Poste Italiane prosegue il proprio piano di rafforzamento dell’organico sul territorio nazionale promuovendo nuove ricerche di personale.
La campagna di reclutamento riguarda la figura dei portalettere, per la quale non è richiesta alcuna esperienza pregressa nel ruolo, affiancata dai reclutamenti per operatori di sportello, consulenti finanziari e profili dedicati alle Categorie Protette iscritte al collocamento mirato.
Indice
Quant’è lo stipendio
L’inquadramento delle risorse selezionate viene regolato secondo quanto previsto dal Ccnl di Poste Italiane per il personale non dirigente.
Il trattamento economico e normativo varia in base alla posizione ricoperta:
- per i portalettere l’inserimento avviene con contratto a tempo determinato di durata variabile tra 3, 4 o 6 mesi, con una retribuzione netta media di circa 1.200-1.300 euro al mese a cui si aggiungono indennità di recapito, premi e buoni pasto;
- per gli operatori di sportello l’assunzione prevede contratti sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato, con inquadramento al livello D del Ccnl, stipendio annuo lordo fissato a circa 26.460 euro distribuito su 14 mensilità e un netto mensile stimato di circa 1.500-1.550 euro;
- per i dipendenti con almeno 6 mesi di servizio a tempo determinato è prevista la possibilità di inserimento nelle graduatorie annuali finalizzate alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Requisiti per lavorare come portalettere
I portalettere si occupano del recapito di corrispondenza, raccomandate e pacchi all’interno del territorio di competenza. Per candidarsi al ruolo di postino occorre possedere i seguenti requisiti obbligatori:
- aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado con votazione minima di 70 su 100, oppure la laurea anche triennale con votazione minima di 102 su 110;
- essere in possesso della patente di guida in corso di validità idonea per la conduzione dei motomezzi aziendali da 125 di cilindrata;
- non è richiesta alcuna esperienza lavorativa antecedente nel settore.
Il processo selettivo prevede la somministrazione di un test online di ragionamento logico. Chi supera la prova scritta viene contattato dal personale aziendale per sostenere un colloquio e la prova pratica di guida su un ciclomotore a pieno carico di posta.
Mansioni e requisiti degli operatori di sportello
La risorsa si occupa della gestione della clientela, delle procedure amministrative, dei pagamenti, delle spedizioni e della promozione dei prodotti finanziari e postali. Per accedere alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
- aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale con votazione minima di 70/100;
- per le selezioni riservate alle Categorie Protette, essere iscritti alle liste del collocamento mirato ai sensi dell’articolo 1 della Legge 68/1999 con grado di invalidità superiore al 45% o al 33% per invalidità Inail;
- per specifiche province, come la sede di Bolzano, possedere la conoscenza delle lingue straniere o l’attestato di bilinguismo.
La prova selettiva per gli operatori di sportello prevede una verifica online strutturata su quesiti di logica verbale, logica numerica e lingua inglese, seguita da un colloquio conoscitivo aziendale.
Dove si cerca personale
Le ricerche di personale per le diverse figure professionali sono così distribuite lungo la Penisola:
| Sede di lavoro | Profili ricercati | Ambito operativo |
| L’Aquila | Portalettere | Logistica e recapito |
| Massa Carrara, Pistoia, Prato | Portalettere e Operatori di sportello Legge 68/99 | Recapito e uffici postali |
| Ravenna, Rimini, Modena, Reggio Emilia, Forlì-Cesena, Ferrara | Portalettere e Operatori di sportello Legge 68/99 | Recapito e uffici postali |
| Padova, Vicenza, Venezia, Belluno | Portalettere, operatori di sportello Legge 68/99 e consulenti finanziari | Recapito, rete commerciale e sportello |
| Gorizia, Udine, Trieste | Portalettere, operatori di sportello Legge 68/99 e consulenti finanziari | Recapito, rete commerciale e sportello |
| Bolzano | Portalettere e operatori di sportello con bilinguismo | Recapito e uffici postali |
| Milano, Brescia, Varese, Como, Mantova, Bergamo, Cremona, Lecco, Sondrio | Portalettere e operatori di sportello Legge 68/99 | Recapito e uffici postali |
| Aosta | Portalettere | Logistica e recapito |
| La Spezia, Genova | Portalettere e operatori di sportello Legge 68/99 | Recapito e uffici postali |
| Asti | Operatori di sportello Legge 68/99 | Uffici postali |
Come presentare la candidatura online
Per candidarsi alle selezioni occorre collegarsi al portale ufficiale dell’azienda accedendo alla sezione Carriere di Poste Italiane. All’interno della pagina delle posizioni aperte è possibile selezionare l’annuncio relativo al profilo di proprio interesse e compilare il modulo elettronico d’iscrizione caricando il Curriculum Vitae.
Si segnala che è comunque possibile inviare in qualsiasi momento dell’anno una candidatura spontanea per i ruoli di portalettere o di sportello.
Altri annunci e selezioni nel settore dei servizi
Le opportunità offerte da Poste Italiane si aggiungono ad altre ricerche di personale aperte nel settore delle infrastrutture e dei servizi. Si segnalano i reclutamenti curati da Aruba Group per figure in ambito IT e compliance e le selezioni di Biofarma per addetti alla produzione.