Lo storico marchio di abbigliamento Calzedonia sta promuovendo una nuova campagna di assunzioni. Si cerca personale da inserire nella rete commerciale in tutta Italia, oltre a profili operativi e gestionali per la sede centrale.
Le selezioni sono aperte sia a profili operativi per i punti vendita sia a figure specializzate in campo creativo, di coordinamento gestionale e di promozione digitale.
Indice
Quali sono i profili cercati e le mansioni
La ricerca di personale si divide tra i ruoli attivi nelle filiali e le posizioni aperte nella sede centrale, dove avviene il processo creativo e direttivo dell’azienda nata a Verona.
Profili ricercati nei negozi
All’interno dei negozi le figure richieste si occupano della gestione quotidiana del punto vendita e del rapporto con la clientela. Sono aperte candidature per i seguenti profili:
- addetto alle vendite, in grado di orientare il cliente nell’acquisto dei prodotti, allestire gli spazi espositivi secondo le regole di presentazione visiva, riordinare le merci in magazzino e gestire la cassa;
- magazzinieri, con il ruolo di ricevere e riscontrare le merci in entrata, organizzare gli spazi di stoccaggio e curare la sicurezza dei locali aziendali;
- responsabile di negozio, che si occupa di coordinare il personale della struttura, pianificare gli obiettivi di vendita, controllare i costi e i dati di incasso, formare i collaboratori.
Profili ricercati per la sede centrale
Presso il quartier generale di Dossobuono di Villafranca, in provincia di Verona, sono aperti inserimenti in ambiti creativi e gestionali:
- stilisti, che saranno addetti all’ideazione delle collezioni di prodotto e allo sviluppo di elementi grafici e stampe;
- addetti alla comunicazione, in grado di ideare materiale di comunicazione e coordinare la realizzazione delle presentazioni promozionali e degli eventi;
- esperti di commercio digitale, che si dedicheranno all’analisi e all’ottimizzazione dell’esperienza di navigazione e all’acquisto sulle piattaforme.
Requisiti e titoli richiesti per la candidatura
I criteri di accesso variano in base alla tipologia di incarico e alla sede di inserimento:
- per commessi e magazzinieri è sufficiente avere il diploma di scuola secondaria, spiccata attitudine alla comunicazione, interesse per il settore commerciale e una buona conoscenza della lingua inglese;
- per le figure gestionali di negozio si cercano candidati con una consolidata esperienza nelle vendite, comprovata capacità di guida di un gruppo di lavoro e competenze nell’analisi dei dati di fatturato;
- per i profili direzionali si richiede una laurea in discipline della comunicazione, del marketing o del disegno di moda, abbinata ad una conoscenza approfondita della lingua inglese e dei principali software di settore.
Inquadramento contrattuale e retribuzione
I contratti proposti faranno riferimento al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Terziario, del comparto Distribuzione e Servizi. Di seguito sono indicati i livelli retributivi di riferimento previsti per le principali mansioni:
| Ruolo ed area di inserimento | Livello di inquadramento contrattuale | Retribuzione Annua Lorda indicativa |
| Magazziniere di negozio | Quinto o Quarto livello CCNL Terziario | Tra 23.700 e 26.000 euro |
| Addetto alle vendite a tempo pieno | Quarto livello CCNL Terziario | Tra 25.400 e 26.000 euro |
| Assistente responsabile di negozio | Terzo livello CCNL Terziario | Tra 28.300 e 29.000 euro |
| Responsabile di punto vendita | Secondo o Primo livello CCNL Terziario | Tra 31.900 e 36.700 euro |
| Profili creativi e digitali in sede | Variabile in base all’esperienza | Tra 28.300 e 36.700 euro |
Quali sono le sedi interessate dalle selezioni
Le ricerche di personale interessano diverse Regioni:
| Regione | Città interessate dalle assunzioni | Profili richiesti |
| Lombardia | Milano e provincia | Addetti vendite, magazzinieri e responsabili |
| Emilia-Romagna | Bologna, Castenaso, Ferrara, Faenza | Addetti alla vendita e personale di supporto |
| Piemonte | Torino | Addetti alla vendita a tempo pieno e parziale |
| Trentino-Alto Adige | Bolzano | Addetti alla vendita a tempo pieno e parziale |
| Lazio | Roma e provincia | Responsabili negozio, commessi |
| Veneto | Villafranca di Verona | Profili di sede |
Come presentare la candidatura online
Si può inoltrare la propria istanza d’interesse direttamente online, dal portale ufficiale di Oniverse, il gruppo di cui fa parte Calzedonia. Dalla piattaforma è possibile filtrare le posizioni aperte in base al Paese, al marchio ed alla sede d’interesse.
Dopo aver selezionato la scheda dell’offerta occorre compilare il modulo elettronico e allegare il proprio Curriculum Vitae aggiornato. È inoltre sempre possibile trasmettere una candidatura spontanea per consentire l’inserimento del profilo nel database aziendale unico, per tutti i brand del gruppo.
Altri annunci per la vendita e la sede
Calzedonia non è l’unica azienda che in questo momento sta promuovendo assunzioni. Si segnala l’annuncio de All’Antico Vinaio, alla ricerca di personale per l’apertura di nuovi punti vendita in Italia, le opportunità stagionali e non aperte da MagicLand e le selezioni curate da Deloitte, per l’inserimento di neolaureati in 17 città italiane.