Perché le malattie mentali sono in aumento sul lavoro
È necessario orientare l’attenzione verso le malattie mentali causate da stress e violenze sul luogo di lavoro. L’allarme arriva da uno studio Inail e dai suoi numeri
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Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
Tutti gli Articoli di Claudio Garau (661)
Reato fuori dall’orario di lavoro, scatta il licenziamento
Con la sentenza 24100/2025 la Cassazione ribadisce che anche un reato commesso fuori dall’ufficio può portare al licenziamento: il caso
Salario minimo, polemiche sulla legge delega al Governo
La legge delega sul salario minimo divide politica e sindacati. Niente soglia di 9 euro l’ora, ma nuove regole sui contratti più applicati
Buoni pasto pubblico impiego, la Cassazione apre a tutti ma a una condizione
La Suprema Corte spiega che, nel lavoro presso la PA, i buoni pasto spettano a tutti i dipendenti, turnisti e non, sempre che sia rispettato uno specifico requisito di legge
San Francesco festa nazionale il 4 ottobre, cosa cambia in busta paga
Grazie a una proposta di legge, il 4 ottobre potrebbe tornare un giorno festivo in memoria di San Francesco d’Assisi, pagato ai dipendenti
Fondo pensione dalla nascita in una regione italiana: come funziona
Il progetto del Trentino Alto Adige: offrire contributi regionali per aprire un fondo pensione ai neonati
Assenza del dipendente, l’azienda non deve diffondere i motivi per la privacy
Perché il Garante Privacy vieta di diffondere i motivi delle assenze dei dipendenti e quali regole devono seguire le aziende per rispettare
Dimissioni in prova, la tutela per chi cambia idea e torna al lavoro
La Cassazione chiarisce che le dimissioni telematiche in periodo di prova si possono revocare entro 7 giorni: cosa cambia per i lavoratori
Licenziamento per essere diventata madre, la nuova sentenza della Cassazione
Con la sentenza n. 24245 la Suprema Corte protegge le donne che scelgono la maternità o la Fivet: licenziamento nullo e diritti sul lavoro garantiti
Disabilità e lavoro, la Corte Ue estende i diritti anche ai caregiver
La Corte UE tutela i caregiver, no alle discriminazioni indirette sul lavoro. Ecco cosa cambia per dipendenti e datori di lavoro in Italia con la recentissima pronuncia
Accertamenti sulla disabilità, dal 30 settembre nuove procedure Inps
Parte la nuova sperimentazione sulla riforma della disabilità: ecco certificato unico, stop alla domanda amministrativa e province coinvolte
Contributi non versati, entro quanto riscattarli con la rendita vitalizia
L’Inps tutela i lavoratori dai contributi non versati dall’azienda e garantisce il diritto alla rendita vitalizia: cosa dice la Cassazione
Permessi 104, licenziamento illegittimo anche se l’investigatore ha le prove
Scopri perché un licenziamento può essere annullato se il datore non consegna al dipendente il report investigativo. Tutto quello che devi sapere sui permessi legge 104 e sul
Pensione di reversibilità all’ex coniuge, come si ripartiscono le quote
La Cassazione chiarisce come dividere la pensione di reversibilità tra ex e nuovo coniuge e stabilisce la decorrenza dal mese dopo il decesso
Il capo può leggere le tue mail personali? La Cassazione chiarisce
Email private e strumenti aziendali, cosa può controllare il datore e cosa è vietato? La Suprema Corte fissa i limiti di tutela della privacy
Scoperto a fare altro, quando il dipendente “in esterna” rischia l’espulsione
Ecco quando e come un’azienda può incaricare un’agenzia investigativa per verificare le attività dei dipendenti esterni, quali limiti impone la legge sulla privacy e quali
Se il patto di prova è nullo, il lavoratore licenziato torna in azienda
Con la sentenza 24201/2025, la Cassazione chiarisce che, se il patto di prova è nullo, il licenziamento è illegale. Scopri quando il lavoratore ha diritto al reintegro con alcuni
Incidenti sul lavoro, il capo rischia penalmente se manca la sicurezza
La Cassazione spiega cosa comporta per un datore di lavoro la mancata sicurezza e cosa deve fare l’azienda per evitare rischi penali
Spostato a mansioni inferiori? Ecco quando ti spetta il risarcimento
Scopriamo quando la perdita di professionalità è tutelata dal risarcimento per demansionamento, grazie ai chiarimenti offerti dalla sentenza n. 24133 della Cassazione
Permessi 104, no al licenziamento se l’assistenza è solo di notte
La Cassazione chiarisce sui permessi 104: niente espulsione dall’azienda se l’assistenza al familiare disabile è svolta in orari diversi da quelli della mattina e pomeriggio
Rispondere subito alle mail può rovinarti il lavoro, lo dice la scienza
Uno studio rivela che rispondere subito alle email di lavoro aumenta stress e rischio burnout. Scopri perché e come proteggere il tuo equilibrio vita-lavoro
Anche una sola parolaccia al capo può costare il posto, la Cassazione
La Suprema Corte chiarisce che basta un solo insulto al capo per giustificare il licenziamento. Ecco il caso della psicologa e cosa rischiano i dipendenti
Boom pensionamenti, chi sostituirà 3 milioni di lavoratori (e come)
Nel prossimo quinquennio oltre 3 milioni di lavoratori italiani andranno in pensione. Ecco numeri, regioni più colpite e possibili soluzioni alla fuga dal lavoro
Registrare i colleghi, quando è lecito e quando rischi il posto
Registrare colleghi o superiori sul lavoro è sempre rischioso: con la decisione 20487/2025 la Cassazione chiarisce quando è prova lecita e quando può costare il licenziamento
Dipendenti “sorvegliati” al rientro dalla malattia, scatta la multa
Un’azienda è stata multata per 50mila euro dal Garante Privacy: violati GDPR e tutele dei lavoratori. Ecco cosa cambia per imprese e dipendenti
Licenziamento per atti vandalici, la Cassazione ribalta le regole
La Suprema Corte con la sentenza 22593/2025 ha escluso il licenziamento per un atto vandalico in azienda: ecco cosa cambia per datori e dipendenti
Licenziamento illegale, quando Inps non può chiedere indietro la Naspi
La Cassazione chiarisce che, se la reintegra resta solo sulla carta, la Naspi non va restituita all’Inps. Ecco cosa cambia per i lavoratori
Quando il datore può chiedere di lavorare nelle feste, la nuova sentenza
Con la sentenza 21864/2025 la Cassazione spiega quando il datore può richiedere di andare in ufficio nelle feste infrasettimanali: diritti dei dipendenti e obblighi contrattuali
Smart working contro lo spopolamento dei borghi, ecco per chi
Il Molise potrebbe presto diventare laboratorio nazionale per lo smart working di ritorno. I primi dettagli di un progetto pilota a contrasto dello spopolamento dei piccoli comuni
Ferie non godute o monetizzate, come chiedere l’indennità sostitutiva
Quando spetta l’indennità sostitutiva per ferie non godute nel pubblico impiego, cosa dice la legge e come ottenerla in caso di diniego
