Lavoro, Costa Crociere assume 700 persone

Costa Crociere offre 700 nuove opportunità di lavoro a bordo delle proprie navi. Primo appuntamento il 29 febbraio a Savona

Costa Crociere offre 700 nuove opportunità di lavoro a bordo delle proprie navi. Le selezioni, previste durante tutto il corso del 2020, avverranno attraverso due modalità: tramite percorso di formazione finalizzato all’assunzione, finanziato dal Fondo sociale europeo e totalmente gratuito per un totale di 380 figure, e i recruiting day, appuntamenti a bordo delle navi con selezione diretta di 320 profili con esperienza.

La prima tappa dei “recruiting day”, in collaborazione con Monster, una delle principali piattaforme per la ricerca di lavoro in Italia, è prevista sabato 29 febbraio a Savona a bordo di Costa Smeralda.

“Nel 2020 – afferma Antonella Varbaro, fleet hotel hr director di Costa Crociere – Costa Crociere offrirà tantissime opportunità lavorative per tutti coloro che vogliono salpare alla volta di una nuova avventura, a bordo di una delle principali realtà in Italia e in Europa per le professioni del mare. Il recruiting day di Savona in collaborazione con Monster è solo il primo degli appuntamenti previsti in tutta Italia nel corso dell’anno”.

Assunzioni Costa Crociere, le figure ricercate

Si tratta di un’intera giornata, dedicata alla selezione di 72 figure professionali dell’ospitalità che hanno già maturato esperienza in vari settori:

  • 10 responsabili dell’accoglienza con conoscenza della lingua tedesca o francese;
  • 13 addetti alle escursioni, per i quali è necessaria lingua tedesca o russa;
  • 15 animatori e altrettanti animatori per bambini con conoscenza della lingua tedesca, francese o spagnola;
  • 10 fotografi con conoscenza della lingua tedesca o francese;
  • 7 pasticceri chef de partie;
  • 2 casari.

I requisiti richiesti, come esperienza, titoli di studio, competenze, variano a seconda dei profili. Per tutti è richiesta anche la conoscenza della lingua inglese.

Costa Crociere, come partecipare alle selezioni

Per partecipare, i candidati dovranno registrarsi al sito di Monster e inviare il proprio curriculum al seguente link. Dopo una preselezione effettuata dal team di Monster, i candidati verranno ricontattati per partecipare al recruiting day di Costa Smeralda con i responsabili dei vari dipartimenti. Durante la giornata, oltre ai colloqui, i partecipanti potranno visitare la nave e avere un primo assaggio dell’esperienza professionale sul posto.

 

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