Colf e badanti, come funziona il nuovo credito d’imposta: la misura anti lavoro nero
Il nuovo credito d’imposta al 50%, per l’assunzione regolare di colf e badanti, risponde a ben precise finalità. Meccanismo, regole principali e vantaggi
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Università degli Studi di Genova
Data di nascita: 18-09-1981
Luogo di nascita: Genova
Tutti gli Articoli di Claudio Garau (449)
La timbratura falsa costa il posto di lavoro: la sentenza della Cassazione
Se un dipendente si accorda con un collega per fargli timbrare il badge al posto suo, il rischio concreto è quello del licenziamento per giusta causa. La decisione della Cassazione
Stalking, condannato per cani molesti: la sentenza e la novità patentino anti aggressione
Una interessante sentenza di stalking e l’idea del patentino nazionale anti aggressione arricchiscono il dibattito sull’effettiva idoneità al ruolo di proprietario
Bus e tram gratis per disoccupati: l’esempio turco e la situazione in Italia
Viaggiare gratis su autobus e linee dei tram è possibile nella città turca di Istanbul. I motivi dell’iniziativa e la fattibilità in Italia su scala nazionale
320mila euro vinti con scommesse online, ma non dichiarati all’Inps: per il giudice è innocente
Senza volontà e coscienza di omettere una dichiarazione obbligatoria all’Inps, non c’è reato. Il recente caso dello scommettitore vincente, e beneficiario del RdC,
Licenziato per un programma tv, il tribunale lo reintegra: il caso dell’operaio ex Ilva
Il licenziamento in tronco arriva talvolta nei modi più inaspettati, ma il lavoratore che l’ha ingiustamente subito può tutelarsi appieno. Una recente vicenda che ha fatto
Assegno di inclusione, sospensione e decadenza per avvio lavoro: i chiarimenti Inps
L’assegno di inclusione – Adi è una misura di sostegno economico per moltissime famiglie italiane, ma occhio alle regole per conservarlo. I chiarimenti di Inps nel
Violenza sessuale in ufficio, anche un bacio fugace è reato
La Corte di Cassazione ha confermato che dare anche un solo bacio “di sorpresa” e senza il consenso della vittima, può portare a guai la giustizia. La vicenda e la
Unioni civili al capolinea: quando ti spetta il mantenimento?
Con una recente ordinanza la Corte di Cassazione ha offerto utili chiarimenti sui casi di assegnazione del mantenimento. Infatti non sempre sussiste il diritto
Nuova frode online banking: come proteggere stipendi e pensioni dai truffatori
Gli apparentemente innocui QR code possono rivelarsi trappole tali da prosciugare i risparmi nei c/c, frutto di anni di stipendi e pensioni. Ecco come difendersi
Il bonus ai dipendenti che trovano nuovo personale è legale?
Le iniziative delle aziende che si servono del personale per reclutare nuove figure specialistiche, sono legali se rispettano alcune condizioni.
Lo strano caso del giudice ciclista in tribunale: assolto per questo motivo
Si possono percorrere i corridoi e il cortile del tribunale in bicicletta? Secondo un giudice ciclista sì, a patto che vi sia un improvviso problema di salute
Smartphone per rilevare la presenza al lavoro? Cosa dice la Cassazione
Una dipendente ha fatto causa all’azienda che aveva iniziato ad usare smartphone con app ad hoc per la rilevazione presenze. Le motivazioni, il licenziamento e la decisione
Quando il ritardo fa rischiare il posto, nuova sentenza della Cassazione
Grazie all’ordinanza n. 26770 la magistratura ha fatto luce sugli obblighi che ricadono sulle guardie giurate impiegate nella sicurezza presso le banche. La legittimità del
Falso profilo social per controllare i dipendenti, la Cassazione dice che è legale: i casi
Le aziende possono spiare il dipendente sospettato di non svolgere con diligenza il proprio lavoro. Il falso profilo social e i limiti al controllo difensivo occulto
Separazione dal partner, c’è un’azienda che offre il congedo retribuito
In Asia un amministratore delegato di una nota catena di strutture ricettive ha introdotto il congedo retribuito per delusione amorosa. Condizioni e funzionamento
Accesso illegale alle mail dei dipendenti, multa per datore di lavoro “spione”: cosa dice la legge
In una recente vicenda finita sotto la lente del Garante Privacy, una società è stata pesantemente multata per aver acceduto a dati personali contenuti in strumenti informatici
Registrare i colleghi di nascosto, ecco cosa dice la Cassazione
Privacy o tutela dei diritti dei lavoratori? Una vicenda finita sotto la lente della Cassazione indica che talvolta il diritto alla riservatezza non è prioritario
900mila euro di multa per violazione dati personali dei lavoratori, il caso
Con un’ordinanza ingiunzione il Garante Privacy ha punito Postel per non adottato, in modo tempestivo, misure atte ad evitare attacchi ai propri sistemi informatici
Risarcimento agli eredi, Inail condannata per morte da Covid
Gli eredi di un macellaio deceduto per contagio da coronavirus durante lo svolgimento delle sue mansioni di lavoro, ottengono finalmente giustizia in tribunale. La vicenda e la
100mila euro di risarcimento per stress sul lavoro, come è stato possibile
Una sentenza della Corte d’appello partenopea assegna un maxi risarcimento, pari a 100mila euro, ad un medico ortopedico sottoposto ad orari massacranti
È sempre possibile licenziare per offese ad un cliente? La Cassazione chiarisce
Con una decisione che si allinea alla giurisprudenza, la Cassazione chiarisce il concetto di giusta causa di licenziamento e conferma la decisione d’appello
32 ore settimanali a parità di stipendio, perché la legge potrebbe funzionare
Orario di lavoro di 32 ore settimanali in una nuova proposta di legge presentata da alcuni partiti dell’opposizione. Ragioni, finalità e benefici dell’iniziativa.
Assegno di mantenimento, in un caso può essere revocato al figlio: la sentenza
Il mantenimento non è un diritto intangibile, specialmente se il figlio ha raggiunto da un pezzo la maggiore età. L’ordinanza n. 2259 ricorda gli obblighi dei beneficiari
Voucher da 10mila euro per stage in azienda, incentivi per i tirocini
Nuovi incentivi per favorire l’ingresso di stagisti in azienda. L’iniziativa “Voucher stage”, i requisiti di partecipazione e le modalità per fare domanda
Stipendio ridotto per accordo azienda-dipendente? È nullo se manca questa condizione
Si può ridurre lo stipendio con intesa scritta tra le parti, ma soltanto rispettando una specifica procedura. Lo ha ribadito la Cassazione in un’ordinanza del 9 ottobre
Licenziato per guida con patente scaduta, la Cassazione fa luce su un caso controverso
Il postino che non avverte l’azienda di avere una patente non in corso di validità rischia concretamente il posto. La vicenda e la decisione della Cassazione nell’ordinanza
Licenziare sarà più facile con il ritorno delle dimissioni in bianco? Le nuove regole
Il ddl Lavoro vuole combattere la prassi dei ‘furbetti’ che fanno assenze prolungate, per farsi cacciare dall’azienda e prendere la Naspi. La novità nel Jobs
Perché in Italia serve subito il diritto alla disconnessione?
Il diritto alla disconnessione potrebbe essere definito una conquista della civiltà digitale, ma in Italia non c’è ancora un pieno riconoscimento. Un nuovo testo vuole cambiare
Smart working per ripopolare borghi e paesi, perché la legge potrebbe funzionare
Lo smart working costituisce una parziale rivoluzione dei rapporti di lavoro degli ultimi anni ed ora, grazie ad un iniziativa regionale, potrebbe contribuire a ripopolare i borghi
