Le nuove generazioni, rappresentate principalmente dai Millennials e dalla Gen Z, stanno modificando profondamente le dinamiche che regolano il mondo del lavoro, a favore di relazioni autentiche ed empatiche, che favoriscano l’ascolto e la libertà di esprimersi. Secondo una recentissima ricerca di Deloitte, più del 50% della Gen Z italiana cerca datori di lavoro impegnati in pratiche di sostenibilità e inclusività, valori che spesso influenzano anche le scelte di carriera.
Di questi temi è esperta Fabiana Andreani, specialista in orientamento e lavoro per under 35, oltre che senior manager nel settore education con più di 10 anni d’esperienza. Con lo pseudonimo @fabianamanager, è stata la prima a portare i temi di lavoro e dell’orientamento su TikTok e su Instagram è la maggior content creator italiana su questi temi.
Fabiana Andreani è la nuova ospite de “Il potere del dialogo”, la rubrica di video-interviste di QuiFinanza in collaborazione con WiP, Women In Procurement.
