Se firmi il licenziamento ti spetta la disoccupazione?

L’indennità di disoccupazione non spetta solo nei casi di dimissione e di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro

Il datore di lavoro ti ha proposto un licenziamento dietro pagamento di un incentivo all’uscita e alcuni benefici. Anche se non hai ancora maturato l’età per la pensione, la proposta ti sembra allettante da un punto di vista economico: non solo perché il vecchio lavoro inizia a starti un po’ stretto, ma anche perché, nel frattempo potresti usufruire dell’indennità di disoccupazione, ossia la Naspi. Ma proprio su questo punto ti sorge un dubbio: chi firma il licenziamento ha diritto alla disoccupazione?…

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