Lavorare in Siae come mandatari, selezioni aperte e come candidarsi

Requisiti chiari e due prove, una scritta e una orale, dividono i candidati dalla posizione di mandatari per Siae con contratto di mandato esclusivo

Pubblicato: 8 Ottobre 2024 16:28

Luca Bucceri

Giornalista economico-sportivo

Giornalista pubblicista esperto di sport e politica, scrive di cronaca, economia ed attualità. Collabora con diverse testate giornalistiche e redazioni editoriali.

Siae, la società italiana degli autori ed editori, apre le selezioni per il ruolo di mandatari, con le candidature che hanno l’obiettivo di trovare su tutto il territorio nazionale nuove figure. Le posizioni aperte non hanno limiti, dunque chi è in possesso dei requisiti richiesti potrà sostenere gli esami che, se superati, daranno la possibilità di entrare nell’orbita della società. Ma attenzione, per presentare domanda c’è una scadenza ben precisa.

Aperte le selezioni in Siae

Le selezioni in Siae sono aperte già da qualche settimana, ma la società ha deciso di prorogare la scadenza per la presentazione delle domande. Inizialmente prevista per il 1° ottobre 2024, la chiusura dell’accoglimento delle domande è stato posticipato al 21 ottobre.

Fino alle 12 di lunedì 21, quindi, gli aspiranti mandatari potranno inviare le proprie candidature che però dovranno rispettare dei chiari requisiti imposti da Siae. Non c’è limite nei posti, quindi la selezione può concludersi positivamente per più candidati.

Cosa fanno i mandatari

Ma cosa sono i mandatari Siae? Si tratta di una figura che la società forma con l’obiettivo di avere dei professionisti sul territorio. È un lavoratore autonomo, munito di partita Iva, che opera in forza di un contratto di mandato con rappresentanza ed è tenuto a un rapporto di esclusività con Siae.

Il mandatario, nello specifico, svolge attività di sportello, provvedendo agli incassi per diritto d’autore per conto della Siae, nonché di vigilanza e controllo nei settori dello spettacolo e dell’intrattenimento. La remunerazione, omnicomprensiva di tutte le spese sostenute per l’esercizio del mandato, è costituita da provvigioni sugli incassi per diritto d’autore e da compensi per gli altri servizi conferiti da Siae.

La società fa sapere che i selezionati dovranno garantire l’esclusività a Siae per tutto il periodo del mandato, con impossibilità di svolgere altra attività lavorativa. Il venir meno del vincolo di esclusività, se non preventivamente comunicato ed espressamente autorizzato da Siae, costituisce motivo di recesso dal contratto di mandato per giusta causa.

Come candidarsi e i requisiti

La selezione, come si legge nel bando pubblicato da Siae, è aperta a tutti i candidati che rispettano dei requisiti. Alle 12 del 21 ottobre 2024, infatti, verranno accolte le domande di chi:

Siae comunica che titoli aggiuntivi come laurea breve o di vecchio ordinamento ed età inferiore ai 30 anni verranno valutate dalla Commissione Esaminatrice.

Non possono partecipare alla selezione i soggetti:

Per presentare la propria candidatura, se rispettati i requisiti, bisognerà registrarsi utilizzando, esclusivamente e a pena di esclusione, la piattaforma indicata da Siae. Una volta registrato sulla piattaforma e selezionata la voce “Visualizza Concorsi Attivi”, il candidato dovrà scegliere la selezione a cui intende partecipare e seguire la procedura guidata.

All’interno dell’area apposita bisognerà quindi selezionare almeno una Regione per la quale si ha intenzione di candidarsi, con le domande prive di indicazioni che non verranno prese in considerazione. Attenzione, perché una volta espresse le candidature non sarà più possibile modificarle.

Le prove previste e i passaggi

Se accettata la candidatura, si proseguirà poi con l’iter di selezione che prevede una prova scritta e una prova orale. Ai candidati verrà inviata una comunicazione per l’ammissione alle prove, con data e ubicazione che saranno rese note tramite la mail indicata in sede di presentazione della domanda.

Quella scritta, attitudinale e tecnico-professionale, sarà una prova a risposta multipla che mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle conoscenze di base di elementi generali e specifici, anche di natura attitudinale, fondamentali per l’esercizio dell’attività lavorativa. Tra i quesiti ci saranno quelli di:

Una volta superato lo scritto, i candidati accederanno alla prova orale che consisterà in un colloquio conoscitivo nel corso del quale si potrà valutare il grado di conoscenza di:

Se anche la prova orale darà esito positivo, il candidato verrà affiancato per 4 mesi al termine dei quali, se formato con esito favorevole, verrà stipulato il contratto di mandato.

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