Le soft skill più richieste per trovare lavoro
Le cosiddette “soft skill” sono quelle capacità individuali, sviluppate anche indipendentemente dal proprio percorso professionale, che permettono di interagire al meglio con gli altri componenti del proprio ambiente di lavoro. Sono delle caratteristiche alle quali i responsabili delle risorse umane guardano con sempre più attenzione, al pari delle competenze specifiche, sia nel processo di ricerca e selezione, sia nelle valutazioni periodiche delle prestazioni di ogni dipendente. Ecco un elenco tra quelle più apprezzate e ricercate.
