Congedo parentale Covid 2021: a chi spetta, quanto dura e come richiederlo. I chiarimenti Inps

Il decreto-legge 13 marzo 2021 ha previsto un nuovo congedo parentale per i lavoratori dipendenti con figli a casa, in alcuni specifici casi. Ecco quali

Come sappiamo il decreto-legge 13 marzo 2021 ha previsto un nuovo congedo parentale per i lavoratori dipendenti con figli a casa perché positivi al Covid, in quarantena oppure nei casi di sospensione dell’attività didattica delle scuole in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali.

L’Inps ha poi chiarito alcuni aspetti nel messaggio 25 marzo 2021, n. 1276, in cui fornisce le prime informazioni sui destinatari e sui requisiti per la fruizione del congedo, a cui seguirà una circolare di prossima emanazione con le indicazioni operative per la presentazione delle domande.

Congedo parentale Covid, a chi spetta e a chi chiederlo

Il nuovo congedo è indennizzato al 50% della retribuzione e spetta ai genitori lavoratori dipendenti pubblici e privati, alternativamente tra loro, non negli stessi giorni, per figli conviventi minori di anni 14.

Per i genitori di figli di età compresa tra i 14 e i 16 anni è previsto il diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità, e senza contribuzione figurativa, per la cui fruizione deve essere presentata domanda ai soli datori di lavoro e non all’Inps.

Il congedo parentale Covid è rivolto anche ai genitori lavoratori dipendenti pubblici, che devono presentare la domanda direttamente alla propria Amministrazione pubblica datrice di lavoro, secondo le indicazioni fornite dalla stessa, e non all’Inps.

Requisiti per figli senza disabilità grave

Per poter fruire del congedo parentale Covid devono sussistere tutti i seguenti requisiti:

  • il genitore deve avere un rapporto di lavoro dipendente in essere;
  • il genitore deve svolgere una prestazione lavorativa per la quale non è prevista la possibilità di svolgimento della stessa in smart working
  • il figlio per il quale si fruisce del congedo deve essere minore di anni 14;
  • il genitore e il figlio per il quale si fruisce del congedo devono essere conviventi durante tutto il periodo di fruizione del congedo stesso;
  • deve sussistere una delle seguenti condizioni in relazione al figlio per il quale si fruisce del congedo:
    – infezione da SARS Covid-19;
    – quarantena da contatto (ovunque avvenuto) disposta con provvedimento del Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente;
    – sospensione dell’attività didattica in presenza.

Durata del congedo

Il congedo parentale Covid in argomento può essere fruito per periodi, coincidenti in tutto o in parte, con quelli di infezione da SARS Covid-19, di quarantena da contatto, di sospensione dell’attività didattica in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali del figlio, ricadenti nell’arco temporale compreso tra il 13 marzo 2021, data di entrata in vigore della norma, e il 30 giugno 2021.

Gli eventuali periodi di congedo parentale o di prolungamento di congedo parentale fruiti dal 1° gennaio 2021 e fino al 12 marzo 2021 potranno essere convertiti, senza necessità di annullamento, nel congedo parentale, solamente presentando domanda telematica del nuovo congedo, non appena sarà adeguata la relativa procedura informatica.

Congedo, come fare domanda

L’Inps sta adeguando le procedure amministrative e informatiche di presentazione delle domande riferite al nuovo congedo. È, comunque, già possibile fruire del congedo con richiesta al proprio datore di lavoro, regolarizzandola poi successivamente presentando l’apposita domanda telematica all’Inps.

Con successivo messaggio sarà comunicato il rilascio del nuovo sistema per la presentazione delle domande, che potranno essere presentate anche con effetto retroattivo.

Qui trovate tutti i chiarimenti Inps in merito al congedo parentale Covid per figli disabili.

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