Appartenere alle categorie protette significa essere un lavoratore che può godere delle tutele della Legge 68: la norma sostiene i lavoratori svantaggiati nell’inserimento nel mercato del lavoro. La Legge obbliga i datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti a riservare una parte dei posti disponibili ai lavoratori svantaggiati appartenenti alle categorie protette: questo beneficio, detto quota di riserva, è noto anche come collocamento obbligatorio…
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