Inflazione e pensioni, aumenti in arrivo? Il piano del Governo

Ecco cosa può cambiare dopo il dato diffuso dall'Istat nei giorni scorsi.

Pubblicato: 10 Gennaio 2023 14:41

QuiFinanza

Redazione

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Possibili buone notizie in arrivo per i pensionati che già nel mese di gennaio hanno visto i primi aumenti grazie alla rivalutazione del 7,3% che è stata effettuata, però, su un tasso provvisorio: il 7,3%, infatti, è il valore medio dell’inflazione che era stato calcolato nel mese di novembre.

Pensioni, aumenti in arrivo?

Però, quello di fine anno – diffuso dall’Istat in questi giorni – è pari all’8,1%, che tra l’altro è il valore più alto dal 1985. All’appello, dunque, manca uno 0.8% che, ovviamente,  non potrà andare perso anche alla luce del quadro economico generale decisamente complesso.

Manca 0,8%: che succede ora?

In concreto, sono due le opzioni ed entrambe garantiscono che i pensionati avranno ciò che gli spetta. Cambia solo la tempistica: il conguaglio della pensione dovrebbe, infatti,  arrivare all’inizio del prossimo anno, ossia nel 2024, quando verrà riconosciuto lo 0,8% di rivalutazione non applicata per tutte le precedenti mensilità, ossia da gennaio a dicembre 2023 più la tredicesima.

Il piano del Governo

C’è però un’altra possibilità che farebbe i pensionati ancora più felici: il Presidente del Consiglio Giorgia Meloni – anche in considerazione della sfilza di rincari e della perdita del potere d’acquisto degli stipendi che pesa ormai in maniera insostenibile da mesi sulle famiglie – potrebbe decidere di replicare lo schema già applicato dal predecessore Mario Draghi, optando, cioè per un anticipo del conguaglio.

Stando alle disposizioni, la rivalutazione piena, al 100% del tasso, spetta agli assegni il cui importo lordo non supera di 4 volte il trattamento minimo. In pratica, le pensioni il cui valore è pari o inferiore a 2.101,52 euro beneficeranno dell’ ulteriore aumento dello 0,8%, il che significa un incremento massimo di poco più di 16 euro.

Per una pensione di 1.000 euro l’aumento sarebbe di 8 euro al mese che significano 96 euro annui, 12 euro al mese spettano invece a chi ne prende 1.500 euro, ossia 156 euro l’anno.

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