Lavoro: il welfare aziendale piace alle imprese, più produttività e costi minori

Condizioni lavorative a favore del dipendente trattengono i talenti migliori all'interno dell'impresa

(Teleborsa) Il welfare aziendale impatta positivamente sulla produttività dell’impresa e porta a una sua più rapida crescita. Che i servizi e le prestazioni di welfare aziendale ai dipendenti – come ad esempio asili nido, buoni pasto o assistenza integrativa, ma anche la detassazione dei premi produttività e delle altre voci di salario legate agli incrementi di performance – potessero essere una misura positiva per l’azienda è stato riconosciuto da tempo e non a caso la legge di Bilancio del 2017, così come del resto anche quella dello scorso anno, presta molta attenzione al tema, ma ora l’importanza di un certo tipo di prestazioni a favore e vantaggio dei dipendenti trova un riconoscimento ‘scientifico’ da parte del colosso assicurativo Zurich, che ha reso noto i dati di uno studio sull’impatto del welfare sulla produttività di 175 imprese in Italia.

Il primo dato che emerge è che i vantaggi di questo tipo di azione garantiscono un incremento della produttività nel lungo termine e dunque si configurano come investimento da parte dell’azienda nel personale, favorendo la capacità di mantenere al suo interno i soggetti migliori, garantendo e acquistando la loro fedeltà, con conseguenti riduzioni di costi per l’azienda stessa, che non si troverà nella necessità di rimpiazzarli con persone nuovamente da formare.

Numeri alla mano, circa il 40% delle aziende che ha adottato un sistema di welfare interno conta su una crescita nel 2017, percentuale che sale fino al 65% per quelle aziende che hanno introdotto welfare aziendali da più di cinque anni e che dunque a distanza di un lustro ancora beneficiano dell’onda lunga della misura adottata. L’efficacia del welfare è certificata da più di un’azienda su tre, che ha riscontrato una maggiore produttività e applicazione al raggiungimento degli obiettivi fissati.

Lavoro: il welfare aziendale piace alle imprese, più produttività e costi minori
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