cosa ha stabilito la Cassazione sul lavoro in nero dei pensionati e sui contributi figurativi. Ecco quando l’istituto può richiedere indietro le somme e cosa rischi
La Consulta conferma la sforbiciata agli assegni d’oro e d’argento contenuto nella Legge di Bilancio 2023: il taglio non ha natura tributaria
Tutte le novità per chi va in montagna nella stagione 2025/26: obbligo del casco, nuove regole sui soccorsi a pagamento, assicurazioni obbligatorie
La Cassazione interviene sul libretto di risparmio postale cointestato e chiarisce i diritti del risparmiatore superstite in caso di morte dell’altro intestatario
Il Riesame di Brindisi interviene sulla questione della cannabis light: ordinato il dissequestro di 800 piante a un’azienda sanzionata a norma del Decreto sicurezza. Valori