Per diversi anni ha primeggiato come l’azienda che paga di più in Italia, ovvero quella che – a parità di condizioni con altre – riconosce stipendi e benefit maggiori ai propri dipendenti: stiamo parlando di Luxottica, attualmente alla ricerca di personale.
Vediamo quali sono le posizioni aperte e le figure ricercate.
Luxottica è l’azienda che paga di più in Italia
A decretare Luxottica come l’azienda che paga di più in Italia è stato Osservatorio JobPricing 2022.
Secondo di dati emersi dall’indagine, i dipendenti uno stipendio medio annuo di 32.000 euro. Lo stipendio di partenza percepito da uno stagista va invece dai 9.000 ai 12.000 euro l’anno. Quello di un impiegato va dai i 30.000 ai 33.000 euro, mentre i manager arrivano a guadagnare 55.000/58.000 euro in un anno. Per un senior manager o dirigente junior si arriva invece fino ai 106.000 euro di stipendio annuo.
Luxottica assume in Italia: le figure ricercate
Per consultare le ricerche di personale attualmente attive in Luxottica basta collegarsi al sito ufficiale dell’azienda, alla sezione “Lavora con noi” e prendere visione di tutti gli annunci.
Le figure ricercate verranno inserite nei comparti:
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Design, R&D e Engineering;
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Operations;
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Marketing;
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Vendite;
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E-commerce;
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Retail.
Le posizioni aperte sono diverse (sia in Luxottica che in Essilor), per le sedi italiane si ricercano:
A Milano
- Contact Lenses Global Category – Product Master Data;
- Senior Scriptwriter;
- Finance Controlling per internship;
- Systems Flows Integration Project Engineer;
- Front-end Developer;
- ENGLISH Copywriter (US/UK Mother Tongue);
- UX Designer;
- Content Editor;
- Senior UI Designer;
- Business Intelligence Project Manager;
- Data Analyst & Digital Projects S&OP.
Ad Agordo (in Veneto)
- HR Business Partner per un programma di internship;
- Master Data;
- Senior Art Director;
- Automation Project Manager;
- HR Payroll Internship;
- Procurement Planner;
- HRIS Project Manager;
- Programmatore CAM;
- Buying Internship Agordo, IT
- Order To Cash Specialist;
- Supply Chain – S&OP Industrial Planning;
- R&D Concept Development Manager;
- Addetto alla produzione.
Per la sede di Sedico, sempre in Veneto, si cercano anche Manutentori Elettromeccanici e giovani con cui avviare un programma di Intenship in ambito International Logistics. Nuovi stagisti ci cercano anche a Pescara (Città Sant’Angelo) per il settore Plant Planning Internship e il settore HSE.
Gli annunci vengono però quotidianamente aggiornarti, per non perdervi le ultime novità vi rimandiamo alla pagina ufficiale.
Qui invece le posizioni aperte in Essilor.
I programmi Luxottica per l’inserimento di studenti e neolaureati
Non solo assunzioni di figure senior, esperti e personale specializzato, Luxottica ha avviato da diversi anni anche un programma per l’inserimento al lavoro di giovani studenti e neolaureati in discipline STEM (a proposito: qui le lauree che danno più lavoro in Italia, mentre qui le lauree più richieste nei prossimi anni).
L’Operations Talent Program (OTP) è un percorso della durata di due anni destinato a studenti e neolaureati in discipline STEM: si pone l’obiettivo di sviluppare competenze tecniche e manageriali propedeutiche a una carriera internazionale all’interno delle Global Operations di EssilorLuxottica.
Il percorso di apprendimento offre esperienze nell’ambito della tecnologia e innovazione con un focus sul prodotto e sui temi della sostenibilità. Quest’anno il programma si terrà nelle due sedi Operations EssilorLuxottica, in Italia, ad Agordo, e in Francia, a Créteil.
Dopo la prima fase di formazione, i selezionati a prendere parte al percorso OTP verranno avviati al lavoro, con importanti prospettive di carriera anche all’interno di Luxottica.
